23-11-2011, 02:46 PM
|
 |
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 4,619
معدل تقييم المستوى: 21474874
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسمي ليال
اذا ناسبتك الشروك ليس بالضرورة ان تناسب غيرك
وماهو غير المنطق بنقدي
شخص يحق له الجمع بين الوظيفة والدراسة او التدريب
وشخص لا يحق له الجمع بين الدراسة والتدريب واعانة البحث عن عمل
كلمات ومصطلحات "فضفاضة" غير مقننة قد يساء تنفيذها او استغلالها
الاقامة بالسعودية خلال الفتره السابقة " لمصلحة من هذه النقطة ومالهدف والمنطق فيها
اشخاص لا يقل عمرهم عن 20 سنه ولا تزيد عن 35 سنة مالحكمة هنا في هذا القرار
وغيرها يشهد
|
أنا معك ممكن القرار يكون في فئه شاذه مايناسبهم
أما أنه يكون عمره أكبر من 35 وإلى الآن لم يحصل على عمل وأعتقد بيكون هالشي لو وجد قليل
أو عمره أقل من 20 كطلاب المدارس ومنهم أقل من 18
يعني لم يبلغوا سن الرشد إلي هو تجاوز العشرين سنه
ولم يحس بألم وأعباء الحياة ولم يذق مر البطاله بنظرك هؤلاء أولى بأتمام تعليمهم
يعني بشكل عام أختيار العمر منطقي وليس منطقي بشكل شخصي أو مناسب لي وخلاص
...
في حال كونك موظف وتبي تدرس أو تدرب وهذا ينسق مع عمل الموظف فما المشكله ..؟
شخص يتدرب أو يدرس ويصرف له مكافأه يعني يحصل عليها من مكان دراسته أو تدريبه فهو غير جاهز أصلا للعمل حتى ينهي ما بدأ به من تدريب وودراسه وهو مكفول يصرف له
يبحثون له عن وظيفة قبل يخلص ؟
القرار أستثنى فقط من يصرف لهم في وقت التدريب والدراسه  << قريتيه زين
أما الإقامه في السعودية أتوقع أنك تعرفين أنه في خرجين على لائحه الإبتعاث بأعداد هائله
فهم قبل خروجهم وحتى تنتهي تصاريحهم وتأهيلهم للخروج أقل شي يستغرق ست أشهر
حتى يذهب بعدها ويغادر
وهناك أفراد غير مقيمين في السعوديه كالسعودين إلي مقيمين بالكويت والأردن وغيرها
طيبا خلينا نطلع من الخلاف في وجهات النظر
ونقترح أي أقتراح تحسينه أفضل مما قرر
الموضوع أو الطرح سيكون لأختيار أفضل القرارات وحتى المستحق يحصل على حقه
وأكيد لازم تحدد فئه عمريه وشروط حتى لايكون الموضوع فوضى
التعديل الأخير تم بواسطة أحساس مترف ; 23-11-2011 الساعة 02:48 PM
|
العرض العادي
