23-11-2011, 11:22 AM
|
|
عضو مميز
|
|
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 785
معدل تقييم المستوى: 2410948
|
|
اولا اختي لازم تفتحي ملف بمكتب العمل .... حسب الطريقة التاليه :
1- تعبئة الاستمارة او النموذج
2- تقديم صورة التراخيص للمنشأة مع الأصل ( السجل التجاري / رخصة البلدية / تصريح الدفاع المدني )
3- تقديم صورة من كرت العائلة أو مستخرج من الأحوال المدنية يوضح بها مهنة صاحب المنشأة.
5- توضيح مقر المنشأة بموجب مخطط أو كروكي مع إرفاق صورة من عقد الإيجار
6- يلزم تقديم الطلبات من صاحب المنشأة أو مفوض معتمد لدى المكتب
بالنسبة للمرأة فيحضر الوكيل الشرعي مع صورة من الوكالة وصورة بطاقة الوكيل مع إحضار الأصل
7- يشترط لفتح الملف آلا يكون موظف حكومياً أو عسكرياً أو بمؤسسة مملوكة للدولة يجب فتح ملف لكل نشاط أو فرع بجميع الطلبات المذكورة أعلاه على حده
8- تقديم الأوراق والمستندات داخل ملف علاقي
بعد ما تفتحي الملف بمكتب العمل ... تبدأي اجراءات الاستقدام ... حسب الطريقة التالية :
ثانيا : اجراءات الاستقدام او طلب التأشيرات ( الفيز ) :
1- تعبئة الاستمارة او النموذج
2- إرفاق صورة من رقم الملف الكرت الأخضر (رقم الملف اللي فتحناه بالاول ) << هذا اللي سويناه بالفقرة اولا ...
3- تقديم صورة رخصة البلدية أو السجل التجاري مع إحضار الأصل للمطابقة
4- إحضار شهادة التأمينات الإجتماعية
5- إحضار شهادة الزكاة والدخل للنشاط الذي مرت عليه مدة عام
6- مراجعة صاحب المنشأة أو مندوب سعودي معتمد لدى المكتب أما إذا كانت المنشأة مملوكة لمرأة فيتوجب مراجعة وكيلها الشرعي.
7- إذا كان الطلب خاصاً بإستقدام عمالة نسائية فيجب أن ينص في الترخيص أن العمالة من العنصر النسائي
8- مستخرج من الجوازات بعدد العمالة عشان يعرفون كم عدد العماله عندك .. ولو ماعندك احد يكون اسهل بقبول طلبك
9- مراجعة قسم التوظيف قبل تقديم طلب الاستقدام ... يمكن يعطونك بنت سعوديه
بالتوفيق ،،،،
التعديل الأخير تم بواسطة تسويقار ; 23-11-2011 الساعة 11:27 AM
|