17-09-2011, 05:50 PM
|
 |
|
|
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 4,613
معدل تقييم المستوى: 8602141
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالكريم المسند
تنويه :
جميع المسابقات الوظيفية تتكون من ثلاث مراحل إلى أربع مراحل :
مرحلة التسجيل وتدقيق البيانات
مرحلة الإختبار المبدئي
(( مرحلة الإختبار العملي ))
المقابلة الشخصية
وبعدها المفاضلة وإعلان النتائج النهائية
بالنسبة للمرحلة الأولى هي دائماً تشمل جميع من سجل عن طريق الموقع الإلكتروني ويحق له الدخول بالمسابقه من خلال النظر لمؤهلاته الاساسية ، التدقيق يتم مصادقة البيانات المدخله بالبيانات الأساسية عن طريق المتقدم
في حال الإختلاف يتم الرفض وفي حالة صحتها يتم إعتماد المتقدم
المرحلة الثانية يكون اختبار مبدئي وهو عباره عن اختبار تحريري إما يكون عام أو متخصص بكل وظيفة
وبعدها تعلن نتائج من تجاوز هذه المرحلة
في بعض المسابقات يتم عمل اختبار عملي ليتم فرز أكبر عدد أو لإضافة معايير أخرى بالمفاضلة النهائية
من يتجاوز يتم استدعائه للمقابله الشخصية وتكون بالغالب المرحلة الاخيرة ومن خلالها يتم وضع الدرجات النهائية للمتسابق
المرحلة الاخيره هي مفاضلة المتقدمين من خلال ( نتيجة الإختبارات والمقابلة + المؤهل + الخبرات والدورات )
وبعدها تعلن القائمة النهائية وترسل للخدمة المدنية لإعتمادها واصدار بيان باعتماد النتيجة والمقبولين والإحتياط
 خلاصة الموضوع - المسابقات الوظيفية تحتاج نفس طويل وصبر وتوكل على الله والجوء له بالدعاء -
|
كــــــــــــــــــــــــل هذا ...! 
ماتوقعت الصراحه الله يعيين بس ورانا ورانا حرق الاعصاب
|
العرض المتطور
