هل يجوز للشركة تحديد راتبي وعدم الزيااده ..

HGQ · #1 (**permalink**) 09-01-2008, 05:18 PM

انا عملت في شركة ( وكاله سيارات ) والان مضى لي معهم ..
7 سنوات و5 اشهر ..
حقيقه كانت الزيادات مشاية زي الحلاوة فجئه ..جونا بنظاام جديد اخر عقودنا ..لمده معينه .تقارب السنه وشهرين او 3 اشهر ..
المهم خلال الفتره هذي قدمت على كم وظيفه او بالاصح عرضت علي وظيفه جيده ..
فلما قدمت استقالتي ..رفضوها وقالوا انتظر النظام الجديد راح يخدمك ..حقيقه سحبت على الشركة الي اعطتني عرض ..
ولكني تفادئت ان عقدي لما جو يجدده لم تاتيني ..اي زيااده ولما سألت قالوا لي راتبك الاساسي محدد اللمتد ..يعني .ما فيه زيااده ..حقيقه انا ندمت على تفريطي ..في الشركة الجديده ..
المهم السوال ..
هل تستطيع هذه الشركة ان تحدد راتب معي ..لوظيفه معينه دون زيااده او لا ..؟

ولكم جزيل الشكر ..

راعي الجوف · #2 (**permalink**) 09-01-2008, 08:56 PM

مع كل الاسف انا ما اعلم الا شي واحد انه لا يوجد نظام رادع لها الشركات يعني ما حولك احد

آبو إبراهيم · #3 (**permalink**) 09-01-2008, 09:54 PM

هوا يجوز لكن بتحايل مثل انه يجدد عقدك سنويا كانك موظف جديد , مثل بند المكافات المقطوعه

الله يكون في عونك

شركه دجــــــــو · #4 (**permalink**) 09-01-2008, 11:48 PM

الله يكون في عونك

awlama · #5 (**permalink**) 10-01-2008, 05:37 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة HGQ

انا عملت في شركة ( وكاله سيارات ) والان مضى لي معهم ..
7 سنوات و5 اشهر ..
حقيقه كانت الزيادات مشاية زي الحلاوة فجئه ..جونا بنظاام جديد اخر عقودنا ..لمده معينه .تقارب السنه وشهرين او 3 اشهر ..
المهم خلال الفتره هذي قدمت على كم وظيفه او بالاصح عرضت علي وظيفه جيده ..
فلما قدمت استقالتي ..رفضوها وقالوا انتظر النظام الجديد راح يخدمك ..حقيقه سحبت على الشركة الي اعطتني عرض ..
ولكني تفادئت ان عقدي لما جو يجدده لم تاتيني ..اي زيااده ولما سألت قالوا لي راتبك الاساسي محدد اللمتد ..يعني .ما فيه زيااده ..حقيقه انا ندمت على تفريطي ..في الشركة الجديده ..
المهم السوال ..
هل تستطيع هذه الشركة ان تحدد راتب معي ..لوظيفه معينه دون زيااده او لا ..؟

ولكم جزيل الشكر ..

اخي هذي ترجع لسياسه الشركه والسلم الوظيفي الخاص بوظيفتك ان كان يوجد نظام التدرج الوظيفي ومن ناحيه الزيادة مو اجباري والله يكون بعونك

HGQ · #6 (**permalink**) 10-01-2008, 08:37 AM

شاكر مروركم وتعقيبكم على الموضوع ..وعسااكم على القوة ..

جزااكم الله خير .

عبااادي · #7 (**permalink**) 17-01-2008, 09:45 PM

انا عملت في شركة ( وكاله سيارات ) والان مضى لي معهم ..
7 سنوات و5 اشهر ..
حقيقه كانت الزيادات مشاية زي الحلاوة فجئه ..جونا بنظاام جديد اخر عقودنا ..لمده معينه .تقارب السنه وشهرين او 3 اشهر ..
المهم خلال الفتره هذي قدمت على كم وظيفه او بالاصح عرضت علي وظيفه جيده ..
فلما قدمت استقالتي ..رفضوها وقالوا انتظر النظام الجديد راح يخدمك ..حقيقه سحبت على الشركة الي اعطتني عرض ..
ولكني تفادئت ان عقدي لما جو يجدده لم تاتيني ..اي زيااده ولما سألت قالوا لي راتبك الاساسي محدد اللمتد ..يعني .ما فيه زيااده ..حقيقه انا ندمت على تفريطي ..في الشركة الجديده ..
المهم السوال ..
هل تستطيع هذه الشركة ان تحدد راتب معي ..لوظيفه معينه دون زيااده او لا ..؟

ولكم جزيل الشكر ..

انا الان متوظف على شركة وما عندهم شئ اسمة زيادة سنوية
اللهم البونص السنوي 3% من راتبك شف الظلم
احمد ربك واجلس وشف لك اي عرض
في اي شركة

هل يجوز للشركة تحديد راتبي وعدم الزيااده ..

مشاكلك في العمل

انا عملت في شركة ( وكاله سيارات ) والان مضى لي معهم .. 7 سنوات و5 اشهر .. حقيقه كانت الزيادات مشاية زي الحلاوة فجئه ..جونا بنظاام جديد اخر عقودنا...

هل يجوز للشركة تحديد راتبي وعدم الزيااده ..

تسجيل الدخول

هل يجوز للشركة تحديد راتبي وعدم الزيااده ..

مشاكلك في العمل

انا عملت في شركة ( وكاله سيارات ) والان مضى لي معهم .. 7 سنوات و5 اشهر .. حقيقه كانت الزيادات مشاية زي الحلاوة فجئه ..جونا بنظاام جديد اخر عقودنا...

هل يجوز للشركة تحديد راتبي وعدم الزيااده ..