بصراحة الوضع في المدارس الأهلية مزعج جداً
لا رواتب ولا معاملة ولا عدل أحياناً
وضغط كبير على المعلمة
ما فيه شي يحدك على الاستمرار في العمل عندهم إلا التخلص من الفراغ واكتساب الخبرة
بصراحة بديت أكره مهنة التدريس
والله المستعان

لكن أملي بالله كبير
مستحيل يصرفون حافز وحنا يالمدارس الأهلية مثل ما حنا
أكيد فيه زيادة قريبة إن شاء الله

كل يوم وأنا طالعة الصبح اسمع عبارة (لو تقعدين في البيت وتستلمين حافز مو احسن لك!)
شيء يحز بالخاطر بقووووة

لا حول ولاقوة إلا بالله

الله المستعااااااااااااااااااااااااااااااااان

كل يوم وأنا طالعة الصبح اسمع عبارة (لو تقعدين في البيت وتستلمين حافز مو احسن لك!)
شيء يحز بالخاطر بقووووة

لا والله لو تجينا الزيادة احسن من حا فز .... لان حافز لمدة سنة واحدة لكن الزيادة مستمرة يمكن خمس سنوات ،،غير الخبرة..غير الفكة من جلسة البيت المملة ,,,,والزيادة اذا جات ان شاء الله بتكون 5600ريال ماهو2000 ....
يارب يكون صبرنا واستبعدنا من حافز خير لنا ....

[align=center]
واخيرا انتهت الاختبارات ,,,, الحمدلله


[/align]

[align=center]
اخر خبر,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
[/align]
نهاية صفر آخر موعد لإصدار تكاليف المشرفين التربويين
حدت وزارة التربية والتعليم موعد احتساب تاريخ مباشرة 7384 معلمة ومعلما ممن صدر أمر ملكي بتعيينهم في وظائف تعليمية، إذ اعتمد تاريخ 17 من ذي الحجة الماضي. وأوضحت وزارة التربية والتعليم أنها وحدت مباشرة كل من صدر بحقهم قرارات تعيين في تاريخ: 17/12/1432هـ، أو 16/1/1433هـ، أو 2/2/1433هـ، و3/2/1433هـ.

وألزم المقام السامي في خطته التفصيلية المتضمنة توفير الوظائف التعليمية واستيعاب خريجي الجامعات والكليات مع بداية العام الدراسي 1433هـ، بإشعار مباشر لوزارة المالية والخدمة المدنية والتربية والتعليم لدراسة الملفات المتقدمة وتطبيق القرار المنصوص القاضي بتعيين 52 ألف وظيفة تعليمية وفق التشكيلات المدرسية، بحيث يمنح التعليم الرجالي 13 ألف وظيفة، والنساء 32 ألف وظيفة، ورياض الأطفال 7 آلاف وظيفة خاصة بالنساء فقط، مع التأكيد على التوظيف المثل للقوى البشرية بما يمكن الاستفادة من فائض أعداد المعلمين والمعلمات. وشدد المقام السامي على وزارتي التربية والعمل على ضرورة «سعودة» وظائف التعليم الأهلي، والبت في زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية، ووضع حد أدنى للرواتب بحيث تبدأ بـ5000 ريال، مضافاً إليه بدل النقل 600 ريال عن طريق مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بـ50 في المائة من الراتب لمدة خمس سنوات.
ويبدأ التنفيذ بعد تعديل المادة السادسة، وتحصيل الصندوق للرسوم المشار إليها، حيث سيتم شمولهم بنظام العمل والتأمينات الاجتماعية، والعمل على إعداد نموذج عقد موحد من قبل وزارة التربية والتعليم بالتنسيق مع وزارة العمل يؤدي إلى استقرار هذه الفئة.

الله يوفقنا

سلا م للجميع ا الله اكبر كبير الحمدالله

[align=center]
يا معلمات ايه الاخبار مع اول يوم دوام ؟؟؟؟
اجازة مرت بسرعة وللاسف مخصومة من الراتب!!!!!!!!!!!!
هل كل المدارس خصمت الاجازة من الراتب ؟؟؟؟؟
[/align]

ابشروا يا معلمات وشوفوا دة الخبر:::::::::
الدمام: علياء الهاجري2012-01-30 12:02 AM

كشف رئيس اللجنة الوطنية للتعليم الأهلي بمجلس الغرف السعودية الدكتور عبدالرحمن الحقباني، عن قرب الإعلان عن العقد الموحد لمعلمي ومعلمات التعليم الأهلي بعد الأمر الملكي بزيادة رواتب معلمي ومعلمات القطاع الأهلي إلى 6 آلاف ريال.
وقال الحقباني في تصريح إلى "الوطن" أمس، إن الإعلان عن العقد سيكون قبل نهاية العام الدراسي الحالي حيث إن الجهات المعنية على وشك إعلان آلية تنفيذ القرار، وإرسال تعميم حول هذا الأمر يلزم مدارس البنين والبنات بتنفيذ بنود العقد التي يبلغ عددها 3 آلاف و375 مدرسة منتشرة على مستوى المملكة.
وأفاد بأن تنفيذ القرار مرتبط بتعديل المادة السادسة المتعلقة بتحصيل الرسوم التي بيد مجلس الوزراء، موضحا أن هذا التعديل في مراحله الأخيرة وسينتهي المجلس من تعديله قريباً، بعدها ينتظر ملاك المدارس الأهلية العقد الموحد الذي ستعممه إحدى الجهتين إما وزارة العمل أو وزارة التربية والتعليم على المدارس.
وأكد الحقباني أن المدارس الأهلية مستعدة بكل جدية لتنفيذ القرار، وخلق بيئة عمل محفزة لمعلمي ومعلمات التعليم الأهلي الذي يستوعب 600 ألف طالب وطالبة بمختلف المناطق، مشيرا إلى أن نسبة العمالة الوافدة في مدارس البنات تصل إلى 15% بينما ترتفع النسبة في مدارس البنين لتصل إلى ما بين 30% إلى 40%.
يذكر أن القرار الملكي بزيادة رواتب المعلمين والمعلمات الذين يبلغ عددهم نحو 24 ألفاً صدر منذ أبريل عام 2011م. واجتمعت خلال هذه الفترة 4 جهات هي وزارة العمل، ووزارة التربية والتعليم، ووزارة المالية، وصندوق الموارد البشرية، لدراسة آلية تنفيذ القرار.
في المقابل، شهدت تلك الفترة عدة تجمعات لمئات من المعلمين والمعلمات بمختلف المناطق أمام الجهات الرسمية، للمطالبة ببدء تنفيذ القرار.