3-
شهادة حسن السيرة والسلوك التي تحوي المعدل التراكمي للمرشحة ـ إن لم تتضمنها الوثيقة ـ أو السجل الأكاديمي للمرشحة الأصل مع صورتين.
4-
أصل شهادات الخبرة مع صورتين لكل شهادة.
5-
شهادات الدورات التدريبية الأصل مع صورتين .
6-
وثائق السنوات الدراسية الزائدة الأصل مع صورتين .
الخطوات الإجرائية لترشيح شاغلي الوظائف التعليميةبنات
1- استقبال المرشحة في مركز المقابلات والتأكد من شخصيتها بمطابقة رقم السجل المدني الخاص بها (من خلال بطاقة الأحوال المدنية أو دفتر العائلة لوالدها أو لزوجها) مع البيان الوارد من وزارة الخدمة المدنية.
2-
إثبات إقامة المرشحة على مستوى إدارة التربية والتعليم وفق ضوابط الإقامة (المذكورة لاحقا) والتي تم نشرها في إعلان وزارة الخدمة المدنية، وتمنح المرشحة فرصة لإثبات الإقامة لمدة خمسة أيام فقط من تاريخ ورود اسمها في برنامج وزارة الخدمة المدنية و لا يقبل بعد هذه المدة أي إثبات للإقامة، و تسجل في نظام وزارة الخدمة المدنية بأنها لم تثبت إقامتها، ولا تعتبر أيام الإجازات الرسمية ضمن المدة المحددة للمرشحة لإثبات إقامتها
3-
في حال إنهاء إجراء إثبات الإقامة يتم إجراء المقابلة الشخصية للمتقدمة للتأكد من قدرة المرشحة علميا وفكريا ومسلكيا، والتأكد من مناسبة مؤهل المرشحة لتدريس المرحلة ثم تمنح مشهد حضور وإنهاء إجراء المقابلة الشخصية .
4-
بعد التأكد من صحة إثبات الإقامة للمرشحة واجتيازها المقابلة الشخصية تقوم المرشحة بتعبئة التعهد بالإقامة مع ولي أمرها في مقر الوظيفة وأن لا تتقدم بالنقل الخارجي إلا بعد مضي ثلاث سنوات ويستثنى من ذلك الظروف الطارئة وبموجب مبررات النقل مثل (الزواج، الطلاق، نقل عمل المحرم) على أن تكون الحالة بعد التقدم للوظيفة .
5-
تسلم المرشحة التي أثبتت إقامتها واجتازت المقابلة الشخصية نسخة من نموذج الكشف الطبي لاستكمال إجراءاته، ويطلب منها سرعة استكمال جميع حقول الكشف الطبي للتأكد من سلامة الجوانب الصحية والنفسية والحواس للمتقدمة .
6-
بعد الانتهاء من تعبئة النموذج ترصد النتيجة في برنامج الخدمة المدنية مباشرة ويطبع لها نموذج مرشحة نهائي برقم خاص لكل مرشحة، وتكون بذلك قد ترشحت نهائيا للوظيفة .
7-
تسلم المرشحة نهائيا نسخة من مسوغات التعيين لتعبئتها وهي:
ا - نموذج التوظيف (101/ب) لغير الموظفات.
ب - نموذج التوظيف (101أ).
ج - نموذج الخدمات السابقة.
د - يرفق نموذج الكشف الطبي.
8-
عند استلام أوراق المرشحة مكتملة تضاف لها وثيقة إثبات الإقامة واجتياز المقابلة .
9-
تقوم إدارة التربية والتعليم بترتيب الملفات والتأكد من استكمال الأوراق المطلوبة وتسليمها لفرع وزارة الخدمة المدنية .
10-
يتم توزيع المعلمات المرشحات بإدارة شؤون المعلمات بالوزارة حسب المفاضلة على المراكز التي أدخلت في نظام وزارة الخدمة المدنية .
11- تقوم إدارة التربية والتعليم بإبلاغ جميع المرشحات بترتيب رغبات مدارس الاحتياج في القطاعات المرشحة فيها، ثم يتم توزيعهن على المدارس من قبل شؤون المعلمين بإدارات التربية والتعليم وفق المفاضلة.
اللهم وفق التربويين والتربويات أينما كانوا ..