^^
طيب اخوي انا اسألك قدمت شكوى انت؟؟ علموني

وش الطريقه؟؟ لي يومين اسأل بكل موضوع

تم التواصل مع رئيس ديوان المظالم على هذا الرابط..
https://www.bog.gov.sa/wps/portal/extar/!ut/p/c5/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP0os3hfHwszZ09LYwOD0CBTA8 9ACwMX7xBXQwMLQ_1wkA68KgqysxUBzWnEqg!!/

وهذا نص الرسالة المرسلة..




بسم الله الرحمن الرحيم

سعادة رئيس ديوان المظالم المحترم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته, وبعد..

إشارة إلى قرار وزارة التربية والتعليم رقم (33453016) والمتضمن تعيين مجموعة من الموظفين على وظائف إدارية في الوزارة
تم ترشيحي على هذه الوظائف على مرتبة ودرجة أقل من المستحقة حسب لوائح الخدمة المدنية , حيث اني خريج كلية الاقتصاد والادارة قسم إدارة أعمال المسار العلمي حسب تصنيف الجامعة حيث أني خريج جامعة الملك عبد العزيز بجدة ، واستحقاقي هو المرتبة السابعة الدرجة الأولى حسب لوائح الخدمة المدنية والنظام. وتم تعيني من قبل وزارة التربية والتعليم على المرتبة السادسة والدرجة الأولى مخالفة بذلك القوانين المتبعة.

كما هو موضح في الرابط أدناه :

https://www.btalah.com/showthread.php?t=390111&page=3

وعن أبي ذر الغفاري رضي الله عنه عن النبي - صلى الله عليه وسلم - فيما يرويه عن ربه عز وجل أنه قال : ( يا عبادي إني حرمت الظلم على نفسي وجعلته بينكم محرما فلا تظالموا ، يا عبادي...)
ونأمل من معاليكم النظر في امري ورفع الظلم واعطاء كل ذي حقاً حقه.


وتقبلوا مني وافر التحية والتقدير ،،،



يا اخوان الهمة الهمة, اجتهدوا في طلب حقوقكم المسلوبة حسب تخصص كل واحد وشهادته العلمية ..
استمروا في تصّعيد الموضوع وبإذن الله سنلقى تجاوب من المسؤولين.

ملاحظة : نص الخطاب منقول من الأخ / جيكو .. مع بعض التعديلات البسيطة ..

يااخوان بخصوص احتساب الخبرات والدورات التدريبية هذا رابط الخبر في صحيفة عكاظ بعنوان :

إقرار العلاوة لموظفي الدولة الحاصلين على دورات وخبرات أهلية

http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20111124/Con20111124458578.htm

وهذا رابط آخر في صحيفة عاجل :

http://*******.com/news.php?action=show&id=30560

تلاحظون الخبر قديم تقريبا من عدة شهور من 5 إلى 6 شهور ، واذا بحثت اكثر عن نفس الموضوع أو نفس العنوان سوف تجد ان هذا الخبر منتشر واكيد ، وأن النظام يسمحلك بالاستفادة من خبراتك أو الدورات التدريبية اللي حصلت عليها في اعطائك الراتب الذي تستحقه ..
لذا اتمنى من جميع زملائي وجميع اللذين تنطبق على عليهم هذه الحالة .. التكاتف وعدم السكوت والمطالبة بالاستفادة من الخبرات واحتسابها في المرتبة أو الدرجة المستحقة أو الراتب .. وهذا أقل حق يجب أن نطالب به ..
فمثلا اذا كنت تشتغل في قطاع خاص وحصلت على عرض وظيفي للانتقال في شركة أخرى كبيرة من المتعارف عليه احتساب الخبرات والمؤهلات أو الدورات الاضافية الأخرى فما بالك بدولة لديها نظام (نظام وزارة الخدمة المدنية) من مهمته العدل بين الجميع واعطاء الحقوق لمستحقيها وعدم الظلم ومن ابسط واجبات الدولة العدل في اعطاء الراتب المستحق بناء على المؤهلات والخبرات التي لديك ، وبأي وجه حق تحتسب الدولة لفئة معينة من الموظفين خبراتهم وتعطيهم المرتبة أو الدرجة أو الراتب المستحق بناء على الخبرات دون فئة أخرى من الموظفين .. فنحن جميعا تحت مظلة نظام واحد ووزارة واحدة ودولة واحد ..
لذا يجب على وزارة التربية والتعليم في القريب العاجل تطبيق هذا النظام على الجميع في اعطاء المرتبة أو الراتب المستحق لجميع الاداريين المتعيين ذو الخبرات والتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية فيما يخص هذا الموضوع ومن ثم وزارة المالية ..

الخدمة المدنية تعتمد منح راتب الدرجة التالية للراتب الحالي
إقرار العلاوة لموظفي الدولة الحاصلين على دورات وخبرات أهلية





أقرت وزارة الخدمة المدنية منح علاوة لموظفي الدولة الحاصلين على دورات تدريبية في القطاع الخاص، وأعطتهم الحق في الحصول على راتب الدرجة التي تتجاوز الراتب الذي يتقاضاه الموظف قبل الحصول على العلاوة. وأكدت الوزارة أن لموظف الدولة الحق في الاستفادة أيضا من الخبرات التي حصل عليها من خلال العمل في القطاع الخاص قبل التحاقه بالوظيفة الحكومية. وأوضحت الإدارة العامة للتصنيف في وزارة الخدمة المدنية من خلال الإجابة عن استفسارات الموظفات والموظفين منسوبي وزارة التربية والتعليم حول كيفية معالجة تلاشي العلاوات الإضافية، أن لهم الحق في معالجة أوضاعهم الوظيفية. وكانت وزارة الخدمة المدنية قد تلقت استفسارات من موظفات وموظفين سبق أن حصلوا على علاوات مقابل دورات تدريبية أو خبرات مكتسبة في القطاع الخاص، لكن ما حصلوا عليه من علاوات تلاشت عند تحسين أوضاعهم للمستويات الأعلى أو المستحقة نتيجة مساواتهم مع غيرهم في الدرجة. وكشف مدير عام التصنيف في خطابه الموجه لمدير عام الشؤون الإدارية والمالية في وزارة التربية والتعليم صالح الحميدي أنه وفقا للجنة الوزارية المشكلة لمناقشة هذا الغرض، أوصت بحسب محضرها المعد لهذا الموضوع والذي ينص في البند الثاني على تعديل وتحسين الوضع الوظيفي من تاريخ صدور قرارات التحسين الوظيفي من وزارة التربية والتعليم، بحيث يمنح الموظف راتب الدرجة التي تتجاوز مباشرة الراتب الحالي الذي يتقاضاه وقت صدور قرار التحسين، وذلك تنفيذا لمقتضى المادة 18 من نظام الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية التي تنص على أن لا يترتب على ذلك صرف فروقات بأثر رجعي.
وتتحرك وزارة التربية والتعليم بتوجيه من مدير عام الشؤون الإدارية والمالية صالح الحميدي بإلزام إدارات التربية والتعليم وأقسام شؤون المالية والإدارية وشؤون الموظفين في المناطق والمحافظات بالعمل على معالجة تلاشي العلاوات الإضافية لمن سبق أن حصل عليها مقابل دورات تدريبية أو خبرات مكتسبة في القطاع الخاص ويمنح الموظفة والموظف «إداريين ومعلمين» راتب الدرجة التي تتجاوز مباشرة الراتب الحالي الذي يتقاضاه.

السلام عليكم
اخوكم من دفعة 1300
تم تعيني على وظيفة مسجل معلومات المرتبة السادسة الدرجة الأولى
المؤهل ( دبلوم الكلية التقنية برمجة الحاسب الآلي + بكالوريوس هندسة الحاسب الآلي + خبرة ادارية بالقطاع الخاص 3 سنوات و 4 شهور )
ايش تتوقعون المرتبة والدرجة المنصفة بحقي ؟

ومتى نطالب بحقوقنا ؟؟؟؟؟