27-04-2012, 04:12 PM
|
 |
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 92
معدل تقييم المستوى: 31
|
|
و[align=center]في خبر قريتها بس مو متاكد ياليت يفيدنا احد من المسئولين بالشركة وبالتحقق من الموضوع
والخبر كالاتي:-
[/align]
«دويتشه الخليج» تبرم اتفاقية لتمويل مساكن لموظفي شركة العلم
أبرمت شركة العِلم مذكرة تفاهم مع شركة دويتشه الخليج للتمويل العقاري، تقوم بموجبها الأخيرة بتقديم برامج تمويلية مبتكرة وميسرة لجميع موظفي شركة العلم الراغبين في تملك المساكن المناسبة.
وقع الاتفاقية من جانب شركة العلم رئيسها التنفيذي الدكتور خالد بن عبد العزيز الغنيم، وعن جانب شركة دويتشه الخليج للتمويل العقاري الرئيس ا[COLOR="rgb(47, 79, 79)"]لتنفيذي المهندس سامر محمد [/COLOR]فرهود.وطبقاً لهذه الاتفاقية تعتزم شركة دويتشه الخليج إقامة ندوة تثقيفية لموظفي شركة العلم لتسليط الضوء على آليات ومفاهيم التمويل العقاري وكيفية اختيار المنزل المناسب، إلى جانب شرح منتجات التمويل المقدمة من قبل الشركة وصيغها مثل صيغة الإجارة الموصوفة في الذمة والمتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية.
من ناحيته قال الدكتور خالد بن عبد العزيز الغنيم الرئيس التنفيذي لشركة العلم ''يسعدنا الدخول في شراكة مع شركة دويتشه الخليج للتمويل العقاري، حيث ستوفر هذه الشراكة لموظفينا فرصة الحصول على أفضل خدمات التمويل العقاري في السوق المحلية والمتوافقة مع الشريعة الإسلامية''. واعتبر الغنيم أن هذه المبادرة تأتي تجسيداً لاهتمام الشركة تجاه خلق بيئة عمل تنافسية والمساهمة في تعزيز معدلات تملك المساكن من قبل موظفي الشركة، وتوفير التمويل اللازم من خلال شركة دويتشه الخليج للتمويل العقاري، الأمر الذي من شأنه أن يمكنّ الموظفين من تحقيق طموحاتهم ضمن شروط تمويلية ميسرة''. وأضاف أن هذه الخطوة جاءت بعد دراسة متأنية للعرض المناسب للموظف بهدف الإسهام الفاعل في تعزيز معدلات تملك المساكن من قبل الموظفين وتوفير التمويل اللازم الذي يمكنهم من تحقيق طموحاتهم ضمن شروط ميسرة، الأمر الذي يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، ويتواكب مع توجهات حكومة المملكة.من جهته عبر منير بن عويش الفهيدي مدير الموارد البشرية في شركة العِلم عن الاتفاقية بقوله ''لقد وفرت شركة العلم المناخ الملائم للموظفين وتلبية احتياجاتهم والاهتمام بمتطلباتهم لدى الشركة، ولاسيما أن ذلك كله يندرج ضمن سياسة الشركة الداخلية تجاه الموظفين وبيئة العمل وهذا ما جعلنا نحقق إنجازات عديدة منها فوز الشركة بجائزة أفضل بيئة عمل على مدى عامين متتاليين، إضافة إلى ما حصلت عليه الشركة أخيرا وهو جائزة المنشأة المثالية للعام الحالي في جائزة عكاظ للقوى العاملة لعام 2010م، التي تم الحصول عليها نظرا لتطبيق شركة العِلم سياسات واستراتيجيات واضحة، إضافة إلى برامج مخصصة ومجدولة للموظفين.
وأبان أن سياسة الموارد البشرية داخل الشركة تتبنىّ أهم المبادئ الوظيفية التي تضمن للموظفين والعاملين داخل الشركة أرقى سبل المعاملة، وذلك من خلال وضع لائحة حقوق خاصة للموظف تساعده على التطوير والتدريب وسط نخبة من الكفاءات المهنية المتفوقة.
من جهته قال المهندس سامر محمد فرهود الرئيس التنفيذي لشركة دويتشه الخليج للتمويل، إن مذكرة التفاهم تتعلق بالعمل المشترك في قطاع التطوير السكني والموجه لجميع موظفي شركة العلم، كما أنها تعدّ باكورة الاتفاقيات بين الشركتين لتمليك الموظفين المسكن المناسب عبر البرامج التمويلية المبتكرة من قبل شركة دويتشه الخليج ونحن فخورون بهذه الاتفاقية مع شركة رائدة في مجالها وتساهم بشكل واضح في توفير متطلبات موظفينا وهذا ما يزيد سعادتنا بتقديم أفضل الخدمات والعروض للمنسوبين.
المصدر
http://www.aleqt.com/2011/02/05/article_500267.html
التعديل الأخير تم بواسطة رحال من الباحه ; 27-04-2012 الساعة 04:18 PM
|
العرض العادي
