تسجيل الدخول
|
|||||||
تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
|
|||||||
| قسم مشاريع وأفكار ممنوع مواضيع المساهمات او المشاركة |
| أضف رد |
|
|
LinkBack
|
أدوات الموضوع
|
انواع عرض الموضوع
|
30-11-2011, 03:02 PM
|
|||
|
|||
|
الفكره الاساسية جيدة 
|
|
30-11-2011, 03:21 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
انت تتفلسف وتكتب وانت ما تعرف اي شئ عن النظام المطبق في مكتب العمل تصريحات الوزير ومقاطع الفيديو اللي نزلها الوزير قديمه ونعرفها نبغى النظام المطبق علينا وبعدين ياليت تبطلون مجاملات للوزراء والله ما يهمني وزير يروح مثل ما راح غيره واذا يصدر انظمه فيها ضرر علينا نقوله انت غلطان ما نجامله الى الان لا يسمح بتسجيل صاحب المنشأة كموظف ولكل نشاط لديك يريدون موظف سعودي حتى لو لديك عامل واحد لكل نشاط ولم يكتمل العدد 9 وتوقيعك هذا غير مطبق واعتقد يسبب احراج اذا تروح لمكتب العمل وتكتشفت انت انه كلام فاضي تفضل انت هذه من صفحة الفيس بوك للوزير : واس : قال مدير عام الإعلام التأميني بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالله بن محمد العبد الجبار :" إن هناك استفسارات ومطالبات عديدة من قبل أصحاب العمل ( مالكي المنشآت الفردية) ترد إلى المؤسسة لتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية من أجل احتسابهم ضمن نسبة التوطين في برنامج نطاقات ". وأضاف في تصريح له اليوم أنه لإيضاح الأمر لأصحاب العمل كافة فإن نظام التأمينات الاجتماعية لا يجيز تسجيل صاحب العمل ( مالك المنشأة الفردية) إلزاميا بالنظام وإنما أتاح له النظام حق الاشتراك اختياريا إن رغب في ذلك, مشيراً إلى أن صاحب العمل ( مالك المنشأة الفردية) في حال اشترك اختيارياً فإنه لا يظهر من ضمن العاملين في منشأته. وأكد أن برنامج نطاقات يحتسب صاحب العمل ( مالك المنشأة الفردية ) تلقائياً ضمن نسبة التوطين عند تسجيل منشأته في التأمينات الاجتماعية إذا لم يكن يعمل في منشأة أخرى. وبين العبد الجبار أن إرسال بيانات المشتركين السعوديين المسجلين لدى المنشأة التي استكملت اجراءات الربط بين وزارة العمل والتأمينات آلياً تظهر فوراً لدى وزارة العمل ولا تحتاج إلى أي وقت كما يعتقد البعض، وسبق للمؤسسة أن قامت بعدد من الحملات الإعلانية في الصحف لإيضاح ذلك حرصاً منها للتيسير على أصحاب العمل وانجاز معاملاتهم بأسرع وقت ممكن. التعديل الأخير تم بواسطة ابن الاثير ; 30-11-2011 الساعة 03:32 PM
|
|
30-11-2011, 03:43 PM
|
||||
|
||||
|
من صفحة الوزير في الفيس بوك مواطن يستفسر
سعادة الوزير نشكر لك هذا التواصل الرائع مع العامة وفقكم الله وجعله بميزان حسناتكم .. الأخ خدمة العملاء نشكر لكم تواصلكم والرد على الاستفسارات نسال الله أن يثبك خير بما تسهلونه من أمور الناس وتقضونها لهم وهي من خير الأعمال كما ذكر رسولنا الكريم .. لدي استفسار أخير لو أمكن في حالة تم نقل الكفالة الياً بالطريقة التي ذكرت وهي الدخول على موقع الوزارة من نافذة الكفيل المنقول إليه الذي هو بالنطاق الأخضر او الممتاز وإرسال طلب نقل الكفالة من الكفيل الأحمر ومن ثم تكملة الإجراءات مع الجوازات مباشرة دون الرجوع إلى مكتب العمل .. بهذه الكيفية كيف تضمن الحقوق المادية للعامل وكذلك جواز سفره عند كفيله القديم ؟؟ وإذا كانت لديكم آلية معينة هل سيتم تطبيقها بعد انتهاء نقل الكفالة ؟؟ أفيدونا أثابكم الله فهذا الأمر في غاية الأهمية ويكتنفه بعض الغموض والضبابية يسرنا جداً اهتمامكم المتزائد التعديل الأخير تم بواسطة ابن الاثير ; 30-11-2011 الساعة 03:47 PM
|
|
30-11-2011, 08:29 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
أنت شكلك موظف حكومي ولا قدرت تسجل نفسك ومسوي زحمة النظام لصالح الوطن شبابنا عاطل بل معطل وضايع ضاع عمره والقطاع الخاص كل واحد يرمي المسؤولية على الآخر يا أخي إن كنت موظف فإحمد ربك يمشي عليك راتب تبي تاكل حقك وحق العاطل .. أنا ما أقول لا تسوي مشروع افتح مشروع لكن ؟ اللهم ارزقني وارزق مني " وابن الوطن أولى من البنقالي تجيب 9 بنقاليين تدفع فيهم عشرات الالاف ومستكثر على سعودي 2000 ولا 2500 ؟!!!! سجل اسمك وينتهي الموضوع مثل ماهو موضح واذا تقصد وزارة العمل لا تطبق النظام يمكنك تقديم شكوى للوزير أو ليدوان المظالم وبتاخذ حقك لكن لا تحطم الشباب المجتهد الذي يبحث عن المشاريع
|
|
30-11-2011, 09:01 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
برنامج نطاقات يسعى لدعم شباب الأعمال اللي ماعندهم وظائف ويبحثون عن مصدر دخل بعد أن تم تدمير السوق بالأجانب يجيك سعودي ويفتح عشر مطاعم في الشارع ويجيب عماله بــ 800 ريال .... كيف ينافس السعودي اللي ماخذ قرض من المئوية ولا من ريادة ؟!
|
|
30-11-2011, 09:07 PM
|
|||
|
|||
|
هذا جواب المسؤول في مكتب وزير العمل تفضل بعد سؤالي له عن تعدد أنشطة المحلات هل يلزم سعودي لكل محل أم يكفي سعودي واحد لجميع المحلات مع اختلاف نشاطها ؟ أخي محمد نعم يكفي سعودي واحد. ولكن عدد العمالة الإجمالي (سعودي + أجنبي) يجب أن لايتجاوز 9 عمالة. عندما يكونون أكثر يتم إحتساب النسبة في نطاقات للمنشأت المجمعة (المتعددة الأنشطة) ، وفي حال أن أحد هذة الأنشطة (البقالة-نشاط الجملة والتجزئة) أصبح العاملين فيه أكثر من 9 فينطبق على هذا النشاط النسبة المطلوبة من نشاط الجملة والتجزئة. تحياتي ماهر Maher Mouminah
|
|
01-12-2011, 05:37 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
والله منت داري ولا تعرف ايش مكتوب في صفحة الوزير واشك ان الوزير هذا قريبك وله انت من موظفينه عموما سلملي عليه وقول له ما راح يطول في الوزارة ويكفي ان العالم صارت تدعي عليه كلما ذكر اسمه . وبعدين مني موظف ووالله ما حطيت واحد في محل دخله 3000 واعطيه كل الدخل اعطيه المحل كله هديه افضل وانا اروح ادور صاحب محل يوظفني . من صفحة الفيس بوك للوزير : واس : قال مدير عام الإعلام التأميني بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالله بن محمد العبد الجبار :" إن هناك استفسارات ومطالبات عديدة من قبل أصحاب العمل ( مالكي المنشآت الفردية) ترد إلى المؤسسة لتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية من أجل احتسابهم ضمن نسبة التوطين في برنامج نطاقات ". وأضاف في تصريح له اليوم أنه لإيضاح الأمر لأصحاب العمل كافة فإن نظام التأمينات الاجتماعية لا يجيز تسجيل صاحب العمل ( مالك المنشأة الفردية) إلزاميا بالنظام وإنما أتاح له النظام حق الاشتراك اختياريا إن رغب في ذلك, مشيراً إلى أن صاحب العمل ( مالك المنشأة الفردية) في حال اشترك اختيارياً فإنه لا يظهر من ضمن العاملين في منشأته. وأكد أن برنامج نطاقات يحتسب صاحب العمل ( مالك المنشأة الفردية ) تلقائياً ضمن نسبة التوطين عند تسجيل منشأته في التأمينات الاجتماعية إذا لم يكن يعمل في منشأة أخرى. وبين العبد الجبار أن إرسال بيانات المشتركين السعوديين المسجلين لدى المنشأة التي استكملت اجراءات الربط بين وزارة العمل والتأمينات آلياً تظهر فوراً لدى وزارة العمل ولا تحتاج إلى أي وقت كما يعتقد البعض، وسبق للمؤسسة أن قامت بعدد من الحملات الإعلانية في الصحف لإيضاح ذلك حرصاً منها للتيسير على أصحاب العمل وانجاز معاملاتهم بأسرع وقت ممكن. أبغى اعرف انت ايش تفهم من هذه المقوله .
|
| أضف رد |
|
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|
|
العرض العادي
