منسوخ من الموقع


التخصصات المستهدفة بالبرنامج:

تجدها بهذا الرابط
http://apps.sabic.com/wwwSCSP/Applic...edProgram.aspx


فكرة البرنامج :

برنامج نموذجي للتعاون بين كل من شركة (سابك)، والهيئة الملكية، و صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ، و المقاولين العاملين في (سابك)
يخضع المتدربين لبرنامج تدريبي مكثف و منتهي بالتوظيف لدى إحدى شركات المقاولين العاملين في (سابك).
برنامج غير ربحي يتناغم مع توجيهات القيادة الحكيمة.
يتم اختيار المتقدمين على مبدأ الكفاية و اختبارات الميول و المقابلة الشخصية.
البرنامج موجه لطالبي العمل من خريجي الثانوية ولا يستثنى خريجي المعاهد و الجامعات.
يبدأ تدريب الدفعة الأولى في شهر سبتمبر 2011م.



مزايا المتدربين بالبرنامج :

مزايا البرنامج أثناء التدريب :

يتلقى برامج مميزة وفق أعلى مستويات التدريب حسب التخصصات التي يحتاجها سوق العمل.
يعين المتقدمين على بند (متدرب) بعقد تدرج في بداية البرنامج.
يتم التدريب في معاهد و كليات الهيئة الملكية للجبيل و ينبع على ثلاث مراحل:
المرحلة الأولى: اللغة الانجليزية.
المرحلة الثانية: التدريب الفني.
المرحلة الثالثة: التدريب على رأس العمل في إحدى شركات (سابك).
مدة التدريب تصل إلى ثلاث سنوات مع اختلاف المدة المطلوبة حسب التخصص.
يحصل الطالب على مكافأة شهرية قدرها 1,500 ريال أثناء فترة التدريب.
يوفر سكن للمتدرب أثناء فترة التدريب (يخضع للشروط).
أماكن التدريب سوف تكون في مدينتي الجبيل و ينبع الصناعيتين و بالقرب من بيئة العمل الحقيقية.
مزايا البرنامج مابعد التدريب :

يتم منح الخريج المؤهل عقد عمل مع إحدى شركات المقاولين للعمل في شركات (سابك).
رواتب مجزية .
تأمين طبي .
بدل سكن .
بدل مواصلات