«راتب شهر» حافز الاستقرار في العمل لمدة عام بالقطاع الخاص

أميرة الذوق · #1 (**permalink**) 21-01-2008, 05:56 PM

يعتزم صندوق تنمية الموارد البشرية
تطبيق آلية جديدة على منشآت القطاع الخاص
لتحفيز طالبي العمل والمنشآت
للاستفادة من الخدمات التي يقدمها الصندوق
ومن تلك المبادرات تقديم حوافز مادية للموظفين المدعومين من الصندوق
عبارة عن راتب شهر لمن يستقر في عمله سنة بعد انتهاء دعم الصندوق،
وراتب شهرين لمن يستمر في عمله بعد سنتين من انتهاء دعم الصندوق،
بالإضافة إلى استحداث جائزة سنوية للمنشآت المدعومة من الصندوق ت
حت مسمّى “جائزة الصندوق لتوظيف واستقرار العمالة المواطنة في القطاع الخاص”.
مشيرًا إلى أن الجائزة تتضمن بعض الحوافز الإيجابية لمنشآت القطاع الخاص،
متوقعًا أن تساهم في حرص المنشآت على استقطاب الكفاءات المواطنة،
واستقرارها في القطاع الخاص.
وأوضح مدير عام الصندوق أحمد بن عبد الرحمن المنصور الزامل
أن الصندوق يقوم حاليًّا على تقييم آلية الدعم الحالية
بهدف تطويرها وجعلها أكثر تحفيزًا للقطاع الخاص بهدف توظيف السعوديين.
وقد تم اتباع منهجية روعي فيها الاستفادة
من الملاحظات الواردة على الآلية الحالية من منسوبي الصندوق،
ومنشآت القطاع الخاص على حدٍٍ سواء،
وسيتم دراسة تلك المقترحات
تمهيدًا لوضع التصوّر المقترح للآلية الجديدة
لدعم التدريب والتوظيف
الذي سيتم عرضه على مجلس إدارة الصندوق لإقراره.
كما توقع أن تسهم آلية الدعم الجديدة
في التطوير النوعي للبرامج التدريبية
وتقديم برامج تدريبية تحقق قيمة مضافة لسوق العمل السعودي.

منقول من جريدة المدينة
الاثنين 12 محرم
21 يناير