تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص لإستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص فقط |
أضف رد |
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
||||
مساع لرفع كفاءتهم للوفاء بمتطلبات السوق .. شباب جامعيون لوزارة العمل: |
|
||||
هذا من اشوفه يجيب لي الغصه الله يغصه....وجهه يقطع الرزق |
|
||||
السعودية
![]() ارتفع مؤشر تكلفة المعيـشة في السعودية خلال شهر نوفمبر الماضي بنسبة 0.2 في المئة قياسـاً بمؤشــر شهـر أكتوبر، حيث بلغ المؤشر 138.7 نقطة مقابل 138.4 نقطة لشهـر أكتوبر، في وقت تعمل وزارة العمل السعودية على استحداث برنامج جديد يحدد بموجبه حد أدنى لرواتب موظفي القطاع الخاص بـ3000 ريال، على أن يطبق في موعد أقصاه منتصف ربيع الآخر المقبل. وأشار تقرير مصلحة الإحصاءات العامة السعودية الى ان الارتفاع في تكلفة المعيشة في السعودية يعود بالدرجة الأولى الى ارتفاع 4 مجموعات رئيسة يتشكل منها المواد الاستهلاكية 0.6 في المئة والإيجار والوقود والمياه التي ارتفعت بنسبة 0.5 في المئة، والنقل والاتصالات التي ارتفعت بنسبة 0.4 في المئة والتأثيث المنزلي التي ارتفعت بنسبة 0.3 في المئة، فيما ظلت الرعاية الطبية عند مستوى سعرهاالسابق ولم يطرأ عليها أي تغير نسبي يذكر. المواد الاستهلاكية والإيجار وحققت مجموعة السلع والخدمات الأخرى ارتفاعا بنسبة 9.4 في المئة ومجموعة الترميم والإيجار والوقود والمياه بنسبة 8.0 في المئة ومجموعة الأطعمة والمشروبات بنسبة ارتفاع بلغت 4.2 في المئة وكذلك مجموعة التعليم والترويح بنسبة 3.4 في المئة ومجموعة التأثيث المنزلي بنسبة 2.9 في المئة. كما حققت مجموعة النقل والاتصالات ارتفاعا بنسبة 2.4 في المئة ومجموعة الأقمشة والملابس والأحذية بنسبة 0.9 في المئة. الى ذلك، تعمل وزارة العمل السعودية على استحداث برنامج جديد يحدد بموجبه حد أدنى لرواتب موظفي القطاع الخاص بـ3000 ريال، على أن يطبق في موعد أقصاه منتصف ربيع الآخر المقبل. ويستهدف البرنامج، الذي يعد بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية «هدف»، تطويق تسرّب الموظفين من خلال مساواة رواتبهم برواتب موظفي الدولة. 3000 ريال وأكد مدير عام الصندوق إبراهيم آل المعيقل العمل حالياً على برنامج جديد يهدف إلى رفد الرواتب التي تقل عن 2000 ريال في القطاع الخاص، وحصول أصحابها على الفرق من الصندوق دون أن يلجأ إلى الاستقالة والتسجيل في برنامج «حافز». وكشف مصدر مطلع عن أن الصندوق يسعى إلى دعم الشركات والمؤسسات بشباب مؤهل ليدخل معترك العمل الوظيفي وفق برنامج واضح، مؤكداً أن الصندوق يلزم الشركات بحد أدنى للرواتب بثلاثة آلاف ريال، ويهدف من ذلك إلى تشجيع العمل والحفاظ على الاستقرار الوظيفي في الشركات والمؤسسات الخاصة. في غضون ذلك، قال عدد من المسؤولين في شركات القطاع الخاص ان مثل هذا الإقرار إذا ما طبق سيخلق نوعاً من الاستقرار الوظيفي للشباب، مؤكداً أن تبني هذا القرار يخلق فرصاً وظيفية كبيرة تتجاوز 15 ألفاً خلال العام المقبل، مشدداً على أن الشباب في أمس الحاجة إلى مثل هذه القرارات التي تدعمهم وتوفر لهم الاستقرار. يُذكر أن الكثير من منشآت وشركات القطاع الخاص تفاعلت أخيراً مع الأوامر الملكية القاضية برفع الحد الأدنى لأجور الموظفين السعوديين إلى 3000 ريال. |
|
||||
تشابه أسماء يحرم مواطنة متزوجة من إعانة “حافز” |
|
||||
مكافأة "حافز" تغري طلاب القريات بالفصل |
|
||||
إهمال الجامعات يقصي الخريجين من "حافز" |
|
||||
بدء صرف اعانه الباحثين عن العمل السبت المقبل |
|
||||
“التأمينات” تحرم مواطنة من “إعانة حافز” وتسجلها باسم رجل! |
أضف رد |
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|