تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

أفضل ماكتب عن البطالة المثقفة

الأنظمة والقوانين السعودية

البطالة المثقفة كنا في وقت قد مضى نسمع ونرى البطالة وأثرها على بناء المجتمع!! فقد كانت هذه البطالة يمثلها الأشخاص غير المتعلمين أو غير المؤهلين...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 18-02-2008, 04:17 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Oct 2006
المشاركات: 1,049
معدل تقييم المستوى: 0
عاطل 100% يستحق التميز
Post أفضل ماكتب عن البطالة المثقفة

البطالة المثقفة


كنا في وقت قد مضى نسمع ونرى البطالة وأثرها على بناء المجتمع!!
فقد كانت هذه البطالة يمثلها الأشخاص غير المتعلمين أو غير المؤهلين للحصول على الوظائف على اختلاف المؤهلات التي تطالب بها كل وظيفة بشكل مستقل!!
ولكن نشاهد في هذه الايام البطالة ولكن بنوع جديد وغريب وهي (البطالة المثقفة) فماهي هذه البطالة؟
هذه البطالة يمثلها الأشخاص المثقفون والحاصلون على الشهادات التي تؤهلهم للحصول على وظائف في تخصصاتهم فمنهم من لديه شهادة الثانوية أو الدبلوم أو الجامعية (البكالريوس) أو أقل من هذه الشهادات أو أعلى منها!! وكذلك الحال لمن يمتلكون الرخصة العمومية أو الخبرة في العمل بمجالات عدة ولكن بلا استفادة من هذه الإمكانيات المتواجدة لدينا من عقول نيرة بالعلم وأيد عاملة ولديها القدرة على الإنتاج!! فأين العمل لحل هذه البطالة المثقفة!!
ففي كل سنة يتم تخريج أعداد كبيرة من الطلاب والطالبات من الجامعات والكليات العلمية والكليات الأدبية والكليات التقنية والمعاهد التجارية والمعاهد الصناعية ولكن كم عدد الذين يتم توظيفهم بشهاداتهم وبالمراتب التي يستحقونها.؟
فسوف نجد البعض منهم لا يتم توظيفه والبعض يتم توظيفه عن طريق الواسطة والبعض يتم قبوله بوظيفة أقل من الوظيفة التي يستحقها بمراحل عدة ولكن لكي يستطيع أن يصرف على عائلته أو ليكمل نصف دينه والكثير منهم لا يتمكنون من الحصول على الوظيفة!!
فنشاهد الكثير من الشباب يعملون في الكبائن التي يكون العمل فيها بنظام المناوبات (الشفتات) أي عمل متعب وفيه كثير من المسؤولية ولكن الرواتب فيها ضعيفة وكذلك يخصم عليهم أي نقص في الحساب المدخل بسبب سرقة أحد الزبائن بهروبه بدون دفع المستحق عليه!!
وكذلك نفس الحال بالنسبة للفتيات اللاتي يعملن في الاستقبال في المستشفيات والمستوصفات والمراكز الصحية تكون رواتبهن ضعيفة!!
ولكن نشاهد كثيرا من المدرسين والمدرسات بشكل محدد يعملون في قطاع التعليم أكثر من خمس وثلاثين سنة فلماذا لا يكون التقاعد المبكر للمعلمين والمعلمات بعد عشرين سنة من العمل في هذا القطاع أو خمس وعشرين سنة التقاعد الرسمي ليفسحوا المكان لغيرهم من الخريجين والخريجات؟ وكذلك الحال على باقي الوظائف في هذه البلد الغالية كي نقلل من هذه البطالة المثقفة!!
فهل تجد هذه السطور المعدودة الاهتمام والنظر الفعلي على مضمونها والبحث الجاد في حل المشاكل الواردة بها؟

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 19-02-2008, 02:09 AM
الصورة الرمزية عيوني تناظرك
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 461
معدل تقييم المستوى: 35
عيوني تناظرك يستحق التميز

كلام في الصميم ومعبر عن الحال اللي عايشينه
للاسف الرازق في السماء والحاسد في الاض
يعطيك الف عافيه

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 22-02-2008, 01:43 AM
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
المشاركات: 5,138
معدل تقييم المستوى: 117
ماعادبدري تم تعطيل التقييم

يسلموووووووووووووووووووووووووووووووووووووو

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:00 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين