شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية .

؟؟؟؟؟

حافز يودع 1.1 مليار لأكثر من نصف مليون مستحق عن شهر صفر




أودع البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل "حافز " أمس مبلغ الإعانة الشهرية عن شهر صفر في الحسابات البنكية لأكثر من 563 ألف مستفيد وبهذا يكون " حافز " قد ضخ وللشهر الثاني على التوالي قرابة مليار ومائة مليون ريال لمستحقي إعانة البرنامج.
وأوضح المدير العام لبرنامج إعانة الباحثين عن عمل " حافز " الدكتور خالد العجمي أنه منذ صرف الدفعة الأولى من الإعانة في 6 صفر الفائت تم إضافة حوالي 41 ألف مستفيد جديد بعد أن استكملوا إقرار الدخل الثابت وبيانات الحساب البنكي على الموقع الإلكتروني (www.hafiz.gov.sa .
وبين أن المستفيدين الجدد هم جزء من 145 ألف متقدم تم التحقق من مطابقتهم لضوابط البرنامج - قبل 1 محرم - ولكنهم لم يستكملوا إقرار الدخل الثابت ولم يوفروا أرقام حساب الآيبان الخاص بهم.
الجدير بالذكر أن البرنامج ومنذ بداية صرف الإعانة أرسل رسائل نصية للمتقدمين الذين تنطبق عليهم ضوابط البرنامج يطالبهم بضرورة استكمال إقرار الدخل الثابت وتوفير رقم حساب الآيبان قبل تأهلهم الحصول على الإعانة.
وأفاد العجمي أن البرنامج استبعد حوالي 32 ألف شخص من سجلات مستفيدي حافز بعد أن وردت بيانات من الجهات ذات العلاقة تفيد بعدم تطابق ضوابط البرنامج عليهم، مشيراً إلى أن البرنامج يتحقق شهرياً وبطريقة آلية من بيانات المستفيد من خلال ارتباط البرنامج بقواعد البيانات للعديد من الجهات الرسمية وغير الرسمية.
وأبان أنه في حال أخل المستفيد بأحد ضوابط البرنامج تسقط عنه الإعانة ويتم إعلامه بالسبب وتمكينه من التظلم من خلال تسجيل الاعتراض بالاتصال بالرقم الموحد لمراكز اتصال حافز( 920011559 ) حيث تقوم لجان متخصصة بالرد على الاعتراض خلال فترة زمنية لا تتعدى 3 شهور ، داعياً كل من تم رفض طلبه أو إسقاط اسمه من سجلات البرنامج سرعة مراجعة الجهة ذات العلاقة لتحديث البيانات ومعاودة التقديم في البرنامج.


وعن نسب المستفيدين من البرنامج كشف العجمي عن أن النسبة ثابتة منذ الشهر الأول من البرنامج حيث مازالت نسبة المستفيدات قرابة 80% للإناث و 20% للذكور ، لافتاً إلى أن حافز ليس مجرد إعانة مالية شهرية بل أن مفهوم البرنامج يتسع ليشمل خدمات التدريب والتوظيف التي يقدمها البرنامج للمستفيدين والتي تزيد في كلفتها عن مبلغ الإعانة الشهرية ، مفيداً بإن البرنامج يهدف في الأساس إلى تحويل الباحثين عن عمل إلى قوة عاملة لتسريع وتيرة خطط التنمية في المملكة."
وبالتوازي أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية عدد من الخدمات المساندة لبرنامج حافز منها مراكز "طاقات" للتوظيف وتنمية الموارد البشرية والتي تم افتتاح 10 منها حول المملكة، بالإضافة إلى تنظيم صندوق تنمية الموارد البشرية ملتقى توطين الوظائف "لقاءات" المنعقد حالياً في الرياض الـذي سيتم تنظيمه في مدينة جدة خـلال الـفـتـرة 7-12 ربيع الثاني 1433هـ ومدينة الدمام خلال الفترة 19-24 جمادى الأول 1433هـ وذلك للمواءمة بين قاعدة بيانات مستحقي حافز والفرص الوظيفية المتاحة بالقطاع الخاص في كل منطقة.

آل معيقل يلتقي نشطاء في «تويتر» ويطلعهم على آلية التسجيل

مسؤول: 80 % من العاطلين في السعودية نساء

قال إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق الموارد البشرية، إن بيانات جديدة لبرنامج الباحثين عن العمل ''حافز'' أظهرت أن 80 في المائة من العاطلين في السعودية من النساء، في حين كانت رغبة 84 في المائة منهن العمل معلمات.
وجاءت تصريحات آل معيقل خلال تجوله أمس الأول في ملتقى ''لقاءات'' الذي اختتمت فعالياته بمواءمة نحو ثمانية آلاف باحث وباحثة عن العمل من أصل 11 ألفا سجلوا بياناتهم في موقع الملتقى.
وقال محمد موصلي، مدير الفعاليات في صندوق الموارد البشرية ومدير الملتقى: إن حجم التجاوب الكبير الذي حظي به الملتقى عبر بشكل إيجابي عن جدية الباحثين عن العمل وبالأخص المشمولين ببرنامج ''حافز''، حيث التزم كثير من المشاركين بمواعيد المقابلات.
وفيما يخص من لم تسنح لهم فرصة الحضور لمواعيد المقابلات الشخصية المخصصة لهم، أكد موصلي أن الصندوق سيسعى لبحث الإجراءات المناسبة لهم وفق ما نص عليه الأمر الملكي الخاص بإعانة العاطلين؛ إذ إن ''لقاءات'' جمعت عددا من منشآت القطاع الخاص، أيا كان نطاقها، والتي تبحث عن موظفين سعوديين مؤهلين وجادين مع الباحثين عن عمل والمسجلين في برنامج حافز، وقامت بالمواءمة بينهم بطريقة مهنية بعد أن تم فرزهم واختيارهم.



أظهرت بيانات جديدة لبرنامج الباحثين عن العمل ''حافز''، أن 80 في المائة من العاطلين في المملكة من النساء، في حين كانت رغبة 84 في المائة منهن العمل كمعلمات.
وكشف إبراهيم آل معيقل، مدير عام صندوق الموارد البشرية ذلك خلال لقائه أمس الأول، بـ''توتريين''، وهم شباب نشطاء في موقع التواصل تويتر.
وتجول متوترون في جنبات المعرض، تعرفوا على آلية التسجيل والتحليل المهني وكيفية إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين لشغل وظائف القطاع الخاص.
وكان معرض لقاءات في نسخته الأولى قد اختتم فعالياته البارحة، وبمواءمة نحو ثمانية آلاف باحث وباحثة عن العمل من أصل 11 ألف سجلوا بياناتهم في موقع الملتقى. وقال محمد موصلي، مدير الفعاليات في صندوق الموارد البشرية ومدير الملتقى: إن حجم التجاوب الكبير الذي حظي به الملتقى عبر بشكل إيجابي عن جدية الباحثين عن العمل وبالأخص المشمولون ببرنامج ''حافز''، حيث التزم كثير من المشاركين بمواعيد المقابلات.
وفيما يخص من لم تسنح لهم فرصة الحضور لمواعيد المقابلات الشخصية المخصصة لهم، أكد موصلي أن صندوق الموارد البشرية سيسعى لبحث الإجراءات المناسبة لهم وفق ما نص عليه الأمر الملكي الخاص بإعانة العاطلين؛ إذ إن ''لقاءات'' جمعت عددا من منشآت القطاع الخاص، أيا كان نطاقها، والتي تبحث عن موظفين سعوديين مؤهلين وجادين مع الباحثين عن عمل والمسجلين في برنامج حافز، وقامت بالمواءمة بينهم بطريقة مهنية بعد أن تم فرزهم واختيارهم.
وأشار موصلي إلى أن المنشآت ستواصل من مقارها استقبال الباحثين عن العمل وإجراءات المقابلات الشخصية بحسب تسجيلهم في ''لقاءات'' ولمدة أسبوع بدءا من نهاية المعرض غدا، كما سيتابع صندوق الموارد البشرية المنشآت من جانبه والتأكيد على أهمية استكمال عملية الموائمة بين المنشآت والباحثين عن العمل.
وأبان موصلي، أن الصندوق سيطلق مستقبلا ''لقاءات'' عدة في مناطق متعددة، أبرزها في المدن الرئيسة في جدة والرياض، وأخرى تتواءم مع طبيعة النشاط الاقتصادي حسب جغرافية المنطقة (صناعي، زراعي، تعليمي..إلخ).

مؤكدا أن من يسعى للانسحاب للحصول عليها يتحتم عليه البقاء عاطلا عن العمل ستة أشهر من دون مرتب.


هذا اللي فالحين فيه يخصموووووووووون ويهددون


صدق ناس فاصله الحمدالله والشكر

ماذا فعل بكم حافز؟!


أين صرفت إعانة حافز لهذ الشهر؟

• سداد ديون
• مستلزمات شخصية
• توفير وادخار
• أخرى

لا حول ولا قوه الابالله

90 يوما لدراسة قبول المتقدمين الجدد لإعانة «حافز»



عاملون في البرنامج خلال اللقاء الذي عقده صندوق الموارد البشرية أخيرا.

أوضح برنامج حافز، أن الطلبات الجديدة للمتقدم إلى الإعانة تتم دراستها بعد إكماله البيانات المطلوبة عبر موقع حافز خلال فترة لا تتجاوز 90 يوما كحد أقصى من تاريخ إكمال البيانات.

وأتاح برنامج حافز، خيارا جديدا للمستبعدين من البرنامج في الدفعة الماضية الذين وصل عددهم إلى 32 ألف عاطل لعدم أهليتهم، بإعادة تقديم طلباتهم من خلال صفحتهم الشخصية، مشترطا عدم استنفادهم دفعات الإعانة المالية الـ 12 كاملة. وأبان البرنامج، أن المستبعدين بسبب العقوبات الخاصة ببرنامج حافز لا يمكنهم إعادة تقديم طلبهم لحافز.
وأشار البرنامج إلى أن مبلغ الإعانة المحول غير صحيح بسبب خلل في الدخل الثابت المعلن عنه، فلا يحق للمتقدم المطالبة بالفرق أو بتعويض، معللا ذلك بأن المستفيد هو المسؤول عن صحة البيانات المدخلة في نموذج الإفصاح عن الدخل الثابت سواء كانت الأرقام أعلى أو أقل من الأرقام الفعلية.
وأوضح البرنامج أن المتقدم يستطيع معرفة حال تم تحويل دفعة الإعانة أو رفضها، وذلك بإرسال رسالة نصية للمستفيد لإبلاغه بأنه تم رفض الدفعة الخاصة في الشهر الحالي، كما سيتم عرض أسباب رفض الدفعات على الموقع الإلكتروني، حيث سيتم تزويد المستفيد بالرقم المرجعي الخاص بالعملية حتى يتسنى له تعديل حسابه البنكي.
وحول حل المشكلات المتعلقة بالدفعات المرفوضة، قال المسؤولون من خلال البرنامج: "في حال تم رفض دفعة الإعانة المالية الشهرية المحولة إلى حسابك الشخصي فسيتم إبلاغك بذلك عبر إرسال رسالة نصية قصيرة إلى رقم جوالك المسجل في البرنامج، بعد ذلك عليك أن تدخل على حسابك الشخصي على موقع حافز لمعرفة الأسباب المؤدية إلى رفض الدفعة/الدفعات، حيث سيتم تزويد المستفيد بالرقم المرجعي الخاص بالعملية حتى يتسنى له تعديل حسابه البنكي من خلال مراجعة المستفيد للبنك الموجود فيه حسابه".
وكان برنامج حافز قد استبعد أخيرا في دفعته الثانية 32 ألف شخص من سجلات مستفيدي الإعانة، بعد ورود بيانات من الجهات ذات العلاقة تفيد بعدم تطابق ضوابط البرنامج عليهم. فيما تمت إضافة نحو 41 ألف مستفيد جديد.
وأودع "حافز" مبلغ الإعانة الشهرية عن شهر صفر في الحسابات البنكية لأكثر من 563 ألف مستفيد، وبهذا يكون "حافز" قد ضخ - للشهر الثاني على التوالي - قرابة مليار و100 مليون ريال لمستحقي إعانة البرنامج.
وقال الدكتور خالد العجمي مدير عام البرنامج: إنه منذ صرف الدفعة الأولى من الإعانة في السادس من صفر الفائت تمت إضافة نحو 41 ألف مستفيد جديد بعد أن استكملوا إقرار الدخل الثابت وبيانات الحساب البنكي على الموقع الإلكتروني www.hafiz.gov.sa. وبين العجمي أن المستفيدين الجدد هم جزء من 145 ألف متقدم تم التحقق من مطابقتهم لضوابط البرنامج - قبل غرة المحرم – ولكنهم لم يستكملوا إقرار الدخل الثابت ولم يوفروا أرقام حساب الآيبان الخاص بهم.

«حافز» يسهم في توفير وظائف مباشرة ومؤقتة في البنوك



واجهت البنوك المحلية ضغطا كبيرا في مواجهة متطلبات فتح حسابات بنكية يتم من خلالها إيداع إعانة "حافز".

أسهم برنامج"حافز" الذي نفذته الدولة لإعانة العاطلين عن العمل في ارتفاع طلبات التوظيف لدى عدد من البنوك المحلية التي تواجه ضغطا كبيرا لمواجهة متطلبات فتح حسابات بنكية يتم من خلالها إيداع هذه الإعانة لمستفيديها والذين تجاوز عدد حساباتهم المصرفية أكثر من مليون حساب بنكي.
و أكد مصدر مصرفي ارتفاع نسبة طلبات التوظيف في البنوك المحلية لمواجهة ضغط العمل بعد فتح حسابات برنامج "حافز", والتوظيف المباشر أو المؤقت. وأشار إلى أن عددا من البنوك عمد إلى الإعلان عن طريق وسائل الاتصالات المتنوعة للحصول على موظفين خلافا للإجراء المتبع في آلية توظيف موظفيها من خلال موقعها الإلكتروني, في حين اتجهت بعض البنوك إلى الإعلان عن حاجتها لوظائف مؤقتة برواتب لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال, بينما اعتمد البعض الآخر التوظيف الرسمي لخريجين من درجة البكالوريوس.
وقال المصدر ذاته إن التخصصات المطلوبة للتوظيف المباشر في البنوك تتمثل في استقطاب حملة الشهادات الجامعية لتخصصات الحاسب الآلي والمالية ,إدارة الأعمال, المحاسبة, التسويق والمبيعات, لمواجهة ضغط فتح حسابات برنامج "حافز" في المصارف.
من جانب آخر، قال حمد العنزي خبير مصرفي, إن الأزمة التي تمر بها المصارف حاليا بسبب ضغط حسابات "حافز" تعتبر أزمة مؤقتة, وبعض البنوك في الغالب تحاول الاستعانة بموظفي المبيعات الذين يتم التعاقد معهم من خلال شركات ومؤسسات توظيف تتعامل مع البنوك, أما في أن اتخذت بنوك أخرى عملية التوظيف المباشر أو الإعلان عن احتياجها قد يكون من ضمن خطط سابقة لتلبية احتياجها الوظيفي.
وبين أن آلية فتح الحساب لمستفيدي برنامج "حافز" تحتاج لمدة زمنية طويلة, وغالبية البنوك موظفيها لا يستطيعون تغطية هذا العدد من العملاء الجدد, حيث راوح عدد الحسابات بين البنوك بين 15 ألفا و800 ألف حساب بنكي جديد حسب إمكانية وطاقة البنوك وعدد فروعها.
وأوضح العنزي أن بعض البنوك تعتمد في أحيان على شرط سن الـ35 عاما, لطالبي حافز للنساء, وخاصة أن الضغط غالبا يكون في الفروع النسائية. ويتم توضيح هذا الشرط أمام المتقدمات لفتح حساب "حافز" في محاولة لتقليل الضغط, مؤكدا أن البنوك لا ترفض أبدا فتح الحساب البنكي لأي متقدم ولكن محاولة لتلافي الزحام, الذي أجبر البنوك على تحديد مواعيد لإمكانية إنهاء إجراءات فتح الحسابات للعدد المتوقع من مستفيدي البرنامج, وخاصة أن الشبكة العاملة في المصارف في حال شدة الزحام تتعرض لأعطال قد تعوق إجراءات العمل في المصارف. وأعلنت البنوك حالة من الاستنفار لاحتواء هذا الضغط خلال الأشهر القليلة الماضية, إذ يعمل فيها 37 ألف موظف، حسب أحدث الإحصائيات المعلنة, والتي توقعت مع تزايد أعداد فروع البنوك السعودية وتوسع قطاع الخدمات المالية أن يتضاعف عدد موظفي القطاع المصرفي إلى نحو 102.859 موظفا في عام 2015. وكان صندوق تنمية الموارد البشرية قد أعلن أخيرا استيفاء ما يزيد على 700 ألف شاب وفتاة من الباحثين عن العمل للدفعة الثانية ضمن معايير وضوابط استحقاق الإعانة المالية للبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل "حافز", وسبقتها الدفعة الأولى التي أودعت في الحسابات البنكية لأكثر من 563 ألف مستفيد. وقد تمكنت البنوك السعودية خلال الفترة الماضية من إنشاء ما يزيد على 1.2 مليون حساب مصرفي عبر فروعها العاملة في مختلف أنحاء المملكة لمصلحة المتقدمين.