06-12-2011, 04:13 PM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 102
معدل تقييم المستوى: 1168
|
|
[align=center]كي تتضح الصورة اكثر لمن ادى المقابلة الشخصية وينتظر النتيجة هنا سأطرح مثالا
لنفرض ان اللجنة رشحت ثلاثة لوظيفة كاتب المرتبة الرابعة :
1- محمد ....... ................. .
2-خالد. ........ .................. .
3-عبدالله ..... .................... .
والقصد من ترشح ثلاثة انه في حالة اعتذار الاول يرشح الثاني له مباشرة وان اعتذر الثاني يرشح الثالث
ثم ترفع الاسماء مرتبة حسب الاحقية للديوان من أجل المطابقة .. أي ان دور الديوان هو مطابقة وتدقيق الاسماء المرشحة مع اجمالي درجاتهم التي استحقوها عن الاختبار التحريري والمؤهلات والخبرات والدورات التدريبية والمقابلة الشخصية.
فان كانت الاسماء صحيحة يتم اعتمادها وارجاعها للجامعة كما هي دون تغيير ... ثم يستكمل باقي اجراءات التعيين.
وان كان هناك اختلاف سيتم التعديل لنفرض وجدوا خالد يستحق ان يكون المرشح الاول وليس الثاني يتم التعديل عليه ويعاد الى الجامعة. ويكون ترتيب الترشيح هكذا :
1- خالد ....... ................. .
2-محمد . ........ .................. .
3-عبدالله ..... .................... .
اتمنى الصورة اتضحت وسلامتكم .[/align]
التعديل الأخير تم بواسطة بائع البسمة ; 06-12-2011 الساعة 04:16 PM
|