تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

الملاحظات

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص لإستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص فقط

معلومات عن شركة زين للإستفادة

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

رسالة من الادارة أصدقائي الأعزاء، تعتبر مجموعة "زين"، وأحد أعضائها "زين" السعودية ، رابع أكبر شبكة اتصالاتمتنقلة في العالم من حيث النطاق الجغرافي،...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 12-02-2008, 02:54 AM
الصورة الرمزية الـوافي
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 423
معدل تقييم المستوى: 44
الـوافي محترف الإبداعالـوافي محترف الإبداعالـوافي محترف الإبداعالـوافي محترف الإبداعالـوافي محترف الإبداعالـوافي محترف الإبداعالـوافي محترف الإبداع
معلومات عن شركة زين للإستفادة

رسالة من الادارة
أصدقائي الأعزاء،
تعتبر مجموعة "زين"، وأحد أعضائها "زين" السعودية ، رابع أكبر شبكة اتصالاتمتنقلة في العالم من حيث النطاق الجغرافي، وتتمتع بالموارد التي تخولها تقديم نوعيةخدمات جيدة وخيارات وثقة للعملاء أينما كانوا يعيشون أو يعملون أو يسافرون خلالمناطق خدمات مجموعة زين.
يعود أحد الأسباب الرئيسية لنجاح "زين" إلى مشاركة المجتمع المحلي في إنتاجأعمالها، ففي كل بلد تتواجد فيه "زين"، يتم إحضار القسم الأكبر من الموظفين منالمجتمع المحلي، ولا يكتفي هؤلاء بإحضار المهارات القيّمة، إنّما يقدمون خبراتهمالمحلية التي تساعد "زين" على تلبية احتياجات العملاء المحليين، وبهذه الروح، تسعى "زين" لإعطاء "زين" السعودية طابعاً محلياً، على أن تدعمها القوة المؤسسية لمجموعة "زين".
وفي المملكة، نتوقع أن تستفيد "زين" من الخبرة القيّمة التي سيقدّمها مدراءمرموقون وملتزمون يمثلون المساهمين في مجلس إدارتنا، وكذلك من خلال تدريب وتطويرموظفيها فإن "زين" السعودية تخطط لتوفير وظائف واعدة للجيل السعودي الشاب، فتدمجالشركة أكثر في المجتمع السعودي وتتحوّل إلى مواطن مؤسسي جيّد.
وتعتبر المملكة في نظرنا أحد أسرع أسواق الاتصالات المتنقلة نمواً في العالم،وهي توفر فرصاً هامة للاستمرار في النمو. وتتمتع بعدد سكان يفوق الـ 25 مليون نسمةوتستقبل أكثر من تسعة ملايين زائر في كل عام. وبفضل القاعدة التكنولوجيّة القويةوالخبرة اللتين تتمتع بهما "زين" في المنطقة، تعتزم توفير منتجات حديثة وشاملةوخدمات عالية النوعية في السوق السعودي، ويقوم هدفنا على توفير مزايا شخصيةلعملائنا عبر إطلاق تجربة اتصالات جديدة لهم ومنحهم فرصة عيش حياة أفضل، وهنابالتحديد تكمن قوّتنا.
وبهذه الروح سنعمل لبناء مستقبل واعد لمجال الاتصالات المتنقلة في المملكة
ثقافة الشركة
رسالة من الادارة
أصدقائي الأعزاء،
تعتبر مجموعة "زين"، وأحد أعضائها "زين" السعودية ، رابع أكبر شبكة اتصالاتمتنقلة في العالم من حيث النطاق الجغرافي، وتتمتع بالموارد التي تخولها تقديم نوعيةخدمات جيدة وخيارات وثقة للعملاء أينما كانوا يعيشون أو يعملون أو يسافرون خلالمناطق خدمات مجموعة زين.
يعود أحد الأسباب الرئيسية لنجاح "زين" إلى مشاركة المجتمع المحلي في إنتاجأعمالها، ففي كل بلد تتواجد فيه "زين"، يتم إحضار القسم الأكبر من الموظفين منالمجتمع المحلي، ولا يكتفي هؤلاء بإحضار المهارات القيّمة، إنّما يقدمون خبراتهمالمحلية التي تساعد "زين" على تلبية احتياجات العملاء المحليين، وبهذه الروح، تسعى "زين" لإعطاء "زين" السعودية طابعاً محلياً، على أن تدعمها القوة المؤسسية لمجموعة "زين".
وفي المملكة، نتوقع أن تستفيد "زين" من الخبرة القيّمة التي سيقدّمها مدراءمرموقون وملتزمون يمثلون المساهمين في مجلس إدارتنا، وكذلك من خلال تدريب وتطويرموظفيها فإن "زين" السعودية تخطط لتوفير وظائف واعدة للجيل السعودي الشاب، فتدمجالشركة أكثر في المجتمع السعودي وتتحوّل إلى مواطن مؤسسي جيّد.
وتعتبر المملكة في نظرنا أحد أسرع أسواق الاتصالات المتنقلة نمواً في العالم،وهي توفر فرصاً هامة للاستمرار في النمو. وتتمتع بعدد سكان يفوق الـ 25 مليون نسمةوتستقبل أكثر من تسعة ملايين زائر في كل عام. وبفضل القاعدة التكنولوجيّة القويةوالخبرة اللتين تتمتع بهما "زين" في المنطقة، تعتزم توفير منتجات حديثة وشاملةوخدمات عالية النوعية في السوق السعودي، ويقوم هدفنا على توفير مزايا شخصيةلعملائنا عبر إطلاق تجربة اتصالات جديدة لهم ومنحهم فرصة عيش حياة أفضل، وهنابالتحديد تكمن قوّتنا.
وبهذه الروح سنعمل لبناء مستقبل واعد لمجال الاتصالات المتنقلة في المملكة




ثقافة الشركة

في "زين" طورنا شركة مميزة وفريدة من نوعها. ببساطة، تقود الثقافة الإيجابية إلىالتفوق المؤسسي، والتفوق المؤسسي هو إحدى ركائز النجاح التي ساعدت أعضاء مجموعة "زين" على تحقيق مكانة رائدة في الشرق الأوسط وأفريقيا.
إن ثقافتنا المؤسسية لعبت دون شك دوراً أساسياً في تطوير قوة وديناميكية علامتناالتجارية. ففريق عملنا واهتمامنا بعملائنا ومسئوليتنا الاجتماعية هي الأصول الأكثرأهمية في بناء ثقافة "زين" والمحافظة عليها وتطويرها.
في كل بلد ندخله للعمل، نحمل معنا أحدث التكنولوجيا وأرقى الخدمات المتطوّرةمستخدمين قدراتنا التنافسية – وهي مواردنا البشرية – لإنجاز مهماتنا على أكمل وجه. إن الموظفين هم جزء في مقدمة العوامل التي تسهم في نجاح أي شركة، وذلك من خلالمساهمتهم الفعالة في التخطيط والتطبيق والإدارة.
إذا وُضعت الثقافة الصحيحة في مكانها المناسب وألهمت الموظفين الذين لاحظوافوائدها واقتنعوا بها، عندها سيكون لشركتنا وقعاً إيجابياً على موظفينا وعملائناعلى حد سواء. ومن هنا تظهر أهمية العمل الجاد والدؤوب لإبراز هذا الجانب من الشركةبطريقة صحيحة، ونحن نعمل بجدّ لإتمامها بشكل صحيح.

حبيت أنزل هاه الموضوع عن شركة زين لنهم رح يسألون أسئلة من ضمنها ماذا تعرف عن شركة زين وبالتوفيق للجميع ودعواتكم لي بكرة عندي مقابلة فيهاا




 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:19 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين