أكدت وزارة العمل أن الأصل في قرار وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه الخاص بوجوب تعيين سعودي في المنشآت الصغيرة حتى يتمكن صاحب المنشأة من الاستقدام، أن يكون السعودي المحتسب في نسبة التوطين هو صاحب المنشأة نفسه، ليكون متفرغا لإدارة منشأته، وفي هذه الحالة لن يلزم توظيف سعودي آخر. أما إذا كان صاحب المنشأة مسجلا في التأمينات الاجتماعية، بما يعني أنه على رأس عمل آخر، هنا يكون على صاحب المنشأة أن يوظف سعوديا آخر.
وقالت الوزارة في بيان لها أمس إن صاحب المنشأة سيتم احتسابه آليا في نسبة التوطين لمنشأته دون الحاجة إلى الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، إذا لم يكن محسوبا في نسبة التوطين لصالح منشأة أخرى، أما إذا كان مسجلا في التأمينات الاجتماعية لصالح منشأة أخرى فعليه بالتالي توظيف سعودي واحد على الأقل.
كما يجوز احتساب أحد من الشركاء في المنشأة شريطة أن يكون مسجلا في شركته لدى التأمينات الاجتماعية، وألا يكون مسجلا لدى منشأة أخرى، علما أن القرار ينص على إيقاف كافة خدمات الوزارة عدا تجديد رخص العمل للمنشآت التي لم تلتزم بأحكام هذا القرار، أي أن القرار لن يحرم أي منشأة صغيرة من تجديد رخص العمل للعمال الذين لديها، لكنه سيحرم المنشأة من باقي خدمات وزارة العمل بما في ذلك الاستقدام ونقل الخدمة ونحو ذلك.
يهدف القرار إلى زيادة القدرة التنافسية لرواد الأعمال السعوديين أصحاب المنشآت الفردية الصغيرة، وتهيئة المناخ الصحي لنمو وتوسع نشاط المنشآت الصغيرة والمتوسطة التي تعد العمود الفقري للاقتصاد الوطني، وإتاحة الفرص الوظيفية أمام شباب الوطن في المنشآت الصغيرة، حيث من غير المعقول والمنطقي أن يكون هناك عشرات الآلاف من المنشآت مسجلة لدى وزارة العمل دون وجود موظف سعودي واحد فيها، بما في ذلك مالك المنشأة بحجة أنها منشآت صغيرة.
كما يسهم القرار في الحد من أنشطة التستر التي تستنزف رؤوس الأموال الوطنية، ومن ثم زيادة التحويلات الخارجية للعمالة الوافدة ما يؤثر بالسلب على الاقتصاد الوطني.

المصــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــدر
http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20111029/Con20111029453857.htm

شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية .

حسبي الله ونعم الوكيل
وين السعودي اللي بيشتغل في منشاه صغيره؟؟؟؟ تضييق على الناس

كل شوي ومطلعين نظام بلا فايده على بالهم يبون يقضون على البطاله هين والله ...

الله يعطيك العافية

ليش يبد الحل من تحت

ليش مايبدا بالتجار الكبار اصحاب الشركات والعقارات

حاطين حيلهم علي الضعوف المساكين, لسا توه داخل روضه

ماعاد يمديه يبداء بالعمل الا وهو فشل هوالسعودي

اللي وضفه معاه بالغصب.

المفروض في البداية :


نعطي صاحب المؤسسه الجديده فرصه سنتين

لحد مايحدد مصيره .


الله المستعان

[align=center]
اللي فهمته من القرار إن صاحب البقاله مثلا لازم يوظف سعودي

إلا في حالة إذا كان هو اللي يشتغل بالبقاله بنفسه ..

وقس عليها المغاسل والبوفيهات والفوالين وانت ماشي ..

وإلا ما فهمت صح ؟... نورونا الله ينور عليكم
[/align]

يعني اللي فاتح له محل بوريالين على قد حاله وحاط له هندي براتب 700 ريال

المفروض يداوم هو في المحل ولا يحط سعودي فيه براتب 2000 ريال

قرار فاشل‏!‏‏!‏
احد الشباب فتح صالون حلاقه
وخلص كل شي
وقدم ع مكتب العمل
وقالوا ماتستقدم الا بشرط توظف شاب سعودي ،،

طيب هل من المعقول بيدفع
راتب موظف سعودي٢٠٠٠
وراتب الحلاق نفرض ١٥٠٠
وايجار شهري ١٥٠٠
وادوات حلاقه شهريا نفرض ٦٠٠

المجموع ٥٦٠٠

طيب اذا كان الدخل الشهري
لا يتجاوز ٤٠٠٠
اش يسوي يقبل المحل بسبب قرارتهم الفاشله.