تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > الحياة العلمية والعملية > قسم مشاريع وأفكار

الملاحظات

قسم مشاريع وأفكار ممنوع مواضيع المساهمات او المشاركة

من الآن وصاعدا انسوا شئ اسمه مشروع

قسم مشاريع وأفكار

هذه حقيقة يا شباب لن يستطيع اي شاب ان يعمل اي مشروع وهذا بسبب القرارات الجديدة من مكتب العمل لأنهم اصبحوا يشترطون توظيف سعودي لأي مشروع كان : مثلا...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #61 (permalink)  
قديم 28-11-2011, 04:07 PM
الصورة الرمزية علاء سالم
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
الدولة: JeDDah
المشاركات: 111
معدل تقييم المستوى: 15788
علاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشغل عاطل مشاهدة المشاركة
اخوي الدكتور حمود
صاحب المنشأة لا يحق له التسجيل في التأمينات بتاتا وإنما تقوم بتوظيف سعوديين وتسجلهم في التأمينات
صاحب المنشأة يحق له تسجيل اسمه في مكتب العمل فقط
اقول لك هذا الكلام وانا الآن طالع من التأمينات ابغى اضيف اسمي ورفضوا ومكتب العمل يرفض الاستقدام على المنشأة الا بوجود سعوديين مسجلين في التأمينات الاجتماعية وفيه ربط الكتروني بين مكتب العمل والتأمينات الاجتماعية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن الاثير مشاهدة المشاركة
حسبي الله ونعم الوكيل
خادم الحرمين يوصي بعدم تعقيد المواطنين وتسهيل أمورهم
ووزير العمل يعقد الامور ولا احد يحاسبه وأحد يقول له لا
الالاف تضرروا من قرار توظيف سعودي في منشأة صغيرة
ولا يقبل مكتب العمل ان يسجل صاحب المحل نفسه موظف في محله
طيب الحل للمحلات اللي دخلها من 2000 الى 3000 تقفل
والشاب اللي ما عنده سيوله ضخمه لا يفكر يفتح مشروع
ليه ؟؟؟ لعشان وزير العمل ما عنده حلول لتوظيف الشباب
واخترع الذكي هذا القرار الفاشل
أخواني الكرام..
ابن الأثير, مشغل عاطل..

إذا كان كلامكم صحيح بخصوص عدم مقدرة صاحب المنشأة نفسه من تسجيل اسمه لدى التأمينات..
ومعنى ذلك أيضاً أنه مطالب بتوظيف سعودي في كل الحالات..!!!!

إذاً بالفعل هذا القرار فاشل 100%, وماهوا إلا "لتصريف" العاطلين ووضعهم بأي وظائف من أجل أن يدعوا بأنهم أوجدوا الحلول للبطاله, وفي حال رفض العاطل لتلك الوظيفة فإنه وبكل بساطه سوف يعتبر من قبل مكتب العمل على أنه هوا من لايريد العمل ويرفضه..!

حسبي الله ونعم الوكيل..!

....
رد مع اقتباس
  #62 (permalink)  
قديم 28-11-2011, 05:15 PM
الصورة الرمزية ابن الاثير
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 257
معدل تقييم المستوى: 1163
ابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداع

[align=right]اخي العزيز علاء سالم
كما تفضلت
الشغله تصريف العاطلين ووصفهم بأنهم لا يريدون عمل
ولكي يقول لنا وزير العمل عادل فقيه شوفوا انجازاتي شوفوا عدد المسجلين في التامينات والوظائف اللي وفرتها للعاطلين واشك ان مشروع حافز له علاقة يمكن لتخفيف عدد المسجلين في حافز
وزير العمل الجديد متخبط واثبت لكم :
مره يصرح ان السعوده فقط لمن لديه 9 عمال اجانب
ومره يصرح ان صاحب المحل يستطيع تسجيل نفسه في محله كموظف وتروح لمكتب العمل ولا يسمح بذلك
ومتخبط في حافز
احيانا يصرح تشمل جميع العاطلين
احيانا لخريجي الجامعات
احيانا للخريجي العام الماضي
والله ما احد يعرف اي شئ عن حافز حتى الوزير نفسه ما يعرف ايش اللي صدره من قرارات وتصريحات وايش اللي ما اصدره والله ما عندك احد متخبط وشكله تورط كوزير عمل .
المشكله الى ان يصلح وضع الوزير هذا امور الالاف من اصحاب المحلات الصغيره متعطله وانا واحد منهم
حسبي الله ونعم الوكيل والله يصبرنا[/align]

رد مع اقتباس
  #63 (permalink)  
قديم 28-11-2011, 10:57 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 86
معدل تقييم المستوى: 39594
ليس مستحيل محترف الإبداعليس مستحيل محترف الإبداعليس مستحيل محترف الإبداعليس مستحيل محترف الإبداعليس مستحيل محترف الإبداعليس مستحيل محترف الإبداعليس مستحيل محترف الإبداعليس مستحيل محترف الإبداعليس مستحيل محترف الإبداعليس مستحيل محترف الإبداعليس مستحيل محترف الإبداع

صاحب المنشأه يحق له تسجيل اسمه في التأمينات وتسجيله اختياري اذا اراد ذلك بشرط ان لا يكون مسجل في منشأه اخرى
وانا مسؤل عن ما اقول

رد مع اقتباس
  #64 (permalink)  
قديم 29-11-2011, 01:03 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 104
معدل تقييم المستوى: 33
هووووب يستحق التميز

http://www.facebook.com/adelmfakeih

هذا الفيس بوك حق عادل فقيه قولو له الي تبون ما تدرون يمكن يقتنع بكلامكم ويشوف لكم صرفه

رد مع اقتباس
  #65 (permalink)  
قديم 29-11-2011, 03:51 AM
الصورة الرمزية ^فيصل^
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 1,626
معدل تقييم المستوى: 1794427
^فيصل^ محترف الإبداع^فيصل^ محترف الإبداع^فيصل^ محترف الإبداع^فيصل^ محترف الإبداع^فيصل^ محترف الإبداع^فيصل^ محترف الإبداع^فيصل^ محترف الإبداع^فيصل^ محترف الإبداع^فيصل^ محترف الإبداع^فيصل^ محترف الإبداع^فيصل^ محترف الإبداع

واس : قال مدير عام الإعلام التأميني بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالله بن محمد العبد الجبار :" إن هناك استفسارات ومطالبات عديدة من قبل أصحاب العمل ( مالكي المنشآت الفردية) ترد إلى المؤسسة لتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية من أجل احتسابهم ضمن نسبة التوطين في برنامج نطاقات ".
وأضاف في تصريح له اليوم أنه لإيضاح الأمر لأصحاب العمل كافة فإن نظام التأمينات الاجتماعية لا يجيز تسجيل صاحب العمل ( مالك المنشأة الفردية) إلزاميا بالنظام وإنما أتاح له النظام حق الاشتراك اختياريا إن رغب في ذلك, مشيراً إلى أن صاحب العمل ( مالك المنشأة الفردية) في حال اشترك اختيارياً فإنه لا يظهر من ضمن العاملين في منشأته.
وأكد أن برنامج نطاقات يحتسب صاحب العمل ( مالك المنشأة الفردية ) تلقائياً ضمن نسبة التوطين عند تسجيل منشأته في التأمينات الاجتماعية إذا لم يكن يعمل في منشأة أخرى.
وبين العبد الجبار أن إرسال بيانات المشتركين السعوديين المسجلين لدى المنشأة التي استكملت اجراءات الربط بين وزارة العمل والتأمينات آلياً تظهر فوراً لدى وزارة العمل ولا تحتاج إلى أي وقت كما يعتقد البعض، وسبق للمؤسسة أن قامت بعدد من الحملات الإعلانية في الصحف لإيضاح ذلك حرصاً منها للتيسير على أصحاب العمل وانجاز معاملاتهم بأسرع وقت ممكن.


رد مع اقتباس
  #66 (permalink)  
قديم 29-11-2011, 04:01 AM
الصورة الرمزية ابن الاثير
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 257
معدل تقييم المستوى: 1163
ابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداع

[align=center]برنامج مطقات [/align]

رد مع اقتباس
  #67 (permalink)  
قديم 29-11-2011, 04:56 AM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 314
معدل تقييم المستوى: 28
بوشافي يستحق التميز

واصلي يابلادي لاتعليق

رد مع اقتباس
  #68 (permalink)  
قديم 29-11-2011, 05:23 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 59
معدل تقييم المستوى: 27
اسباني الحجاز يستحق التميز

طيب ينفع اوضف اختي واسجلها بالتأمينات وهيا جالسه في البيت

رد مع اقتباس
  #69 (permalink)  
قديم 29-11-2011, 09:29 AM
الصورة الرمزية الوفل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
المشاركات: 435
معدل تقييم المستوى: 1999
الوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداع

[align=center]
أخوي أبن الاثير

صدقني أن الموضوع ليس بيد عادل فقية

من خلال مراقبتي لوزير العمل أتضح بأن الموضوع أو القرار ليس بيده و إنما بيد أشخاص خلفة...طبعاً بتقولون وش معرفك؟؟!

أنا بقولكم حاجة الشخص اللي يصدر قرار و في نفس اللحظة يصدر قرار معاكس لما قبله هنا صعب على الوزير بان يعمل قرارين في لحظة واحدة

أنا بعطيكم مثال في بداية الأمر قال

يحق لمالك المؤسسة أو المنشأة أن يسجل أسمة و يعتبر بأنه موظف سعودي (كلام جميل)

بعدها طلع قرار قال من يملك 9 عمال يحق له أن يوظف سعودي من غير صاحب المنشأة ( هنا كلام غير)

بعدها طلع قرار توظيف سعودي الجديد و هو في البقالات و مغاسل الملابس

يتضح لي بان القرار ليس بيد وزير العمل يوجد ناس في الخلف أو ناس يعملون على تعطيل القرارات و لكن بطرق تسد الباب على الشباب

من ضمن القرارات اللي ضحكت بسببها لا يحق لصاحب المنشأة أستخراج التأشيرات و هو على رأس العمل

يعني بالعربي و من الأخير يا موظف أطلع من الوظيفة و نعطيك تأشيرات و لكن بعد ما يمرمطون فيك الدائري الشمالي مع الجنوبي مع الشرقي و أخر شئ تطلع التأشيرات بعد 8 شهور و تقفل مشروعك و يقولون أنت السبب
[/align]

رد مع اقتباس
  #70 (permalink)  
قديم 29-11-2011, 09:54 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 104
معدل تقييم المستوى: 33
هووووب يستحق التميز

اقتباس:
طيب ينفع اوضف اختي واسجلها بالتأمينات وهيا جالسه في البيت
لو سجلتها كموظف وهمي راح تحرمها من حافز وراح تحرمها من انها تتوظف بس اتوقع لو كان مشروعك للرجال ما تقدر تسجل فيه حرمه يعني زي بقاله مغسله وغيرها
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم مشاريع وأفكار

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:59 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين