01-01-2012, 10:52 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 27
معدل تقييم المستوى: 27
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تويت ويت
[align=center]معدل مع اخر اقتراحين[/align][align=center]
الحلول المقترحة
1- توفير وظائف محاضر لخريجي الماجستير.
2- احتساب الماجستير في المفاضلة على وظيفة معيد.
3- إلغاء شرط العمر عند التقديم على وظائف أعضاء هيئة التدريس والاستعاضة عنها بالمفاضلة حسب السجل المهني.
4- توفير وظائف "باحث مساعد" لخريجي الماجستير, مع مايقدمه من دعم عند الحاجة لعضو هيئة تدريس.
5- أن يكون التوظيف في هيئة التدريس يخضع لمفاضلة عادلة تحت اشراف الخدمة المدنية فلا تنفرد الأقسام بالتوظيف السري.
6- التعاقد مع خريجي الماجستير لسد العجز العاجل ومنحهم فرصة اكتساب الخبرة و أولوية في التعيين لممارستهم العمل.
7- إنشاء مراكز بحثية تحتوي الباحثين من خريجي الدراسات العليا فمثلا يمكن إنشاء عدة مراكز بحثية تتبع القسم التربوي تعمل على انتاج البحوث العلمية واثراء الإنتاج المعرفي وتقديم الإستشارة المطلوبة من وزارة التربية والتعليم او الخدمة الإجتماعية .
8- استحداث وظائف إدارية مناسبة لخريجي الماجستير مع حفظ الحقوق المالية والمعنوية لهم.
9- استحداث نظام الإعارة بحيث يعار الباحث لإي قطاع حكومي أو خاص بحاجة لمستشارين.
10- استحداث اقسام نسائية في جميع الوزارات .
[/align]
|
ممتاز لكن يبقى سحب سلطة التوظيف من الجامعات
|
العرض العادي
