تجمع المتقدمين على وظائف (جامعة الملك فيصل) .!

مغترب البلاد · #**211** (**permalink**) 06-10-2011, 10:56 PM

انا اختباري يوم الأثنين 12/11/1432 على وظيفة مساعد اداري المرتبة السابعة
ياليت احد يحط لنا نموذج اختبار لوظيفة مساعد اداري
ولكم جزيل الشكر

بطاليه حدي · #**212** (**permalink**) 06-10-2011, 11:36 PM

انا عل وظيفه مسجل معلومات

هل يختلف عن مسجل طلبه ؟ ارجو الرد

صف ضابط · #**213** (**permalink**) 06-10-2011, 11:55 PM

[align=center]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

أولاً أهنئ جميع من نزل له موعد الإختبار
والله يعوض اللي لم يحالفهم الحظ بخير منها .

إخواني من لدية معلومة لايبخل ؟
1- الإجراءات مابعد الإختبار ؟
2- فكره عن المقابلة هل هي فقط أسئلة شفوية وتقييم للهندام ؟ أم ماذا
3- وماهي آلية المفاضلة والطريقة المعتادة ؟

كم موظف مطلوب للمرتبة الواحدة .

تحياتي للجميع,,,,
[/align]

عطر الإحساس · #**214** (**permalink**) 07-10-2011, 12:10 AM

ياجماعه أنا بودي إثباتي بطاقة الاحوال تكفي ولالا ؟

عبدالكريم المسند · #**215** (**permalink**) 07-10-2011, 12:16 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مغترب البلاد

انا اختباري يوم الأثنين 12/11/1432 على وظيفة مساعد اداري المرتبة السابعة

ياليت احد يحط لنا نموذج اختبار لوظيفة مساعد اداري

ولكم جزيل الشكر

للاسف ليس لدي حالياً نموذج بنفس المسمى ولكن
بإمكانك التعرف على طبيعة عمل مساعد الإداري ومهامه
لإن المعلومات سوف تكون بنفسها

عبدالكريم المسند · #**216** (**permalink**) 07-10-2011, 12:53 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بطاليه حدي

انا عل وظيفه مسجل معلومات

هل يختلف عن مسجل طلبه ؟ ارجو الرد

نعم هناك فرق

بالنسبة لمهام مسجل معلومات هي :

1 ـ تشغيل الحاسب الآلي باستخدام برامجمعالجة النصوص والرسوم واستخدام ملحقاته مثل لوحة المفاتيح والطباعة وناسخ الرسوموالصور … الخ .

2 ـ ادخال المعلومات من ( النصوص والأرقام ) وتنظيم تناولها وإجراءالتعديل عليها وطباعة تقارير عن المعلوماتالمدوّنة أو إرسالها عن طريق نظام الاتصالات فيالحاسب الآلي الجهات المختصة بالوزارة .

3 ـ استخدام الحاسب في ممارسةالأعمال الإدارية التي يتطلبها عمل القسم .

عبدالكريم المسند · #**217** (**permalink**) 07-10-2011, 01:00 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صف ضابط

[align=center]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

أولاً أهنئ جميع من نزل له موعد الإختبار
والله يعوض اللي لم يحالفهم الحظ بخير منها .

إخواني من لدية معلومة لايبخل ؟

تحياتي للجميع,,,,
[/align]

إخواني من لدية معلومة لايبخل ؟
1- الإجراءات مابعد الإختبار ؟

بعد الاختبار التحريري قد يكون هناك اختبار عملي وبعدها يكون مقابلة شخصية وبعدها
مفاضلة بدرجات الاختبارات ( التحريري + العملي + المقابله ) بالاضافة الى الخبرات والدورات وبعدها الاعلان النهائي للإسماء وبعدها قرار التعين والمباشرة

2- فكره عن المقابلة هل هي فقط أسئلة شفوية وتقييم للهندام ؟ أم ماذا

المقابلة تتكون درجاتها من خلال المظهر الخارجي للمتقدم واجاباته عن الاسئلة المقدمة
والتي تكون نفسيه و عامة وتخصصية بالوظيفة

3- وماهي آلية المفاضلة والطريقة المعتادة ؟

المفاضلة تكون بدرجات الاختبار التحريري والعملي والمقابلة بالاضافة للدورات والخبرات العملية للموظف وايضاً درجة المؤهل

كم موظف مطلوب للمرتبة الواحدة

تكون حسب الشواغر فمثلاً بعض الوظائف يكون الشاغر بها 10 والبعض الاخر يكون فقط شاغر واحد ولكن بالعادة لايُعتد فيما يعلن

عبدالكريم المسند · #**218** (**permalink**) 07-10-2011, 01:02 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عطر الإحساس

ياجماعه أنا بودي إثباتي بطاقة الاحوال تكفي ولالا ؟

الإثبات يكون إما ببطاقة الأحوال ( الهوية الوطنية ) للرجال والنساء
او ( دفتر العائلة ) للنساء
ولكن حالياً الأغلبيه يكون ببطاقة الأحوال

صف ضابط · #**219** (**permalink**) 07-10-2011, 01:30 AM

[align=center]
أخي
عبدالكريم المسند

جزاكـ الله خير

ووفقك الله لما يحب ويرضى ,,,

إستفسار آخر
بالنسبة لمن هو على رأس العمل بالوظائف الحكومية
لايحق له المطالبة بشهادة خبرة ماهو الحل ؟
فهل الدورات تفي بالغرض

تحياتي,,,,,,
[/align]