13-12-2011, 04:12 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 25
معدل تقييم المستوى: 28
|
|
برنامج الصندوق التعاوني :
1-يخصم 20 ريال من الراتب الشهري للموظفين في المراتب 51 وأقل ، و50 ريال للموظفين في المراتب 52 وأعلى.
2-تصرف مساعدة للموظف (5000 ريال) عند الزواج شرط ألا يكون مضى على عقد الزواج أكثر من سنة.
3-تصرف مساعدة للموظف في حالة الكوارث والسرقات والحرائق لاقدر الله.
4-في حالة الوفاة لا قدر الله ، يصرف لزوجة الموظف مبلغ (45000 ريال).
5-تصرف المساعدة بعد إكمال سنة من الاشتراك - باستثناء حالة الوفاة - إلا في حالة الزواج فيكتفى بـ 6 أشهر من الاشتراك لتقديم الطلب ،
على أن يتم صرف المساعدة بعد سنة من الاشتراك.
برنامج صندوق القروض ( لا بد أنك تشترك بالصندوق التعاوني ):
•الاشتراك المبدئي لايقل عن 50% من الراتب الأساسي بحد أقصى 5,000 ريال سعودي تسدد على اثني عشر قسطاً شهرياً.
•يزيد مبلغ الاشتراك المبدئي بنسبة الزيادة في الراتب حتى يصل إلى الحد الأقصى وهو 5000 ريال.
•بعد تسديد الاشتراك المبدئي الذي يساوي 50% من الراتب الأساسي، يصبح الاشتراك الشهري 2% من الراتب الأساسي بحد أدنى (50) ريال
وحد أقصى (200) ريال ويستمر هذا الاشتراك طيلة خدمة الموظف في الشركة.
•لايجوز للموظف إلغاء اشتراكه.
•تعاد الاشتراكات للموظف في حالة انتهاء خدماته في الشركة.
1-للاشتراك يجب أن يكون الموظف قد أكمل 5 سنوات خدمة ويكون مشتركاُ في الصندوقالتعاوني للموظفين.
2-يحق للموظف الحصول على القرض بعد إكمال 6 أشهر من الاشتراك في الصندوق بدون أي فوائد.
3-يجب أن يشترك الموظف بما يعادل 50% من راتبه الأساسي وبما لا يزيد عن 5000 ريال كاشتراك مبدئي، يحسم على 12 قسطاً من الراتب من تاريخ طلب الاشتراك.
4-بعد السنة الأولى يتم حسم 2% من الراتب ( بما لايزيد عن 200 ريال ولا يقل عن 50 ريال) كاشتراك طيلة خدمة الموظف في الشركة.
يتم تحديد مبلغ القرض بحسب سنوات الخدمة بحد أقصى 100 ألف ريال أي 10 رواتب أساسية
التعديل الأخير تم بواسطة حمد الكلثم ; 13-12-2011 الساعة 04:15 PM
|
العرض المتطور
