09-05-2012, 10:36 AM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 67
معدل تقييم المستوى: 26
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميسون اخت نيسون
دموعي عطري
لا ماجتنا رسايل
ابي استفسر بخصوص الرواتب صدق انها تمشي لنا من 23/5
|
عقد عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الدكتور سعد الحسين، بحضور مدير إدارة شؤون الموظفين الأستاذ سعد الحمدان، يوم الأربعاء الماضي اللقاء المفتوح للمرشحين والمرشحات لشغل وظائف التثبيت بالجامعة.
في بداية اللقاء تحدث عميد شؤون الموظفين قائلاً: «نسعى في العمادة لتقديم ما يريده منسوبو الجامعة، حيث إن الهدف من هذا اللقاء هو الخروج بصورة واضحة والإجابة على تساؤلاتكم، واعلموا أنني لن أجيب على تساؤل لا أعلم عن إجابته ولا يخفى عليكم أنكم العمود الفقري للجامعة، مضيفاً أن الانتماء لصرح علمي كبير ليس على المستوى المحلي فقط، بل على المستوى العالمي كالجامعة يعتبر أمراً مهماً جداً». وشدد أن «الشفافية» ستكون عنواناً لعمادة شؤون الموظفين.
وبين أن التثبت سيكون من تاريخ استلام الخطاب من وزارة المالية 23/5/1433هـ، بحيث لن ننظر إلى نتائج الفحص الطبي، وقد طلب مني معالي مدير الجامعة الدكتور عبدالله العثمان أن أقدم لكم تطمينات بأنكم على رأس العمل بشكل فعلي من التاريخ المذكور.
وحول الموظفين الجدد الذين لم يسبق لهم العمل قال: «هناك أكثر من 2000 موظف وموظفة جدد لم يكونوا على رأس العمل ستوضع لهم دورات تدريبية تصل إلى ثلاثة أشهر تهتم بـ»اللغة الإنجليزية، مهارات الحاسب، التحرير العربي، السلوك الإداري»، وسيحصل كل شخص على شهادات نظير تجاوزهم للدورات التي ستقدمها الجامعة لهم، مؤكداً أن هناك أيقونة ورابط للدورات التي ستقدم على موقع عمادة شؤون الموظفين وسيكون جاهزاً يوم الأربعاء.
وعن المتقدمين الذين لم يستكملوا بياناتهم قال د. الحسين: «اليوم السبت سيتوفر رابط على موقع العمادة لاستكمال بيانات المتقدمين، وقد عملنا في العمادة على ذلك، لأنه قد يكون الخطأ من نفس العمادة، ولهذا لابد من معالجة الأمر، وقد يكون الخطأ من نفس المتقدم ولهذا سيتم وضع اسمه في حال استكمال بياناته في قائمة التثبيت القادمة».
وحول توضيح البدلات للموظفين على موقع العمادة أكد أن هذا الأمر في الحسبان، مؤكداً أن البدلات ستوضع مع كل مسمى وظيفي خلال الفترة المقبلة ولكن ما نحتاجه فقط هو الوقت حتى نستطيع تنفيذ كل ما يحتاجه الموظف.
وفي سؤال لأحد المتقدمين عن الدبلوم العالي وموازاته للماجستير وآلية الرواتب فيها قال العميد: «الدبلومات تكون لها معادلة خاصة لدى وزارة الخدمة المدنية فإذا كانت معادلة للماجستير وتم تعيينك على مرتبة أقل فإن التعديل لابد منه، مضيفاً أن الرواتب تحسب من 23/5/1433هـ، ولكن لن يستلمها الموظف إلا بعد الفحوصات الطبية وفي حينها سيكون الراتب على أثر رجعي».
وتساءل آخر عن إشكالية واجهته عندما تم تثبيته على المرتبة الرابعة وبالشهادة الثانوية مع العلم أنني أحمل دبلوماً، قال عميد شؤون الموظفين: «السبب لا يتوافق مع العمل الذي تقوم به، ولكن باستطاعتك في حال وجود مسابقة وظيفية على الشهادة التي حققتها التقديم لها».
وفي سؤال لأحد الموظفات حول عدم حساب الراتب منذ صدور قرار خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز، أكد مدير الإدارة الأستاذ سعد الحمدان أن الخدمة المدنية خلال الفترة الماضية وضعت ضوابط وبعد ذلك فتحت تقديم المعلومات إلكترونياً، ولهذا السبب كان هناك نوع من التأخر ونحن في الجامعة بعد قرار وزارة المالية باشرنا بشكل مباشر في التثبيت.
وعن الكشف الطبي ولماذا يتم اختيار يوم الخميس فقط، بالإضافة إلى عدم معاملة موظفي الجامعة كأعضاء هيئة التدريس بمستشفى الملك خالد الجامعي قال الدكتور الحسين: «ليس باستطاعتي فعل شيء، لأنني لا أملك السلطة على المستشفى، وبخصوص العلاج بالمستشفى الجامعي ومساواة عضو هيئة التدريس بالموظف أتمنى أن تكون هناك عيادة خاصة بالموظفين أسوة بأعضاء هيئة التدريس، ولكن ما أستطيع أن أعدكم به أنني سأبحث عن هذا الأمر».
وحول فكرة تشكيل مجلس استشاري لموظفي الجامعة بين أن الفكرة جديرة بالاهتمام وستكون هناك دراسة لهذا الأمر في قادم الأيام».
وشكت إحدى الموظفات حول آلية الاستئذان كونها تمر بأكثر من صعوبة حيث إن الأمن الخاص بالجانب النسائي يطالبهن بتقديم ورقة الاعتذار لهم وليس للمديرة المسؤولة عن جهة عملها، مطالبة أن تكون هناك مساواة بين الموظف والموظفة بهذا الجانب، ورد عميد شؤون الموظفين قائلا: «أعتقد أن هذا نوع من التخلف، وأطالب بإلغاء هذا الأمر وأي موظف أو موظفة يريد الخروج عليه الاستئذان من المدير المباشر وليس الأمن والسلامة، وليس من العدل الكيل بمكيالين، وأعدكم أنه من اليوم «السبت» سينتهي هذا الوضع».
وأكد الدكتور الحسين أنه يقف في صف «الموظفين» وليس عضو هيئة التدريس كونهم يقدمون الأشياء الكثيرة للرقي بجامعة الملك سعود كما هو حال أعضاء هيئة التدريس ولكن يبقى العمل الجبار بكل تأكيد للموظفين.
بتوفيق يارب
|
عندي مشكلة الا وهي اني انسانة ادرس ماستر وهالسنة ان شاء الله اخلص سنتي الاولى ويبقى لي سنة بإذن الله الترم الجاي كيف وضعي انا حابة انهي مابدأته واكمل ان شاء الله +وقت الدورة الاسبوع الاول 5-7 ايام اختبارات ماراح اقدر احضر دورات هذا الاسبوع فايش الحل برأيكم ؟
العرض العادي
