ماذا عن رفع رواتب القطاع الخاص؟ ( على موظفي القطاع الخاص الدخول )

الدبلوماسي · #11 (**permalink**) 25-01-2008, 06:34 PM

أطالب من الدولة انها تحكم قبضتها على تسعيرة التجار...وتراجعها....وبعدين اطالب بزيادة راتبي.....

تكفي العلقة اللي اكلنها بعد ال15% الاولى......

مهندس كهربائي · #12 (**permalink**) 29-01-2008, 03:19 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف سامبا

تحياتي لكل الشباب و البنات اعضاء المنتدى و الزوار الاعزاء
زياده لشركات الكبرى والصغرى مافيه امل
لئن صاحب الشركه ماهو مجبر انه يزيد راتب العامل
انا سمعت طراطيش حكي يعني اشاعات و في الجرايد عن الكلام هاذا لاكني تأكدت من بعض المدرا الي شغالين في اقسام ثانيه طبعا مو مديري الكلام هاذا بعد ما توفق الشركه على الزياده يعني مو مجبره ..... قالي
الحكومه تزيد رواتب موظفيها بكيفها لاكن الخاص لا
بعدين الزياده السنويه الي هي 15% مو ثابته على كل الشركات هي على حسب سياسة الشركه اوكيه (انا شخصيا كملت اكثر من سنه و ماشفت ولا شي)
بعدين فالزياده
فيه حد موعين حاطينه الشركه لكل طبقه من الموظفين
مثل مسوق 2500 اعلى راتب بعد الزياده 4000 بعد كم سنه طبعا
مشرف 3500 الى 6000 بعد نائب المدير و......الخ
طبعا كل هاذا على حسب سياسة كل شركه
وشكور اخوي م كهرب على الموضوع و سوري على الاطاله

مجموعة بن لادن السعودية وغيرها من شركات المقاولة الكبرى ملزمة برفع رواتب موظفيها

والا ستحرج نفسها مع الدولة أو ملاك المشاريع في حال ذهاب أكثر عمالتها الى الدول

المجاورة بسبب رفع الرواتب في تلك البلاد

والخاسر الوحيد هي الشركة

والهروب الى الدول المجاورة هو حديث مجالس العمالة في هذه الأيام أتمنى من شركات المقاولة وخصوصا مجموعة بن لادن السعودية التنبه لذلك

تحيتي

انين عاطله · #13 (**permalink**) 29-01-2008, 03:57 AM

االله كريم يكون للقطاعات الخاصه
نصيب بدل هالظلم اللي جالسين يسوه فيهم هالاجانب

لا لا يوفقهم والله يرزق السعودين ويعوضعهم

آآآآآآآآآآآآآآآآآمين يا رب العالمين

معاندجروحه · #14 (**permalink**) 29-01-2008, 06:33 PM

أخوي مهندس كهربائي
أنا مهندس كمبيوتر وإداري شبكات في مجموعة بن لادن (الشاميه) أقصد السعودية
وفعلا كما قلت لم تطرأ عليها اي زيادات في الرواتب نهائيا ومن سنه وإحنا نسمع أنه من كان يعمل في المشاريع التابعه لوزارة الداخلية فله زياده وعاد هنا ما ادري هل هم جادين أو واكيد طبعا غنهم يقولوا لهم زيادات ويقعدوا يسحبوا فينا لين نخلص المرحله الثانيه لمشاريع الداخلية وبعدين يقولوا مافيه او يفصلونا مثل مافصلوا ناس أعرفهم ...

بإختصار يامهندس كهربائي بن لادن خصوصا مافيه أمل ترفع رواتب موظفيها أبدا مهما كان إلا عن طريق واحد فقط لما يكون عندك واسطه كبيره في الشركه وانا متأكد من كلامي لأنه فيه ناس وطبعا اجانب توه متوظف وخلال شهر يزيد راتبه يمكن للدبل وإحنا ننتظر فرج ربي ,,

لاتفكر الشركه الكبيره بن لادن اللي يدخلها مليارات من الحكومه تتنازل وتعطينا شوي منها بزيادة رواتب رغم إننا نخدمها وإحنا اللي نمشي مشاريعها
والله حااااااااااااااااااااله
أقول ردد يامهندس مع المرددين ياليـــــــــــــــــــــــــــل ما أطولــــــــــك

Eng.MoaYad · #15 (**permalink**) 15-02-2008, 08:50 PM

.
.
.
انا مهندس كهربائي في مجموعة بن لادن السعودية ,,,

خلوهم اول يعطونا اجر الساعات الاضافية كامل ,, بعدين يزودونا

واحد من الادارة قالي ,,, كانت هناك احاديث تسري بين الادارة العليا لـ زيادة الرواتب

وانها بـ تكون بـ نسب مختلفه 5-10-15 % حسب وضع الموظف و راتبه

لكن بعد ماجات الـ 5 % حقت الحكومة لموظفي الدولة ,,,, قررت بن لادن

ايقاف الدراسة ,,, و التفكير بـ 2% او اقل زيادة لموظفيها

معلله ذلك ,,, اذا الدولة بكبرها عطت 5 % ,,,, حنا نعطي اكثر !!!!

al_galb0 · #16 (**permalink**) 03-03-2008, 06:46 AM

ههههههههه دامكم بمجموعة بن لادن رددو ياليل مطولك وصلت زيادات لكن الزيادات هذي لمين ياتري ؟؟؟ سؤال يطرح نفسه
عارفين لمين
للي عنده واسطة في الأداره العليا
للي يعرف حرامي التشغيل والصيانه المجرم سمير جمجوم
للي قضي اربع سنوات فأكثر و بتقدير جيد جدا كل سته اشهر طوال الأربع سنوات
والزياده كلها علي بعضها ماتجي 8%
ههههههه قالولهم ويش اللي صبركم علي المر قالو اللي امر منه
وقبل لا انسي نزلو قرار للعماله اللي شغالين بمجموعة الحرمين انهم يطمسو شعار بن لادن (ب) واللي مايعمل الطمس له عقوبه خصم ثلاث ايام من راتبه والراتب كله مايوصل 2500 علماأ بأن هذي الشعارات من نفس اليونيفورم حق بن لادن اللي يصرفه لعمالته ياخوك طيب اصرفو ينيفورم جديد ومافيه شعار لكن شغل السرقه من فوق لفوق
والكثير الكثير عن بن لادن واللي يبغا فضايحهم اكثر يراسلني علي الخاص
al_kamar@hotmail.com

awlama · #17 (**permalink**) 04-03-2008, 02:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهندس كهربائي

سمعنا كثيرا عن زيادة محتملة للقطاع الخاص وقد بدأت بها شركة موبايلي وبعض مصافي النفط وبعض البنوك وكان المفترض من شركات المقاولات أن تبدأ بها وعلى رأسها مجموعة بن لادن السعودية صاحبة أكبر المشاريع الحكومية والوطنية والعالمية وغيرها من شركات المقاولات والسبب في ذكري أولوية شركات المقاولات السعودية لإرتفاع أجور العمالة في شركات المقاولات في الدول الخليجية وبالتحديد في دبي حيث ارتفعت الى 70 % حتى أن العديد من عمالة مجموعة بن لادن السعودية يفكرون في الإنتقال الى شركات مقاولات اماراتية

وقبل أسبوع وصل خطاب من رئيس مجلس ادارة مجموعة بن لادن السعودية وضح فيه هذا الموضوع لكن دون أن يذكر أن هناك زيادة محتملة وكأنه يريد من العمالة والموظفين عدم التفكير في موضوع الإستقالة

أتمنى من جميع قارئي هذا الموضوع من موظفي القطاع الخاص أت تكون هذه الصفحة دعوة لشركاتهم لرفع رواتب موظفيها

نتمنى التوفيق للجميع

تحيتي

مشكور على الموضوع المميز ولذلك تم التثبيت للفائدة ولنشاهد الكثير من مشاركات الاعضاء التي تمت الزيادة من قبل شركاتهم

تحمل سنة 2008م في طياتها مناسبة خاصة بالنسبة لشركتنا وموظفيها، حيث سنحتفل بمن اسبة مرور 75 سنة على تأسيسها الذي بدأ مع توقيع الاتفاقية الأصلية للتنقيب عن الزيت عام 1933م بين المملكة العربية السعودية وشركة ستاندارد أويل أوف كاليفورنيا "سوكال" الأمريكية. وستتيح هذه المناسبة عددا من الفرص لإحياء ذكرى الإنجازات التاريخية للشركة والتطلع بحماس لسنوات عمل قادمة ملؤها التفاؤل والطموح لدى الأجيال المقبلة.

كما نزف الى موظفينا الكرام خبر منحهم زياده في اصول الرواتب تأتي على النحو التالي:
*15% للمراتب 3-10
*5 % للمراتب 11-14

*3 % لمن هم بالمرتبه 15 وما فوق

وقد تم زياده بدل السكن الى اربعه رواتب بحد ادنى للمتزوجين 25,000SR وحد اعلى 60,000SR ولمزيد من المعلومات زياره ا لرابط: 75th .aramco.com.sa.

ويحتوي هذا الموقع على عدد من المواد والصورالخاصة بمسيرة الشركة الطويلة الحافلة ب الأحداث والمنجزات. لذا، نأمل منكم التفضل بزيارة الموقع بشكل منتظم مع اقتراب حلول سنة 2008م، حيث يمكنكم متابعة ما يضاف إلى الموقع من الأخبار والمواد والصور التي تمهد لاحتفالاتنا بهذه المناسبة.

كما يمكنكم الإطلاع على عددي هذا الأسبوع من القافلة الأسبوعية و "ذا أربيان صن"، اللذين سيحتويان على العدد الأول من النشرة الشهرية الصادرة بمناسبة الذكرى الخامسة والسبعين.

مع تحيات

فريق مشروع الذكرى الخامسة والسبعين
وإدارة العلاقات العامة

awlama · #18 (**permalink**) 04-03-2008, 02:26 PM

زيادة رواتب 28 ألف موظف في شركة الكهرباء

الرياض: خالد الغربي

قرر مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء إضافة ما يعادل نصف راتب في السنة لدخل كافة العاملين لديها من سعوديين وغير سعوديين، وذلك بعد زيادة بدل السكن بنسبة 5% ليصل إلى 25%، بدلا من 20%، وهو ما يعني ارتفاع هذا البدل من راتبين ونصف سنويا إلى ثلاثة رواتب.
وقرر مجلس الإدارة أيضا رفع الحد الأدنى لبدل السكن إلى 15 ألف ريال سنويا، وهو ما يعني أن هناك من سيرتفع بدل السكن الخاص به إلى أكثر من 25% في السنة، كما قرر صرف مكافأة التميز السنوي للموظفين عن أداء العام الماضي، وذلك بواقع راتب شهر لمن يحصل على تقدير ممتاز، ونصف راتب لمن يحصل على تقدير جيد جدا.
واشترط القرار ألا تتعدى نسبة الحاصلين على تقدير ممتاز 15% من موظفي كل قسم، فيما لا تتجاوز نسبة الحاصلين على تقدير جيد جدا 23% من موظفي كل قسم من الأقسام الداخلية في الشركة، وذلك في خطوة من شأنها تحفيز أكثر من 28.6 ألف موظف يعملون لدى الشركة منهم 84% سعوديون وفقا لإحصائيات عام 2006.
وقررت الشركة في خطاب حصلت "الوطن" على نسخة منه البدء في تطبيق هذه الزيادة اعتبارا من فبراير الجاري، فيما سيتم تقييم أداء العاملين لتحديد أصحاب التقدير ممتاز والتقدير جيد جدا قبل الخامس من الشهر المقبل، على أن تصرف مكافآت التميز في الشهر الذي يليه.
وعلى صعيد نتائج أعمال الشركة عن العام المالي الماضي، أظهرت النتائج المالية المدققة تحقيقها صافي أرباح قدره 1.553مليار ريال في العام الماضي، مقابل صافي أرباح قدره 1.414مليار ريال عن نفس الفترة من العام المالي 2006، بنسبة ارتفاع بلغت حوالي 10%.
وبلغت أرباح الشركة التشغيلية العام الماضي 1.255مليار ريال مقابل 1.155 مليار ريال لنفس الفترة من العام المالي 2006, بنسبة ارتفاع بلغت حوالي 9%, فيما بلغت ربحية السهم37 هللة مقابل 34 هللة عن عام 2006 , وعزت الشركة السبب في ارتفاع صافي الدخل إلى زيادة مبيعات الكهرباء, نتيجة زيادة عدد المشتركين.
وقال نائب رئيس مجلس إدارة الشركة الدكتور صالح بن حسين العواجي إن المجلس قرر التوصية للجمعية العامة العادية السادسة للشركة بالموافقة على صرف أرباح قدرها 547 مليون ريال بواقع 70 هللة للسهم الواحد للمساهمين من الأهالي ومن في حكمهم.