تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > مرآة الواقع > إستراحة الأعضـاء

الملاحظات

25% بدل و4 رواتب مميزات موظفي مكافحة الفساد والشرط إقرار بالذمة المالية

إستراحة الأعضـاء

25% بدل و4 رواتب مميزات موظفي مكافحة الفساد والشرط إقرار بالذمة المالية فهد الذيابي ــ الرياض صادق المقام السامي على اللوائح الوظيفية لنظام الهيئة...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 22-10-2011, 06:09 AM
(عضو لم يقم بتفعيل عضويته)
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 46
معدل تقييم المستوى: 0
العلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداع
25% بدل و4 رواتب مميزات موظفي مكافحة الفساد والشرط إقرار بالذمة المالية

25% بدل و4 رواتب مميزات موظفي مكافحة الفساد والشرط إقرار بالذمة المالية
فهد الذيابي ــ الرياض


صادق المقام السامي على اللوائح الوظيفية لنظام الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد، والتي تنص على منح العاملين في الهيئة مزايا غير مسبوقة تتمثل في منحهم بدل عمل ومكافأة راتبين. وبحسب وثائق (حصلت «عكاظ» على نسخة منها) فإن الموظفين في الهيئة سيمنحون بدل طبيعة عمل بنسبة 25 في المائة من الراتب الأساسي إضافة لمكافأة راتبين كحد أقصى سنويا لمن لا تقل تقديرات الأداء الوظيفي لهم عن جيد. وكشفت الوثائق عن منح العاملين بدل سكن بمقدار راتبين، بحيث لا يقل عن 25 ألف ريال سنويا، إضافة لترقية كل ثلاث سنوات.

وشددت اللوائح على عدم استقبال منسوبي الهيئة لأشخاص داخل بيئة العمل لأسباب غير عملية، وألحت على ضرورة أن يتحلى الموظف بالحكمة والرزانة. وأبانت الوثائق أن سلم الرواتب للعاملين يبدأ من ثلاثة آلاف ريال لأدنى درجة و35275 ألفا للرتبة الأعلى في أول مراحل المرتبة، ويستحق العاملون في بدل انتقال شهري مقدر بـ 500 ريال كحد أدنى و2000 ريال كحد أقصى، إضافة لعلاوة سنوية بحد أدنى تصل لـ 150 ريالا وأعلى يبلغ 1760 ريالا.

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 22-10-2011, 07:03 AM
الصورة الرمزية فاتنه
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: May 2009
الدولة: حيثما اكون.......
المشاركات: 8,809
معدل تقييم المستوى: 21474885
فاتنه محترف الإبداعفاتنه محترف الإبداعفاتنه محترف الإبداعفاتنه محترف الإبداعفاتنه محترف الإبداعفاتنه محترف الإبداعفاتنه محترف الإبداعفاتنه محترف الإبداعفاتنه محترف الإبداعفاتنه محترف الإبداعفاتنه محترف الإبداع

الله يعطيهم العافية يستاهلون اكثر لولا الله ثم هم كان الدنيا صارت فوضى
مشكور يالعلا الشمالية وننتظر جديدك

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 22-10-2011, 07:13 AM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
الدولة: خميس مشيط حاليا
المشاركات: 6,889
معدل تقييم المستوى: 0
قاصر الشر محترف الإبداعقاصر الشر محترف الإبداعقاصر الشر محترف الإبداعقاصر الشر محترف الإبداعقاصر الشر محترف الإبداعقاصر الشر محترف الإبداعقاصر الشر محترف الإبداعقاصر الشر محترف الإبداعقاصر الشر محترف الإبداعقاصر الشر محترف الإبداعقاصر الشر محترف الإبداع

اقتباس:
وشددت اللوائح على عدم استقبال منسوبي الهيئة لأشخاص داخل بيئة العمل لأسباب غير عملية، وألحت على ضرورة أن يتحلى الموظف بالحكمة والرزانة. وأبانت الوثائق أن سلم الرواتب للعاملين يبدأ من ثلاثة آلاف ريال لأدنى درجة و35275 ألفا للرتبة الأعلى في أول مراحل المرتبة، ويستحق العاملون في بدل انتقال شهري مقدر بـ 500 ريال كحد أدنى و2000 ريال كحد أقصى، إضافة لعلاوة سنوية بحد أدنى تصل لـ 150 ريالا وأعلى يبلغ 1760 ريالا
بالله هذي رواتب؟؟؟؟ لا ويمنع استقبال اي شخص داخل بيئة العمل بدون اسباب عملية

يارجال في الشركات رواتب ازين والواحد يطلع يدخن ويجلس مع اللي يبي ....لا ويستقبل خويه بعد....

الفساد ما احد يقدر يكافحه الا بالتوعية والاخلاص مو براتب 3000 ريال و150 علاوة سنوية
رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 22-10-2011, 08:34 AM
الصورة الرمزية دنياي حلم
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
المشاركات: 14,523
معدل تقييم المستوى: 21474900
دنياي حلم محترف الإبداعدنياي حلم محترف الإبداعدنياي حلم محترف الإبداعدنياي حلم محترف الإبداعدنياي حلم محترف الإبداعدنياي حلم محترف الإبداعدنياي حلم محترف الإبداعدنياي حلم محترف الإبداعدنياي حلم محترف الإبداعدنياي حلم محترف الإبداعدنياي حلم محترف الإبداع

^
عنده بدل سكن مايحلم فيه 25 الف اقل شي يعني يسكن في مخطط الحرمين ومحد قده

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 22-10-2011, 01:03 PM
الصورة الرمزية جانيت
مشرفة سابقة
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
الدولة: & عـــــريــن الأســـــــود &
المشاركات: 8,563
معدل تقييم المستوى: 21474889
جانيت محترف الإبداعجانيت محترف الإبداعجانيت محترف الإبداعجانيت محترف الإبداعجانيت محترف الإبداعجانيت محترف الإبداعجانيت محترف الإبداعجانيت محترف الإبداعجانيت محترف الإبداعجانيت محترف الإبداعجانيت محترف الإبداع

بكرة يذوب الثلج ويبان المرج

هذي الهيئة لسى ماشفنا خيرها من شرها..
إذا إنها راح تكون هيئة صورية..زيها زي حماية المستهلك
والله مايستاهلون ثلاثة ريال مو ثلاثة آلاف..!!

مشكلتنا ماهي في الرواتب والبدلات..مشكلتنا الحقيقية في الضمائر..؟؟!!

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 22-10-2011, 08:49 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 4,150
معدل تقييم المستوى: 0
بحر الهلاك محترف الإبداعبحر الهلاك محترف الإبداعبحر الهلاك محترف الإبداعبحر الهلاك محترف الإبداعبحر الهلاك محترف الإبداعبحر الهلاك محترف الإبداعبحر الهلاك محترف الإبداعبحر الهلاك محترف الإبداعبحر الهلاك محترف الإبداعبحر الهلاك محترف الإبداعبحر الهلاك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جانيت مشاهدة المشاركة
بكرة يذوب الثلج ويبان المرج

ه..مشكلتنا الحقيقية في الضمائر..؟؟!!
على الجرح
رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 22-10-2011, 09:02 PM
(عضو لم يقم بتفعيل عضويته)
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 46
معدل تقييم المستوى: 0
العلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداعالعلا الشماليه محترف الإبداع

مشكلتنا ماهي في الرواتب والبدلات..مشكلتنا الحقيقية في الضمائر..؟؟!! الله يعين ............

رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 22-10-2011, 09:35 PM
الصورة الرمزية إِنتعآش~
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: May 2010
الدولة: نسعى في دروب الأمل حتى نصل
المشاركات: 3,939
معدل تقييم المستوى: 21474873
إِنتعآش~ محترف الإبداعإِنتعآش~ محترف الإبداعإِنتعآش~ محترف الإبداعإِنتعآش~ محترف الإبداعإِنتعآش~ محترف الإبداعإِنتعآش~ محترف الإبداعإِنتعآش~ محترف الإبداعإِنتعآش~ محترف الإبداعإِنتعآش~ محترف الإبداعإِنتعآش~ محترف الإبداعإِنتعآش~ محترف الإبداع

ببساطه عشان نقضي على الفساااد ولو بنسبه قليله


لااازم يكوون فيه وعي مثل ما قال الأخ قاصر ...



كيف ..!



إن الانساان يعرف حقووقه الي له والي عليه ....



بمجرد ما احد يتعدا على حق من حقوقي ,.. المفروض ما نسكت ..




لكن هنا عندنا صراااحه ولا اعمم


مجتمع سلبي نوعا ما ...

يعني ابسط مثال يعبر الزياده في اسعار بعض السلع .... مع ذلك لسى ماشين ونشتري



لا ونشكي ارتفاع السلع ...




لاازم يكون هنااك خطووه فعااله ...



مووظف لم يؤدي خدمته لي او تقاعس او تكاسل عنها .....انا فهاللحظه اشتكي


لأنه واجب عليه ادااء حق من حقوقي ...


الحل لااازم الانساان يكون اكثر وعي ينتقد لكن النقد البناء الي ع اساسه راح اعالج الخلل



اما اجلس متكي وليه وليه وكل شي ع راس الحكووومه



ابد عمر الامور والمشاكل ما انحلت بهالطريقه بدون تعاون ....,,




طبعا كلامي يعبر عن وجهه نظري وينطبق على شريحه

بينما هنااك من لم يزال بخير في الشريحه الأخرى

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستراحة الأعضـاء

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 02:22 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين