تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

الملاحظات

جدارة ووظائف الاداريين

جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

اخواني الاداريين فيه مثل يقول (حدث العاقل مالايليق فان صدق العاقل فلا عقل له ) نحن متعطشين لان تصدر وزارة الخدمه مئات الالوف من الوظائف الاداريه لنا...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 18-01-2012, 04:20 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 102
معدل تقييم المستوى: 27
يانسينا يستحق التميز
جدارة ووظائف الاداريين

اخواني الاداريين
فيه مثل يقول (حدث العاقل مالايليق فان صدق العاقل فلا عقل له )
نحن متعطشين لان تصدر وزارة الخدمه مئات الالوف من الوظائف الاداريه لنا وتحل مشكلتنا وللاسف نحن نعلم ان الوزارة ليس بيدها الحل في ظل ماهو معمول به الان
الدليل على كلامي اليوم صدر بيان من وزارة الخدمه
أعلنت الوزارة أسماء (6) مرشحين جدد ممن تقدموا لمسابقة الأمن والسلامة وأجريت المسابقة بينهم وتم ترشيحهم على دفعات متوالية حسب الأولوية في درجات المسابقة وبلغ عدد من تم ترشيحهم حتى الآن 1319 مواطناً وأدرجت أسماء المتبقين على قوائم الانتظار يتم ترشيحهم حسب تسلسلهم في قائمة الانتظار فور تلقى الوزارة وظائف مناسبة مما تطلب الجهات الحكومية شغله مما يتوفر لديها من شواغر.
لاحظو مااشرت اليه بالخط الاحمر
لذا وزارة الخدمه ليس لديها شوااغر فالشواغر في الوزارات الاخرى والمصيبه عدم تعاون الوزارات الاخرى وعدم ارسال الشواغر لوزارة الخدمه معا العلم ان هناك الاف الوظائف الغير معلنه في هذه الوزارات والاف الوظائف التي لايعلم عنها الا الوزير فقط
فهل من المعقول ان ترسل الوزارات مراتب شااغره لديها وهي عندها موظفين مستحقين الترقيه منذ سنوات لم يترقوا هل المعقول ان تعطي الوزارات مراتب شاغره للعاطلين وتترك موظفيها
هناك حرب شعواء بين العاطلين وبين موظفين البند الذين لم يرسموا وانتهت المعركه بانتصاار موظفي بند الاجوووووور واخذوووا المراتب الشاااااغره والوظائف الشاغره وعددها 300 الف وظيفه
المعركه الثانيه بين العاطلين ومستحقي الترقيه من موظفي الدوله فمن ينتصر ؟ طبعا انتصر موظفي الدوله وترقواااااااا عام 1432 والان دخلنا 1433 وفيه نااس اكيد جدد بيستحقون ترقيه فمازالت المعركه سيدور رحاها الى الابد
الحل امر ملكي بتوقيف الترقياات ثلاث سنوات يالله لو يحصل كذا ماراح يبقى ولاعاطل وخاصة لو كمان احالوا للتقااعد من اكمل المده والغوا نضاام تعاقد المتقاعد ونظاام تمديد مدة التقاعد وخففوا في مدة الاستحقااق للتقااعد
ياشباب الوزارات لن ترسل وظائف لوزارة الخدمه والدليل كل يوم جامعه تعلن عن وظائف اداريه باستقلال عن وزارة الخدمه وكل يوم جهه حكوميه تعلن عن وظائف بعيد عن وزارة الخدمه
لو فيه عدااله كان يمنع التوظيف الا عن طريق الوزارة
لو فيه عداله افصحت الوزارات عن الوظائف الغير معلنه
لو فيه عداله يمنع تمديد الخدمه للموظفين
لو فيه عداله يوقف الترقيه حتى تحل مشكلة البطاله
لو فيه عداله تنقص مدة الخدمه
لو فيه عداله تتجاوب الوزارات مع وزارت الخدمه المدنيه وترد عليها بسرعه وتقول كم شواغرها
تاكدوا ان امكانية وزارة الخدمه هي 8 وظائف شهريا فقط ممكن تقدمها للعاطلين غير كذا مابيدها سلطه ولا قرار على الوزارات الاخرى
نلوم وززارة الماليه ووزارة التخطيط تكفووووووووووووووون ارسلوا الوظاائف لوزارة الخدمه مبااشره لاترسلووووووها للوزارات المعنيه اعملوا بالضبط مثل ماعملتوا مع وزارة التعليم ووزارة الصحه
هذا هو الحل للوظائف الحكوميه
اما الحل لوظائف القطاااع الخاص فأسهل من شرب كاسة الشاي
لو الدوله تمنع شركات المقاولين اقصد مقاولين ارامكوا ومقاولين سابك ومقاولين شركات الهاتف شركة الاتتصالات وزين وغيرها وشركات المقاولين ياجماعه مهمتها توظيف الشباب للشركات الكبرى من الباطن وانتشرت في البنوك وجميع الشركات
القصد منها حرمان المواطن من وظيفة مع الجهه الام ومص دم المواطن والمصلحه فقط للمقاول وشركاه من ارامكوا او سابك او او
لماذا يوقع العقد مع المقاول ان يعطي المواطن راتب 3000 والمقاول ياخذ اصلا 6000 فلكم ان تتخيلوا كم وضف هذا المقاول من مواطن ومص دمائهم في وظيفه عقدها عبد مملوك للمقاول ثلاث سنوات وبعدها يشوف غيره ويغيره من اجل ان يمص دم الدوله لياخذ من صندوق الموارد البشريه نصف الراتب لموظف طازج
المقاول للوظائف عباره عن هامووووور وله شركاؤه يمصون دماء المواطنين لانهم يعطونهم نصف الراتب وكذلك ياخذون من الدوله نصف الراتب والدوله هي الداعم الاكبر للشركات العملاقه كارامكوا وسابك والاتصالات فهي ليست شركات عائليه او خاصه لذا يجب تدخل الدوله لمافيه مصلحة المواطن والوطن
العداله ان تلغى وتبعد هذه العصابه والمافيا المسماه (مقاول معتمد مع ارامكوا للتوظيف وكذلك سابك ومقاولي البنوك والاتصالات وغيرها الكثير الكثيرررررررررر
العداله ان يكون الموظف اساسي ورسمي في شركته
الدوله حلت مشكلة موظفي البند والاجووووووور واصبحوا اساسيين الان يجب على الشركات ان ترسم موظفيها ليكونوا مستقرين وظيفيا وحراام تكون المصلحه لفلان المقاول فقط لان شريكه فلان من نفس الشركه


التعديل الأخير تم بواسطة يانسينا ; 18-01-2012 الساعة 04:47 PM
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 31-01-2012, 03:29 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 102
معدل تقييم المستوى: 27
يانسينا يستحق التميز

للاسف اعطينا وزارة الخدمه المدنيه اكبر من حجمهااااااااا
ياشبااب يابناات ادخلواااااااا الموقع الرئيسي لوزارة الخدمه وتعرفوا عليها للاسف
هي وزاارة في خدمة وزارات الدوله واعتقد ماتحتاج وزير وموظفين ووكلاء وزاره خسااره فيها
المفروض تكون مكتب واحد فقط وموظف واحد فقط لان عملها عندهم مجلد واحد او ملف واحد اسمه النظام ومواد النظام وكل مرتبه او وظيفه بالدوله ماهي شروطها وراتبها وهذا المجلد موزع اصلا نسخ منه على الوزارات
لو لاحظنا موقعهم مافيها الا 1- خدمات المواطنين ويشمل ( استفساار عن معامله -- موقع جداره -- )
2- خدمات الجهات الحكوميه ويشمل ( استفسار عن موظف وبياناته --تسجيل اثبات الاقامه لموظفه )
شلووووووووووووووووون نطلب منهم يسحبون الوظائف الشاغره من وزارات اخرى ياللعجب
هذي عباره عن مكتب خدماااااااااااااااااااات مو وزاااااااااااااااااااااااااااااااااااره

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 31-01-2012, 04:22 PM
الصورة الرمزية الشركة
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 453
معدل تقييم المستوى: 0
الشركة محترف الإبداعالشركة محترف الإبداعالشركة محترف الإبداعالشركة محترف الإبداعالشركة محترف الإبداعالشركة محترف الإبداعالشركة محترف الإبداعالشركة محترف الإبداعالشركة محترف الإبداعالشركة محترف الإبداعالشركة محترف الإبداع

كلامك عدل ياأخي الكريم نحن نعيش عكس السير

وزارة الخدمة المدنية هي مجرد مكتب احصاء أو خدمات كما تفضلت وليست وزارة توظيف

واذا اصرو على تسميتها وزارة فهي وزارة ( انتظار ) العاطلين للابد لا توظيف العاطلين

والدليل الوظائف الإدارية تتم عن طريق مزاج الوكيل أو المدير أو الرئيس أو العميد

في الجهات الحكومية الاخرى استغلال لنظام توظيف العمالة مثل البنود والعقود

الذي تم تخصيصة للعمالة فقط

فيتم منه توظيف معارفهم ومن ثم ترسيمهم وبعض الجهات طوالي تعمل وظائف

رسمية بنفسها ( كنغر ) غفزت وزارة الخدمة المدنية وكأن وزارة الخدمة ديكور والعاطليين

ديكور هرموا وهم ينتظرون قوائهم واسمائهم تتحرك في وزارة الخدمة المدنية

ظلم كبير لما العاطليين يثقون في وزارة الخدمة المدنية توظفهم وبالأخير تتم عمليات التوظيف

خارج نطاق وصلاحيات وزارة الخدمة المدنية إلى متى الظلم والاستخفاف بعقول العاطلين

وزارة وحده مثل التربية أو البلديات لو رفعت بشواغرها ونقصها كان توظفوا كل العاطلين من كل

الدرجات والمؤهلات العلمية

وشلون عاد لو سحبت صلاحية التوظيف نهائيا من جميع الوزارات ورفعوا شواغرهم ونقصهم

لوزارة الخدمة المدنية

تخيلوا معاي جميع الوزارات ترفع شواغرها ونقصها لوزارة الخدمة المدنية

وزارة المالية والزكاة والدخل مصلحة الجمارك ووزارة الزراعة والتربية والأوقاف

والعدل والقضاء ووزارة البلديات والتعليم العالي والكهرباء والماء والمطارات والجامعات

والله ماراح نلغى ولا شاب عاطل قدام عشر سنوات

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 01-02-2012, 06:03 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 102
معدل تقييم المستوى: 27
يانسينا يستحق التميز

ياخي اشكرك على الرد واحمد الله ان لقيت من يفهمني ويفهم مايدور حولنا
ابشرك اليوم وزارة الداخليه لديها وظائف ونزلت اعلان تطلب موظفين واكيد مو عن طريق وزارة العاطلين
واليوم جامعة شقراء تعلن عن وظائف ونزلت اعلان ولا كان هناك عاطلين مؤهلين في قوائم الانتظار في وزارة العاطلين
الحل هو 1- يمنع اصدار اي قرار توظيف الا عن طريق وزارة العاطلين
2- من غير المنطق ان ترسل اي وزارة ارقام ووظائف شاغره تدري ليه لان موظفيها احق بالتوظيف والترقيه على الشواغر المكشوفه
الحل الجذري ( تكفون نبي الوزارات تفصح عن الوظائف الغير معلنه اللي مايعرفها الا الوزير ورواتبها تصرف من الماليه وطبعا لانعلم وين تروح هذي المبالغ ) ولكن اللي نعرف ان وزارة البطاله لها سنوات ترسل لهم خطابات وتقول زودونا بالوظائف الغير معلنه ولكن التعليمات تقول الافصاح عنها خط احمر )

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 11-02-2012, 03:29 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 102
معدل تقييم المستوى: 27
يانسينا يستحق التميز

أوضح تقرير أصدرته الإدارة العامة لشؤون الترقيات بوزارة الخدمة المدنية أن عدد الموظفين الذين تمت دراسة محاضر ترقياتهم على الوظائف العامة خلال فترة التقرير بلغ(43026) موظفاً وموظفة تنافسوا على (27171) وظيفة شاغرة طرحتها الجهات التي يعملون بها وصادقت وزارة الخدمة المدنية على ترقية (26010) موظفاً وموظفة انطبقت عليهم الشروط النظامية ولم تنطبق على (1161) موظفاً وموظف
بداءت المعركه الثالثه حسب ماذكرت وهي ترقية الموظفين ههههههههههه يالله ياوزارة البطاله دعيمهم يلعبون مثل ما يشاؤؤؤؤؤؤؤن ومن الخسران في المعركه طبعا وظااائف احدثت لنا لنا لنا لنا لنا نحن العاطلون لكن سعادة وزير الوزاره تصرف صح كيف ؟ طبعا رقى عليها موظفينه ابرك من عاطل طرطور ياخذ الوظيفه طز علينا يالعاطلين


التعديل الأخير تم بواسطة يانسينا ; 11-02-2012 الساعة 03:34 AM
رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 11-02-2012, 03:35 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 102
معدل تقييم المستوى: 27
يانسينا يستحق التميز

موفقين ياشباب مع وزارة البطاله المدنيه

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 11-02-2012, 06:36 AM
الصورة الرمزية وجهاويه
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 1,580
معدل تقييم المستوى: 4603193
وجهاويه محترف الإبداعوجهاويه محترف الإبداعوجهاويه محترف الإبداعوجهاويه محترف الإبداعوجهاويه محترف الإبداعوجهاويه محترف الإبداعوجهاويه محترف الإبداعوجهاويه محترف الإبداعوجهاويه محترف الإبداعوجهاويه محترف الإبداعوجهاويه محترف الإبداع

الله يعين

رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 11-02-2012, 09:00 AM
الصورة الرمزية مصرفي متميز
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 124
معدل تقييم المستوى: 439
مصرفي متميز محترف الإبداعمصرفي متميز محترف الإبداعمصرفي متميز محترف الإبداعمصرفي متميز محترف الإبداعمصرفي متميز محترف الإبداعمصرفي متميز محترف الإبداعمصرفي متميز محترف الإبداعمصرفي متميز محترف الإبداعمصرفي متميز محترف الإبداعمصرفي متميز محترف الإبداعمصرفي متميز محترف الإبداع

]
[align=center]
ذكرت في موضوع سابق ان وزارة الخدمة المدنية لا تستطيع ان تعمل منفردا ..
فعلاقة وزارة الخدمة المدينة و وزارة المالية والوزارات الاخري هي علاقة تكاملية ...
فمسألة التعيينات الجديدة هذه تعتمد على مدى الانفاق الحكومي على القطاعات ..
لذلك تجد ان نصيب الأكبر للوظائف يكون لقطاع التعليم والقطاع الصحة ..نظرا لتزايد
المستشفيات و المراكز الصحية ومراكز التأهيل وزيادة عدد المدارس والجامعات وكليات
التقنية والمعاهد الصحية ... الخ فهي قطاعات حيوية تحتاج الى كودار بشرية .. اي زيادة في عدد الوظائف
في أي وزارة يعتمد على حجم الانفاق الحكومي فيها .
ومن الانانية ان نعتبر المترقين منافسين لنا ... موظف له اكثر من 12 سنة على نفس المرتبة الا يستحق ترقية حقه في الترقية كحقق في التعيين ولكن الاولية للموظفين الذين لم يحصلون على مراتبهم المستحقة ..
*********** تحياتي للجميع ************
[/align]


التعديل الأخير تم بواسطة مصرفي متميز ; 11-02-2012 الساعة 09:06 AM
رد مع اقتباس
  #9 (permalink)  
قديم 11-02-2012, 09:12 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 20
معدل تقييم المستوى: 4898
شيبت ولا توظفت محترف الإبداعشيبت ولا توظفت محترف الإبداعشيبت ولا توظفت محترف الإبداعشيبت ولا توظفت محترف الإبداعشيبت ولا توظفت محترف الإبداعشيبت ولا توظفت محترف الإبداعشيبت ولا توظفت محترف الإبداعشيبت ولا توظفت محترف الإبداعشيبت ولا توظفت محترف الإبداعشيبت ولا توظفت محترف الإبداعشيبت ولا توظفت محترف الإبداع

لا تعليق

رد مع اقتباس
  #10 (permalink)  
قديم 11-02-2012, 01:33 PM
الصورة الرمزية صايب الهدف
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 18
معدل تقييم المستوى: 27
صايب الهدف يستحق التميز

[align=center]للاسف تحطيم ضلم اسئ ضياع للحلم كل شى امامي انهدم بس يبقا الامل بالله موجود[/align]

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 04:29 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين