07-08-2011, 09:37 AM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 32
معدل تقييم المستوى: 29
|
|
الف شكر و جزاك الله خير
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mms
اذا سمارت لينك على نفس سياستها القديمة فترا الراتب الإجمالي 3500 ريال وراح تسمع وعود بالترسيم وتبطي عظم من الحين + اذا ما خاب ظني يحطون شرط جزائي, أذكر إني قريت موضوع بإحدى المنتديات عنهم بخصوص الشرط الجزائي لو ما كملت العقد تدفع الرواتب او حاجه زي كذا, فخلك نبيه وحريص تقرأ كل سطر بالعقد واذا شيء ما فهمته خله يوضحه لك وانتبه يلعب عليك بالتوضيح أو يحاول يخلط عليك الأمور ثم تتدبس.
بالاخير ترا سمارت لينك ماسكه عقود شركات كثيره منها مركز الاتصال للراجحي - الخطوط السعودية - سما - ناس - الفرنسي وبقية الشركات ناسيها  |
بإعتقادي على نفس نظامهم السابق
سبق و عملت مقابله شخصيه و ذكرو لي الراتب 3900 .. الثابت 3550 و البقيه تأمينات اجتماعيه .. بعد 3 اشهر او اثبات جدارتك الترسيم سواءاً بعد يوم او بعد 3 اشهر .. اذا ماكملت سنه عندهم .. تدفع شرط جزائي مقدارهـ 55 ألف ريال .. الشرط الجزائي يندرج تحت
حالة الوفاة للموظف - الاعاقه - الانقطاع عن العمل 10 ايام متواصله لأي سبب كان
يعني لو توفيت لاقدر الله بعد يوم من الوظيفه .. تدفع لهم 55 الف ريال .. ايضاً لو صار لك حادث لاقدر الله و اصبت بإعاقه جسديه او شلل و يمنعك من العمل تدفع 55 الف ريال .. ايضاً لو انقطعت عن العمل 10 ايام متواصله لأي سبب كان .. سواءاً كنت مريض او عندك حالة وفاة برضو راح تدفع لهم 55 الف ريال و يعتبروك مفصول تلقائياً
لهذا السبب فكرت بشكل كبير و قلت لهم بعد اسبوع راح ارد لكم .. و الحمدلله اني ماتوظفت
|
العرض العادي
