12-12-2011, 10:19 AM
|
 |
|
|
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 2,183
معدل تقييم المستوى: 4023420
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سابرا
[QUOTEانتي شوفي تاريخ حصولك على المؤهل
وتاريخ نهاية التقدم للوظيفة اللي هو كآن في شهر 5
احسبيها كم سنة ونقصي منها سنوات الخبرة والتدريب والتعليم الزائد لوعندك ]
|
شفت الكلمتين هذي لو ماكتبتها كان أحسن رفعت الأنبير عندي
يعني الدورات و الخبرات ما تنحسب
بسألك سؤال خاصة للوظائف الادارية و لانستثني التعليمية يعني لا
اللي معاها دورة حاسب و خبرات زي الفاضية اللي جالسه متهنية 7 أو 8 أو ........الخ نايمة ؟
لا يستوي الذين يعملون و الذين لا يعملون
لوقالوا من بدري كان كبرت المخدة زيهم
نحن نعترض على هذا القرار استبعاد الدورات و الخبرات
و الرجاء الكل يدخل و يدلي بصوته
على كيفهم تلقى واحد مسؤل عنده وحدة توها متخرجه معطينها تقدير حلو لقرابتها به حب يلغي هذا الشرط عشان يوظفها ولا مين العاقل اللي يقبل بمثل هذا القرار
لالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالا لالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالا لالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالا
و ألف لالالالالالالالالالالالالالالا
لن نسكت عن حقوقنا[/QUOTE]
صح
لازم تنحسب النقاط بالشكل الصحيح
نقاط عالنسبه
وعالاقدمية
وعالتعليم الزائد
وعالدورات والخبرات
ليش يتلغي التعليم الزائد والخبرات ؟؟؟
|
العرض العادي
