ماهي مهام وظيفه ناسخ اله?

هل هناك تعارض بين الترسيم لموظفين البنود والمسابقات الوظيفية ...؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني عندي استفسار .. لو فيه موظفة مثلا من اللي رُفعت اوراقهم للترسيم
بأحد الجامعات .. وهي موظفة بند ..
وشاركت في مسابقة وظيفية ودخلت مقابلة شخصية في نفس الجامعة
وقد ترفع ملفاتها لشغل الوظيفة ..

فهل يصبح لدى الخدمة المدينة تعارض ؟؟؟
أو بمعنى أوضح هل تصبح هناك تعقيدات ...!!!!!
أو الوضع عادي ..؟*

انفاس اتوقع اذا على بند ورفعو اوراقك للترسيم من جهتك القديمه يرفضون الجديد والله اعلم لن شملك الترسيم
واتوقع في فرق بين موظف البند والعقد السنوي

تحياتي

اتمنى صدق .. الله يعطيك العافية يالغالية

الاختبار العملي هل طلعت نتايجهم .............؟
وياليت مواعيدكم متى اخر شي
عشان نتوقع الترشيح النهائي ولله مشوار طوووويل الله يعطينا خيره

صباح الخير عالجميع

اليوم كانت مقابلتي وانتهت على خير والحمد لله

وسالت احد الموظفين عن اخر موعد للمقابلات الشخصية فقال انه اخر موعد حيكون يوم السبت والاحد القادم بمشيئة الله حيث ان يوم السبت حتكون المقابلة الشخصية لناسخ اله والاحد حتكون لمسجل المعلومات او العكس

يعني يمكن نتائج الاختبارات حتكون بكرة او بعده بمشيئة الله تعالى

والله اول ماعرفت بهالمعلومة قلت لكم عليها رغم انها لاتعنيني في شئ بس حبيت اريحكم من شد الاعصاب شوي

لاني حاسس فيكم الله يفرحنا بالوظايف جميعا

لاتنسوني من دعوة حلوة عالفجر

اخوكم

جزاك الله الف خير.
*

[align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
صباح الخير اخواني واخواتي ...
في بداية الامر أود ان اشكر الاخ سارق الدمعة على جهودة الملموسة في وقفته الصادقة معكم ، وانا اود ان اذكر بعض الملاحظات التي وردت في هذا النقاش المثمر البناء.
لا أخفي عليكم فانا احد منسوبي الجامعة ولكن بعيد قليلا عن عمادة شؤون هيئة التدريس والموظفين ، على الرغم من اني عملت لعامين في ادارة شؤون الموظفين خارج الجامعة.

منذ زمن وانا اود المشاركة معكم في النقاش ولكني اخشى ان ياتيني من رصاصات الاتهام اضعاف ما ناله اخينا سارق الدمعة ...ولكني عزمت على المشاركة اليوم كاول مشاركة معكم .

الاخ سارق الدمعة قريب من الحدث ويعرف خفايا العمادة خلف الكواليس وهو لم يقصر رغم الاتهامات والاصرار على النيل منه دون دليل قاطع .
وملاحظاتي حول اللجنة:
1- اللجنة مكونة من عضوين ثابتين اما البقية تتغير حسب مسمى الوظيفة .
2- ان الدرجة المخصصة للمقابلة لاتشكل نسبة كبيرة اسوة بدردجة الاختبار التحريري .
3-ان الاختيار من صلاحية الديوان واللجنة يقتصر دورها على ترشيح ثلاثة لكل موظف حسب لوائح الخدمة المدنية.

اذن لماذا نوجه اصابع الاتهام دائما للجنة ... حيث يصعب التواطئ على الاختيار الشخصي دون الموضوعي.


مسألة اخرى هامة جدا ... حيث يعترض الكثير على قبول عدد كبير من موظفي الجامعة دون سواهم ... وهي ان متطلبات الوظيفة تحتاج الى خترات ودورات تدريبية لكن سيكون موقف الموظفين الرسميين اقوى لماذا ؟
اسالوا وزارة الخدمة المدنية وهذا من حقها ... فالخبرة للموظف الرسمي لاتوازي لموظف القطاع الخاص فهو المرجح
وهناك حرب شرسة في المسابقة حتى بين الموظفين الرسميين.

ولكن هذا ليس استحالة فالمتسابق الجديد او من عمل في الشركات سينال حظه خصوصا على وظائف المراتب الدنيا التي لاتتطلب خبرات (أتوقع المرتبة السادسة ومن دونها).


هناك لبس بين نموذج (101أ) و (101ب) فالاول مخصص للموظفين الرسميين الذين هم على رأس العمل ويستكمل بعض فقراته من شؤون الموظفين التابع لها الموظف .
اما الثاني مخصص للمتقدم الجديد او من عمل في الشركات.


تقبلوا مني هذه المشاركة .. اتمنى ان لا احد ينزعج كوني زكيت اللجنة فانا لست عضوا فيها ولا يقرب لي احد منها و لا اعرفهم شخصيا.
كما اني لا اعرف الاخ سارق الدمعة مع اني اتشرف بالتعرف عليه حتى لايزعل ههههههه
علينا كمسلمين ان نبني ثقتنا بالاخرين حتى يثبت العكس .

وان شاء الله كل واحد يحصل على مناه في الوظيفة التي يرغب فيها
يااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااارب من قلبي والله
[/align]

بائع البسمه جزيت خيرا

اود ان استفسر انا موظفه قطاع خاص ولكن ربما خبرتي تفوق خبرة الموظف الرسمي بعدد السنوات في مجال الوظيفه المتقدمه إليها
هل الترشيح من صالح الموظفه الرسميه بالجامعه او موظفة البند حتى لو كانت خبرتي اعلى منها ؟
يعني من باب الأقربون اولى بالمعروف ؟؟؟

الأخ سارق الدمعة
والأخ بائع البسمة


هل من الصحيح أن موظفات العقود لن يتم ترشيحهم في هذه المسابقة الوظيفية ..؟
لكونهم يشملهم الأمر الملكي بالتثبيت ...؟

وماهي آخر أخبار تلك المحاضر التي لم تصل بعد !!!!!!!!!


.
.

وبالنسبة للأخ بائع البسمة أشاركك الرأي في كل حرف
واتهام الناس بلا أدلة أو معلومات أكيدة من القذف لن يطال سوى صاحبه
بالأثم الكبير ..