تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > الحياة العلمية والعملية > قسم مشاريع وأفكار

الملاحظات

قسم مشاريع وأفكار ممنوع مواضيع المساهمات او المشاركة

من الآن وصاعدا انسوا شئ اسمه مشروع

قسم مشاريع وأفكار

هذه حقيقة يا شباب لن يستطيع اي شاب ان يعمل اي مشروع وهذا بسبب القرارات الجديدة من مكتب العمل لأنهم اصبحوا يشترطون توظيف سعودي لأي مشروع كان : مثلا...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #21 (permalink)  
قديم 26-11-2011, 06:03 AM
الصورة الرمزية تماني الرياض
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 249
معدل تقييم المستوى: 306566
تماني الرياض محترف الإبداعتماني الرياض محترف الإبداعتماني الرياض محترف الإبداعتماني الرياض محترف الإبداعتماني الرياض محترف الإبداعتماني الرياض محترف الإبداعتماني الرياض محترف الإبداعتماني الرياض محترف الإبداعتماني الرياض محترف الإبداعتماني الرياض محترف الإبداعتماني الرياض محترف الإبداع

موب انتم كنتم تقولون وظفونا وحنا اهل البلد وووو ولاعشان وظايف حق الهنود والبنغال غريبين بجد مااقصدك ولا المشكله الي انت فيها بس مو كنه تناقض وكلامي بشكل عام

رد مع اقتباس
  #22 (permalink)  
قديم 26-11-2011, 11:55 AM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 921
معدل تقييم المستوى: 345
النيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السلاطيـن مشاهدة المشاركة
اهلا اخي
انا معك القرار غير جيد للمبتدئ ولكن المفروض ان يكون القرار يطبق على من لديه اكثر من محل

وهذا القرار
ويجوز احتساب صاحب المنشأة الفردية كموظف في منشأته على اعتبار أنه متفرغ ولا يعمل في منشأة أخرى، أما إذا كان صاحب المنشأة غير متفرغ ومسجلاً كموظف في منشأة أخرى لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فيجب عليه توظيف سعودي واحد على الأقل، ويجوز احتساب أحد من الشركاء في المنشأة شريطة ألا يكون مسجلاً لدى التأمينات الاجتماعية، وألا يكون محسوباً في نسبة التوطين لدى منشأة أخرى ، ونص القرار على أنه في حالة عدم الالتزام بالقرار سيتم إيقاف كافة خدمات الوزارة عن المنشأة المخالفة عدا تجديد رخص العمل ابتداء من تاريخه. .

تحياتي
صحيح
واعتقد انه اذا احتجت اكثر من 3 عمال توظف سعودي
رد مع اقتباس
  #23 (permalink)  
قديم 26-11-2011, 12:21 PM
الصورة الرمزية علاء سالم
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
الدولة: JeDDah
المشاركات: 111
معدل تقييم المستوى: 15789
علاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداععلاء سالم محترف الإبداع

النقطة الأولى..
اقتباس:
ويجوز احتساب صاحب المنشأة الفردية كموظف في منشأته على اعتبار أنه متفرغ ولا يعمل في منشأة أخرى
---------

النقطة الثانية..
اقتباس:
أما إذا كان صاحب المنشأة غير متفرغ ومسجلاً كموظف في منشأة أخرى لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فيجب عليه توظيف سعودي واحد على الأقل، ويجوز احتساب أحد من الشركاء في المنشأة شريطة ألا يكون مسجلاً لدى التأمينات الاجتماعية، وألا يكون محسوباً في نسبة التوطين لدى منشأة أخرى
إذا كان القرار فعلاً يطبق بهذا الشكل, فإن القرار ممتاز وجاء في وقته..
لأنه يا أخي الكريم, إذا كان صاحب المنشأة غير موظف فالقرار لا يضره بتاتاً, كونه سوف يقوم بتسجيل اسمه لدى التأمينات الإجتماعية ويكون هو صاحب المنشأة وفي نفس الوقت هوا الموظف السعودي في المنشأة, فبهذا قام بتحقيق مفهوم السعودة..

أما إذا كان صاحب المنشأة غير متفرغ للعمل بها أو حتى الإشراف عليها والتواجد بها..
طبعاً سوف يكون القرار ضده..!

ولكن هناك فائدة عظيمة من وراء هذه النقطه..
أخي الكريم لاتنسى كم عدد أصحاب المنشئات الذين يقومون بفتح محلات تجاريه بكافة أنواع النشاطات, ومن ثم تأجيرها على العماله الأجنبية وذلك مقابل فضله شهريه يقوم الأجنبي بإعطائها للسعودي شهرياً..!!

والآن نلاحظ ونرى كم عدد السعوديين أصحاب الحرف اليدوية وحتى أصحاب العزم والنشاط والذين يقومون بالدخول في أعمال قد اشتغلتها العمالة الأجنبية ونرى كيف تتم محاربتهم من قبل الأجانب ولايستطيعون تحقيق طموحهم أو حتى مدخولهم الشهري, فبهذا القرار أرى أنه سوف تكون هناك فائدة عظيمة سوف تقوم بتقليص أعداد هؤلاء الأجانب بقدر الإمكان والتضييق عليهم والتضييق على كل أصحاب المنشئات التي تعمل على هذا الشكل, وطبعاً هي العدد الأكبر..!

والله الموفق..
رد مع اقتباس
  #24 (permalink)  
قديم 26-11-2011, 12:22 PM
الصورة الرمزية أحبك يا بحر
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 3,760
معدل تقييم المستوى: 21474876
أحبك يا بحر محترف الإبداعأحبك يا بحر محترف الإبداعأحبك يا بحر محترف الإبداعأحبك يا بحر محترف الإبداعأحبك يا بحر محترف الإبداعأحبك يا بحر محترف الإبداعأحبك يا بحر محترف الإبداعأحبك يا بحر محترف الإبداعأحبك يا بحر محترف الإبداعأحبك يا بحر محترف الإبداعأحبك يا بحر محترف الإبداع

أنا ودي أعرف اللي أخترع الاستقدام
ودي أمسكه وأفقع وجهه أفقع وجهه ألين يدوخ


المهم أن هذا القرار فاشل فاشل فاشل


التعديل الأخير تم بواسطة أحبك يا بحر ; 26-11-2011 الساعة 12:25 PM
رد مع اقتباس
  #25 (permalink)  
قديم 26-11-2011, 12:25 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 144
معدل تقييم المستوى: 0
آحب الوفاء محترف الإبداعآحب الوفاء محترف الإبداعآحب الوفاء محترف الإبداعآحب الوفاء محترف الإبداعآحب الوفاء محترف الإبداعآحب الوفاء محترف الإبداعآحب الوفاء محترف الإبداعآحب الوفاء محترف الإبداعآحب الوفاء محترف الإبداعآحب الوفاء محترف الإبداعآحب الوفاء محترف الإبداع
Thumbs up

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته



بصراحه عاجبني الموضوع


وآخيرا يامكتب الهمل (يمشي في الاتجاه الصحييح)


حلو والله حلو بدا المكتب يشتغل

(صاحب الموضوع عذرا ما اقصدك ولاكن السعوديين كا كول وانا واحد منهم)

طاحو في التأشيرات مؤسسة رخصه محل اي شي تآشيرة

اشتغلت السعوديه أمتلت اجانب لدرجة أنهم بعضهم ما حصل عمل


الحين جاء هاذا القرار وتعيبون فيه بعد (ماعرفنالكم)


والي يقول بيوقف عملي او مشروعي بسبب العامل والاستقدام


معليش اقوله( ما عندك سالفه تبي تعتمد عليهم وتنام)

صاحب الموضوع استاجر اجلب عمال من برى براتب بنسبه واشتغل معاهم

معليش انت موظف بصباح داوم المساء (ما عندك عذر)


معليش ياصاحب الموضوع ممكن تزعل علي ولاكن فرح بهاذا القرار

رد مع اقتباس
  #26 (permalink)  
قديم 26-11-2011, 02:56 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 406
معدل تقييم المستوى: 2176
سليمان الجهني محترف الإبداعسليمان الجهني محترف الإبداعسليمان الجهني محترف الإبداعسليمان الجهني محترف الإبداعسليمان الجهني محترف الإبداعسليمان الجهني محترف الإبداعسليمان الجهني محترف الإبداعسليمان الجهني محترف الإبداعسليمان الجهني محترف الإبداعسليمان الجهني محترف الإبداعسليمان الجهني محترف الإبداع

قرار فاشل
ظاهره فيه الرحمة وباطنه من قبله العذاب
أولا اين تجد السعودي اللي يشتغل عندك حتى لو اعطيته 3000 ريال يمكن يشتغل شهرين ثلاثة وبعدين يروح عنك وتبلش بمحلك والنظره الاجتماعية عندنا مشكلة كبيرة بامكان السعودي يشتغل فى شركة ارامكو مثلا بـ1000 ريال ولا يشتغل عندك فى بقالة بـ3000 ريال لان مازالت النظرة الاجتماعية مسيطرة علينا
بصراحة سيتضرر الكثير من هذا القرار من اصحاب المشاريع الصغيرة بينما الأجانب سيستمرون فى انتشار مشاريعهم فى بلدنا الحبيب

رد مع اقتباس
  #27 (permalink)  
قديم 26-11-2011, 03:09 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 486
معدل تقييم المستوى: 98574
حلم حياتي اتوظف محترف الإبداعحلم حياتي اتوظف محترف الإبداعحلم حياتي اتوظف محترف الإبداعحلم حياتي اتوظف محترف الإبداعحلم حياتي اتوظف محترف الإبداعحلم حياتي اتوظف محترف الإبداعحلم حياتي اتوظف محترف الإبداعحلم حياتي اتوظف محترف الإبداعحلم حياتي اتوظف محترف الإبداعحلم حياتي اتوظف محترف الإبداعحلم حياتي اتوظف محترف الإبداع

القرار بشكل عام يجب ان يتم تطبيقه لمن يمتلك اكثر من فرع بمعنى ان صاحب المحل الواحد او المشروع الواحد وراس ماله تحت 100 الف هذا كيف راح يوظف سعودي اذا كان محله يدخل ربح وقدره 2000 ريال شهريا ؟ يعني الربح يروح راتب للسعودي وبالتالي ما قدام صاحب المشروع الا الغائه لهذا من يمتلك اكثر من فرع يجب ان يطبق بحقه هذا القرار ومن يمتلك فقط محل واحد لا يجب ان يطبق بحقه هذا القرار .

اتمنى ان يتم التعديل ليعطي السعودي حقه وكذلك صاحب المشروع لا يجب ان يهضم حقه .

طبقو القرار اولا في الشركات الكبيرة الي راس مالها بالملايين ومن ثم نزولا الى المشاريع الصغيرة هكذا سيتم حل مشكلة البطاله من ناحية ودعم المشاريع الصغرى من ناحية اخرى .

انا موظف لو فتحت مشروع من المخاطرة ان اترك وظيفتي من اجل محل واحد الله اعلم بينجح او لا لكن لو نجح مشروعي وكان ربح محلي الشهري يوازي راتبي او قريب منه نعم سأترك عملي واسجل نفسي موظف في مؤسستي ولكن من البداية صعب ان اترك وظيفتي من اجل مشروع في بدايته

رد مع اقتباس
  #28 (permalink)  
قديم 26-11-2011, 05:13 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 104
معدل تقييم المستوى: 33
هووووب يستحق التميز

هنا رد من وزير العمل على موضوعك
http://www.youtube.com/watch?feature...&v=tXwH2vipf5o

اعذروني اخواني بس انا معه احس كلامه منطقي العمالة لاعبة في السوق لعب كم مره قرينا عن واحد فاتح مشروع الي بقاله والي محل كمبيوتر وغيرها

وكانو كلهم يشتكون من تكاتف عماله من جنسيات معينه عليهم و التضييق عليهم الين يطلعون من السوق

رد مع اقتباس
  #29 (permalink)  
قديم 26-11-2011, 06:00 PM
الصورة الرمزية ابن الاثير
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 257
معدل تقييم المستوى: 1163
ابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء سالم مشاهدة المشاركة
النقطة الأولى..
---------

النقطة الثانية..
إذا كان القرار فعلاً يطبق بهذا الشكل, فإن القرار ممتاز وجاء في وقته..
لأنه يا أخي الكريم, إذا كان صاحب المنشأة غير موظف فالقرار لا يضره بتاتاً, كونه سوف يقوم بتسجيل اسمه لدى التأمينات الإجتماعية ويكون هو صاحب المنشأة وفي نفس الوقت هوا الموظف السعودي في المنشأة, فبهذا قام بتحقيق مفهوم السعودة..

أما إذا كان صاحب المنشأة غير متفرغ للعمل بها أو حتى الإشراف عليها والتواجد بها..
طبعاً سوف يكون القرار ضده..!

ولكن هناك فائدة عظيمة من وراء هذه النقطه..
أخي الكريم لاتنسى كم عدد أصحاب المنشئات الذين يقومون بفتح محلات تجاريه بكافة أنواع النشاطات, ومن ثم تأجيرها على العماله الأجنبية وذلك مقابل فضله شهريه يقوم الأجنبي بإعطائها للسعودي شهرياً..!!

والآن نلاحظ ونرى كم عدد السعوديين أصحاب الحرف اليدوية وحتى أصحاب العزم والنشاط والذين يقومون بالدخول في أعمال قد اشتغلتها العمالة الأجنبية ونرى كيف تتم محاربتهم من قبل الأجانب ولايستطيعون تحقيق طموحهم أو حتى مدخولهم الشهري, فبهذا القرار أرى أنه سوف تكون هناك فائدة عظيمة سوف تقوم بتقليص أعداد هؤلاء الأجانب بقدر الإمكان والتضييق عليهم والتضييق على كل أصحاب المنشئات التي تعمل على هذا الشكل, وطبعاً هي العدد الأكبر..!

والله الموفق..
تحية خاصة لك
اغلب الشباب اللي ما جربوا المشاريع يعتقدون دخلها الشهري 10 الاف ريال واكثر وينسون ان هناك ايجار شهري يدفع ورواتب عمال غير مصاريفهم وسكنهم وكهرباء وغيره انا دخلت مشروع المنجرة كزيادة دخل وعندي صاحبي اقنعني بالمشروع عنده منجره وكل الاشغال تتم بالفواتير يعني العماله ما تأخذ غير الرواتب وبعد الايجار ورواتب العمال يصفي له من 3000 الى 3500 ريال طيب ياليت تفهمني كيف أوظف سعودي وكم يصفى بعد راتب السعودي 100 او 500 فقط .
يا اخي هذا حل فاشل فاشل بمعنى الكلمة .
وبعدين ابغاك انت تقول لي لنفرض انني عندي مجموعة محلات حلاق وبوفيه ومنجره و.......
ايش يشتغل السعودي فيها ياليت تقولي يعني اسويله مكتب خلف الحلاق واخليه جالس فيه وله يمسك مقص ويساعده وبعدين هل هذا حل وظائف في محلات تجارية صغيره لا يوجد فيها الاعامل او عاملين الدوله خلصت الاشغال فيها ....... وهذا يدل على ان وزارة العمل فاشله ويبغون يطرحون اي قرارات المهم يقولون اشتغلنا .
وبعدين القرار اصدروه على من لديه 9 عمال يطبقونه على من لديه عاملين ليه .؟؟؟
رد مع اقتباس
  #30 (permalink)  
قديم 26-11-2011, 06:07 PM
الصورة الرمزية ابن الاثير
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 257
معدل تقييم المستوى: 1163
ابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداعابن الاثير محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سليمان الجهني مشاهدة المشاركة
قرار فاشل
ظاهره فيه الرحمة وباطنه من قبله العذاب
أولا اين تجد السعودي اللي يشتغل عندك حتى لو اعطيته 3000 ريال يمكن يشتغل شهرين ثلاثة وبعدين يروح عنك وتبلش بمحلك والنظره الاجتماعية عندنا مشكلة كبيرة بامكان السعودي يشتغل فى شركة ارامكو مثلا بـ1000 ريال ولا يشتغل عندك فى بقالة بـ3000 ريال لان مازالت النظرة الاجتماعية مسيطرة علينا
بصراحة سيتضرر الكثير من هذا القرار من اصحاب المشاريع الصغيرة بينما الأجانب سيستمرون فى انتشار مشاريعهم فى بلدنا الحبيب
وزارة العمل متورطه في العاطلين عن العمل وما عندها اي حلول لأن موظفينها فاشلين وغير مؤهلين وما يعرفون حتى يفكرون حولوهم على اصحاب المحلات الصغيره وورطوهم .
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم مشاريع وأفكار

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 08:30 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين