14-12-2011, 03:13 AM
|
|
عضو مميز
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2010
الدولة: المدينة المنورة
المشاركات: 767
معدل تقييم المستوى: 4771246
|
|
السيرة الذاتية لوزير الخدمة المدنية معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك
فيما يلي السيرة الذاتية لمعالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك الذي صدر اليوم أمر ملكي كريم بتعيينه وزيراً للخدمة المدنية .
المؤهلات العلمية :
ـ بكالوريوس إدارة الأعمال من جامعة الملك سعود .
ـ ماجستير في الإدارة العامة من جامعة بتسبرج .
دكتوراه في الإدارة العامة من جامعة بتسبرج .
السجل الوظيفي :
ـ تنقل في عده وظائف بالجامعة بدءاً من معيد إلى وكيل للجامعة للدراسات والتطوير والمتابعة .
ـ عضو في مجلس الشورى .
ـ نائب رئيس لجنة الخدمات والمرافق والبيئة في مجلس الشورى .
ـ نائب رئيس لجنة الإدارة والموارد البشرية والعرائض في مجلس الشورى .
ـ رئيس لجنة الإدارة والموارد البشرية والعرائض في مجلس الشورى .
ـ مساعد رئيس مجلس الشورى .
الاستشارات :
ـ مستشار غير متفرغ في لجنة التدريب والقوى العاملة بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض.
ـ عضو لجنة التدريب والقوى العاملة بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض ، وتم تقديم عدة دراسات تتعلق بسوق العمل والعمالة والسعودة وقواعد البيانات .
ـ مستشار غير متفرغ لدى الرئاسة العامة لتعليم البنات كعضو للهيئة الاستشارية.
ـ عمل العديد من الدراسات الاقتصادية لمشاريع صناعية .
ـ عمل وشارك في العديد من الدراسات المتعلقة بتنظيم بعض الأجهزة الحكومية والخاصة .
الإنتاج العلمي :
ـ الصدق والتنبؤ لامتحان الوظائف في كادر الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية ، دراسة استطلاعية.
ـ مدى الحاجة إلى الإستراتيجية في القطاع العام .
ـ مشكلة العمالة غير الشرعية في المملكة العربية السعودية آثارها وسبل التغلب عليها .
ـ الجمود الوظيفي في القطاع العام بالمملكة العربية السعودية دراسة ميدانية .
ـ اتجاهات الموظفين نحو العلاقة بين التضخم الوظيفي والمتغيرات التنظيمية دراسة مسحية على الأجهزة الحكومية في مدينة الرياض في المملكة العربية السعودية .
ـ كتاب منجزات التنمية في المملكة العربية السعودية خلال الفترة من 1420هـ إلى 1430هـ .
ـ شارك في العديد من المؤتمرات والندوات وترأس العديد من الجلسات داخل وخارج المملكة العربية السعودية ، كما شارك في العديد من اللجان والمجالس على مستوى الكلية والجامعة ومجلس الشورى وترأس الكثير منها
|