بالتوفيق للجميع

هل فيه وحده تخصصها ادارة عامة وتعينت >> ابي شوية امل

تخصص الإدارة العامة من التخصصات المطلوبة في المجال الحكومي أكثر من تخصص إدارة الاعمال

عكاظ الاربعاء 19/ 11 / 1434هــــ
هموم الناس
بطالة التعليم العالي

ياسر سلامة

لا يعقل أن تترك أهم الكليات في الجامعات الحديثة أو الناشئة وفي بعض الجامعات الكبيرة تحت رحمة عمداء لا يدركون ولا يفهمون معنى المرحلة التي يعيشها التعليم العالي.بعض العمداء يقفون عائقا أمام تقدم الكلية التي اؤتمنوا عليها وتمضي بهم السنين وهمهم الأول والأخير التجديد لكرسي العمادة كل سنتين أو النظر إلى كرسي عمادة الكلية كخطوة أو مرحلة لما بعدها ولا يهم مثل هؤلاء بهذه النظرة الضيقة سوى إرضاء الإدارة العليا بالغالي والنفيس، مع الحرص المميت على إبعاد المميزين من أبناء الوطن ولو مجرد الاقتراب من سور الكلية، فكيف بتعيينهم وتسكينهم في الأقسام الطويلة العريضة المليئة بالوافدين.بعض الكليات أنفقت وتنفق عليها الدولة الكثير، نجد كثيرا منها محتكرة من عمداء في الغالب من خريجي البورد العربي أو شهادة الاختصاص السعودية، وهي شهادة لا شك أنها قيمة وتعطى للطالب بعد قضائه أربع أو خمس سنوات تدريب في مركز أو كلية أو مستشفى معتمد، مثل هؤلاء العمداء للأسف هم أول من لا يعترف بهذه الشهادة التي كانت من أهم أسباب اكتسابهم لكثير من الوظائف الإدارية ومنها عمادة الكلية فبمجرد الجلوس على كرسي العمادة وكما ذكرت تكون أول اشتراطاتهم عدم قبول أي عضو هيئة تدريس بهذه الشهادة ولو على وظيفة محاضر، فسبحان الله ما كان به عميدا لكلية محرما وممنوعا أن يكون به محاضرا وهذا فقط للمواطن والمؤهل السعودي لأنه ببساطة منافس ومن الممكن أن (يلهف) كرسي العمادة على سعادة العميد المعقد الذي يقف سدا أمام سعودة وظائف هيئة التدريس وبالأخص في الكليات الطبية في الجامعات الناشئة وقليل من كليات الجامعات الكبيرة. لا أعلم أين وزارة التعليم العالي من كليات طبية مضى على تأسيسها عدد من السنوات وهي محلك سر يعين فيها الوافد في أسبوع أو اثنين ويعاني المواطن المؤهل ليجد مكانا فيها فلا يعلم كيف ومن يجابه، عميد معقد بمؤهلات علمية تقديرها عادي أو أقل من الوسط تجعله ينظر إلى كل متقدم لوظيفة عضو هيئة تدريس وكأنه مشروع عميد سوف (يلهط) كرسي العمادة الحيلة والمكسب منه، أو كيف يواجه ويجابه ما وضع من عقبات واشتراطات لم تتوفر البتة عند تعيين العميد أو حتى مدير الجامعة كالتخرج من جامعات بعينها أو الحصول على نقاط معينة من نشر الأبحاث وفي مجلات عالمية محكمة ومن ثم العرض على المجالس العلمية اللاعلمية وإلى آخره من العقد والعراقيل التي لا تظهر إلا (لولد البطة السوداء) وتختفي تماما وتمسح (بأستيكة) مع الواسطة أو أقارب الدرجة الأولى والثانية والثالثة وأقارب كل الدرجات حتى الدور الأخير. الكليات كثيرة وعلى قولهم (بالهكي) والسعوديون المؤهلون مبعدون عن بعضها أو مؤخر توظيفهم فيها وبالتالي معطل نموها وبسبب من اؤتمنوا عليها من عمداء غير مؤهلين، وأمثلتي على ذلك كثيرة وعديدة ومواقع الكليات الطبية على الكمبيوتر تخلي اللي ما يشتري يتفرج واللي ما يفهم يفهم، لذلك أدعو وزارة التعليم العالي التدخل الجاد والعملي لتعيين المواطنين في هذه الكليات التي أنفقت عليها الدولة الكثير لأجلهم، وهذا التدخل حبذا أن يكون بقرار هام كمنع التجديد لعميد الكلية أكثر من فترتين مهما كانت الأسباب أو الدفوعات التي من المتوقع أن يحيكها بعض مديري الجامعات، هذا إذا كنا صادقين في وقف أو منع ما يسمى بطالة الماجستير والدكتوراة.

أعلنت وزارة الخدمة المدنية أسماء 24 مرشحاً من حملة درجة الماجستير والدبلومات ما فوق الجامعية المعادلة للماجستير وظيفيا .
وطلبت الوزارة من المعلنة اسمائهم سرعة مراجعة أي من فروع ومكاتب وزارة الخدمة المدنية اعتبارا من يوم الثلاثاء 18/11/1434هــ حتى نهاية دوام يوم الخميس الموافق 20/11/1434هــ, لاستكمال إجراءات ترشيحهم وتوجيههم للجهات الحكومية لمباشرة مهام وظائفهم.
اسماء المرشحين:
الهوية الوطنية - الأسم - المؤهل
******2190 ابراهيم محمد سليمان البلوي الماجستير
******4235 احمد بن عبدالرحيم بن صالح الغامدي الماجستير
******2484 باسم بن محمد بن شعبان القراشي الماجستير
******2700 حسن محمد جابر الحربي الماجستير
******6768 حمود سلطان بن حمود العتيبي الماجستير
******0461 رامي عبدالستار حسين الصنعاني الماجستير
******0881 سلطان محمد حسن النوار الماجستير
******4975 سيف بن طلال بن سعد الزهراني الماجستير
******4564 طارق محمد ناصر النشمي الماجستير
******1354 عبدالعزيز حمد عبدالمحسن العبدالكريم الماجستير
******5192 عبدالله بن مسعود بن محمد القحطاني الماجستير
******3546 فهد محمد بن عبدالرحمن الفوزان الماجستير
******8333 مازن عادل عبدالرحمن بوبسيط الماجستير
******2650 محمد بن علي بن محمد القريش الماجستير
******1418 موسى بن سعد بن علي الجهني الماجستير
******5903 ناجي بن أحمد بن علي المصطفى الماجستير
******3250 ناصر عيد بن عيسى القحطاني الماجستير
******4532 نايف محمد بن عبدالرحمن الشيباني الماجستير
******1864 همام هاشم بن محمدمكي الهادي الماجستير
******4399 وليد ظافر فضل الشهري الماجستير
******9031 ياسر بن عوض بن عويض المطيري الماجستير
******7465 حسين علي بن حسن الدأوود جامعية+دبلوم سنتان
******9300 سعود علي عبدالسلام القبلان جامعية+دبلوم سنتان
******1740 فهد عبدالمحسن حمد الكثيري جامعية+دبلوم سنتان

ياشباب وزارة الخدمة المدنية جالسة بالتنقنيط والوظائف شاغرة بالكثير الكثير.
ولكن نسأل الله ان يعقد ولايوفق من ضايقنا في ارزقنا بعد هذا التعب وذاهب العمر.
حتى الوظائف الادارية التي ليست بطموحنا ولا بمستونا العلمي كحملة دراسات
عليا مسوين فيها زحمة .

جريدة الرياض /الخميس 20 ذو القعدة 1434 هـ - 26 سبتمبر 2013م - العدد 16530 لانعدام الكفاءة والتأهيل العلمي ورغم الإعلان المستمر عنها..!

تعثر شغل نحو 43 ألف وظيفة في الهندسة والحاسب والصحة بمواطنين

الرياض - عبدالسلام البلوي
كشف التقرير السنوي الأخير لوزارة الخدمة المدنية عن 146 ألفاً و887 وظيفة شاغرة حتى نهاية العام المالي 331434، تشكل نحو 12%من إجمالي الوظائف المعتمدة في الميزانية العامة للدولة التي بلغت مليوناً و226 ألفاً و388 وظيفة معتمدة يشغل السعوديون منها "مليوناً" و13 ألفاً و52 مواطناً، كما أن هناك 76 ألفاً و449 وظيفة مشغولة بغير السعوديين تشكل الصحية النسبة الأعلى ب56 ألفاً و588 وظيفة، تليها وظائف سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين وعددها14172 وظيفة يشغل الرجال منها 10288 وظيفة.
تقرير الخدمة: أكثر من 146800 وظيفة شاغرة و76 ألفاً مشغولة بغير سعوديين

وأوضحت الوزارة في تقريرها الذي حصلت عليه" الرياض" أن 56 ألفاً و738 وظيفة من تلك الشاغرة لا تشغل عن طريق الخدمة المدنية، وفصَّل التقرير هذه الوظائف فبين أن هناك 61 وظيفة في المراتب (وزير - وممتازة)، وأكثر من 3200 وظيفة بالمراتب العليا من الحادية عشرة وحتى الخامسة عشرة بسلم رواتب الموظفين العام لم تشغلها "الخدمة" لكونها ذات طبيعة متخصصة أو إشرافية وشغلها يرجع تقديره للجهة الحكومية المعتمدة بها الوظيفة.
أما وظائف المراتب من (1 إلى 10) والتي لا تشغلها وزارة الخدمة فتجاوزت 1500 وظيفة وهي على سلم رواتب الموظفين العام في الدواوين الملكية وتشغل وفق إجراءات حددها نظام الخدمة وشغلها لا يتم إلا حسب مايرد من الجهات المعنية بذلك.
ربع مليون يلتحقون العام الماضي بالخدمة و6000 شواغر القضاء والادعاء العام

وأوضح تقرير الخدمة المدنية وجود 2685 وظيفة شاغرة بسلم رواتب الموظفين العام مستثناة تشغل وفق إجراءات حددها النظام وشغلها لايتم أيضاً إلا حسب مايرد من الجهات المعنية بذلك، إضافة إلى أكثر من 5100 وظيفة بالمؤسسات والهيئات العامة والصناديق ذات الأنظمة الخاصة التي تملك صلاحية شغلها.
وسجلت الوظائف الشاغرة في الجامعات والتي لاتشغلها "الخدمة" 17 ألفاً و417 وظيفة بسلم رواتب أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين، كما ينطبق ذلك على أكثر من 3100 وظيفة بسلم رواتب القضاة، و2769 وظيفة بسلم رواتب هيئة التحقيق والإدعاء العام و899 وظيفة بسلم رواتب أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وكذلك 295 وظيفة بسلم رواتب الوظائف الدبلوماسية، وأكثر من 19 ألف وظيفة بسلم رواتب المستخدمين.
وكشف تقرير الخدمة عن أكثر من 31 ألف وظيفة شاغرة بسلم رواتب الوظائف الصحية يتم الإعلان عنها طوال العام ويتعذر شغل نسبة عالية منها لعدم توفر الكفاءات المناسبة من المواطنين والمواطنات، حيث يتم ترشيح المواطن المؤهل عليها فور تقدمه "توظيف مباشر".
وليست الوظائف الصحية فقط التي تعذر شغلها بالسعوديين بل أشار التقرير إلى 11 ألفاً و697 وظيفة شاغرة بسلم الموظفين العام على المراتب من 8 وحتى10، يتعذر توفر من لديه التأهيل العلمي من المواطنين والمواطنات لشغل معظمها وخصوصاً وظائف الهندسة المدنية، الهندسة الكهربائية، وبعض تخصصات الحاسب الآلي.
إنهاء إجراءات خدمة 18 ألف موظف في عام بأسباب التقاعد والاستقالة.. وأخرى

وأوضح التقرير وجود نحو46 ألف وظيفة بسلم رواتب الموظفين العام على المراتب (الأولى وحتى والسابعة) يتم شغلها وفق مايرد من الجهات الحكومية بطلب شغلها كما أن البعض منها يتم شغلها بالترقية بالتتابع من قبل الجهات المختلفة.



وزير الخدمة المدنية

وحسب العام المالي المنصرم1433 لوزارة الخدمة المدنية فقد التحق بالخدمة عام التقرير 255ألفاً و158 مواطناً من بينهم 165 ألفاً و463 عن طريق التثبيت بناء على الأوامر السامية الصادرة بذلك، وأيَّدت الخدمة ترقية 41 ألفاً و753 موظفاً على مراتب مختلفة بسلم الموظفين العام، كما أنهت الوزارة إجراءات18 ألفاً و276 موظفاً تركوا الخدمة لبلوغهم السن النظامي للتقاعد، والمبكر، والاستقالة، ولأسباب أخرى.