ممكن اعرف الفـرق بيــن المفاضله والمسابقه للوظآئف الغير تعليميه ؟؟

وإيش ياخذون أكثر على المفاضله يعني دورات ؟ خبرات ؟ تخصص ؟ سنة التخرج ؟؟

وألف شكر

يسعدكم ربـي جاوبوني


.......

الفرق وانا اخوك المسابقة للموظف اما المفاضلة للمتقدم الجديد ويندرج تحت هذا عناصر المفاضلة من معدل دورات .... الخ هذا بأختصار

انا قدمت في جدارة على الوظائف الغير تعليمية ولكن لا اعرف ما هي طبيعة هذه الوظائف وهل هي في شركات حكومية او شركات خاصة

المسابقه هي لو كنت موظف على درجه اقل من موهلك ونزلت وظائف لموهلاتك تقدر تدخل للمسابقه وتخبر
وكمان المتخرج الجدد لو نزلت مسابقات وظيفيه تناسب موهلاتهم يدخلون ويختبرون
مثل مسابقات وزاره العدل والمظالم والجامعات وغيره اللى تسوي مسابقات وظيفيه للى يملكون الحد الادني للموهل المطلوب سواء كنت موظف او خريج جديد يعتمد التعيين على النجاح بالمسابقه والمقابله بغض النظر عن الموهل يعني لو انت ثانويه مقدم على الرابعه وواحد جامعي مقدم على نفس المسابقه يختارون اللى ينجح بالاختبار فقط وليس الموهل

اما المفاضلات هي اللى تسويها وزاره الخدمه من فتره لفتر لسد احتياجات الدوائر الحكوميه كالتعليم والصحه وغيره يعتمد الترشيح على عده عوامل منها التقدير والمعدل والخبرات والدورات واقدميه التخرج
كلها بنقاط يستدعون اعلى المتقدمين للمطابقه والترشيح