تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

هل يجوز للشركة تحديد راتبي وعدم الزيااده ..

مشاكلك في العمل

انا عملت في شركة ( وكاله سيارات ) والان مضى لي معهم .. 7 سنوات و5 اشهر .. حقيقه كانت الزيادات مشاية زي الحلاوة فجئه ..جونا بنظاام جديد اخر عقودنا...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 09-01-2008, 05:18 PM
HGQ HGQ غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 29
معدل تقييم المستوى: 35
HGQ يستحق التميز
هل يجوز للشركة تحديد راتبي وعدم الزيااده ..

انا عملت في شركة ( وكاله سيارات ) والان مضى لي معهم ..
7 سنوات و5 اشهر ..
حقيقه كانت الزيادات مشاية زي الحلاوة فجئه ..جونا بنظاام جديد اخر عقودنا ..لمده معينه .تقارب السنه وشهرين او 3 اشهر ..
المهم خلال الفتره هذي قدمت على كم وظيفه او بالاصح عرضت علي وظيفه جيده ..
فلما قدمت استقالتي ..رفضوها وقالوا انتظر النظام الجديد راح يخدمك ..حقيقه سحبت على الشركة الي اعطتني عرض ..
ولكني تفادئت ان عقدي لما جو يجدده لم تاتيني ..اي زيااده ولما سألت قالوا لي راتبك الاساسي محدد اللمتد ..يعني .ما فيه زيااده ..حقيقه انا ندمت على تفريطي ..في الشركة الجديده ..
المهم السوال ..
هل تستطيع هذه الشركة ان تحدد راتب معي ..لوظيفه معينه دون زيااده او لا ..؟

ولكم جزيل الشكر ..

رد مع اقتباس
 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 08:54 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين