بلللللللللللللليز اح يرد علي
لأن واحد خوفني وقالي هالكلام حطمني
بصراحههههههههههههههههه ااااااااااااااااااه يالقهر

هد امورك وانا اخيتك والواحد هذا الله يسامحه ماعنده سالفــــــــه
انا ماعندي خبره بهالامور بس بفيدك حسب مايستوعبه عقلي اللي على صغره اكيد انه اكبر من عقل خويك
ههههههههههه

اصلا بالعقل لو كل شخص بيتوظف عملوا مسح امني لأقاربه ولقوا لا قدر الله شي على واحد منهم كان مااحد توظف
لما يخطى شخص يقال فلان اخطى وليس من العقل ان يقال كل الامه اخطئوا
, عين من الله خير وتعوذ من ابليس وخل عنك الوساوس وبإذن الله بإذن الله
بتتوظف وبتنحسب خبراتك وتكون امورك زي ماتتمنى واحسن

اسأل الله لك وللجميع التوفيق والتييسير في جميع الامور

لسموكم ارق التحايا

تسلموا ياأخوان والله ماقصرتوا أرتحت أل[COLOR="black"][/COLOR]حين الله يريح قلوبكم يارب لا والله لاأرهاب ولايخص أمن الدوله الحمد لله بس الأخ الله يهديه شككني في التزكيه الأمنيه وبالنسبه للشركه ماأهتميت للفصل وماراجعتهم مع أنهم ظلموني لأن الوالد كان في المستشفى كنت أنا المرا فق والله حقوقي ماأخذتها بس أقول حسبي الله عليهم الله فوق الظالم وأنشاء الله ربي يعوضني بهاذي الوظيفه وأشكر كل شخص تفاعل معي والله يوفق ويرزق الجميع

أسعد الله أوقاتكم بكل خير ..

إيضاح لجميع الأخوان فيما يتعلق بالتزكية الأمنية ..

التزكية الأمنية تقوم من خلال الأوراق الثبوتية التي تقدمها لجهة عملك أي كانت ..

سواء كانت مدنية أو عسكرية ..

وهو عمل روتيني بيرقراطي بحت .. ( بعربي شكليات إجرائية للموظف الجديد )

هو تخص الموظف فقط .. وتتركز حول سوابق الجرائم المخلة بالشرف ( إختلاسات .. سرقة .. إلخ )

أو يكون عليه حكم قضائي في قضية جنائية .. ( فيكون المعلومة متوفرة لدى جهة العمل )

فيما يتعلق بربط المسألة بأحد أفراد الأسرة أو الأقارب ونحوه ..

فهذا غير صحيح إطلاقا ..

يعني بعيد الشر عنكم .. لو أبوك أو أخوك أو قريب لك عنده مشكلة أمنية .. فهي تخصه فقط

مهما كبرت هذه المشكلة ( أمن دولة )

لكنها تكون معلومة متوفرة .. لدى الجهة الأمنية عن الموظف في القطاع الذي يتبع له فقط ..

فما ودي يكون الأخوان أو الأخوات اللي أنقبلوا عندهم حساسية أو تضخيم للمسألة .. دون داعي

نقطة قد تفوت على البعض :

القطاع الحكومي مرتبط بالخدمة المدنية - والقطاع الخاص مرتبط بوزارة العمل

يعني لا ربط بينها إطلاقا سواء في عملك سواء سابقا أو حاليا .. سوى في مسألة الخبرة فقط

أما مسألة الفصل دون مسبب إجرائي مرتبط بقضية أمنية ( كأختلاس - أو سرقة أو خلافه ) لا يعتدبه أمنيا

ومسألة الغياب .. هي مسألة إنضباطية .. ذات نمط داخلي في القطاع التابع له ..

مثال : أنا شغال بشركة A وغبت 2 مثلا .. تم فصلي منها
وصديق لي شغال بشركة B وغاب 15 يوم ولم يفصل ..

وهذا يدخل ضمن الأنظمة الداخلية للشركة أو الجهة التي أعمل بها لا يلزم به النظام داخل الدولة ( لائحة داخلية )

أنت ملزم بما يقر في إنضباطيتك بما يقر من الخدمة المدنية .. أو وزارة العمل .. كنظام موحد للجهة الرسمية

أما خلاف ذلك .. يعتبر لائحة داخلية للقطاع غير إلزامية من قبل النظام ..

وهذا كله بعيد عن التزكية الأمنية تماما

في النهاية آمل إني أكون أفتكم وأستفدت مما ذكرت

والله يحفظكم ويوفقكم لما فيه الخير

وتقبلوا إحترامي

اشكرك drayah على المعلومات

عاطل ارحمون اتمنى لك التوفيق والقبول والجميع يارب

يعطيك الف عافيه drayah وكفيت ووفيت والله يكتبها في ميزان حسناتك ان شاء الله

مشكور أخوي drayah الله يوفقك دنيا وآخره ويجزاك كل خير وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية..... *

شباب من كلام الموظف بخصوص المسح الامني على بلاطه يتاكدون من الشهايد مزورة والا لا هذا اللي صار وكان معي الاخ يحي الحكمي وهو يعرف قالوا له بالحرف الواحد بتتاخر اوراقه بسبب شهايدة من برا السعودية هذا والله اعلم