19-01-2012, 05:59 PM
|
 |
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 243
معدل تقييم المستوى: 13815
|
|
أكد وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير الدكتور فهد بن سليمان التخيفي، لـ «المدينة»، أن برنامج حافز هو عبارة عن قاعدة بيانات للراغبين في العمل، هو إعانة للباحثين عن عمل، مشيًرا إلى أن البرنامج ليس له علاقة بالتوظيف.
قال وكيل الوزارة خلال ورشة العمل التي نظمتها الغرفة التجارية الصناعية بالباحة، البارحة الأولى، عن عمل المرأة في محلات بيع الملابس النسائية، بحضور رئيس مجلس الإدارة الغرفة عبدالله المعجب، ومشاركة أصحاب العمل المستثمرين في المحلات النسائية: إن هناك مشاريع قادمة ومتطورة وسيتم الإعلان عنها ولاصحة لأحجام محلات نسائية بسبب تأنيث المحلات.
وتم خلال ورشة العمل مناقشة خطة الوزارة وإجراءاتها في تأنيث وتوطين محلات بيع المستلزمات النسائية لشغلها بالكوادر النسائية في ظل التنسيق القائم بين وزارة العمل ومجلس التدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية لتأهيل وتدريب طالبات العمل في القطاع الخاص بما يوفر الخبرات اللازمة لإدارة وتشغيل هذه المحلات وتقديم الدعم المادي لتخفيف الأعباء على أصحاب العمل وكذلك تحفيز المرأة السعودية للاستفادة من الفرص الوظيفية الناشئة عن تطبيق هذه الإجراءات.
وشدد الدكتور التخيفي أن التفتيش في منطقة الباحة بدأ في المحلات المخصصة للنساء أما المشتركة فيتم تطبيقها في شهر شعبان، وأغلب المحلات على مستوى الباحة ستكون في شعبان المقبل، موضحًا أنه يجب على صاحب العمل أن يحجب رؤية ما بداخل محل بيع المستلزمات النسائية إذا كان المحل مخصصًا للنساء فقط، ويمنع الرجال من دخوله، ويُحْظَر على صاحب العمل حجب رؤية ما بداخل المحل إذا كان مخصصًا للعوائل، وكذلك يُحْظَر على صاحب العمل توظيف عاملين وعاملات معًا في محل واحد، ويستثنى من ذلك المحلات المتعددة الأقسام التي يجوز لها توظيف العاملين والعاملات متى كانوا في أقسام مختلفة.
|
العرض العادي
