إطلاق نسخ من البرنامج في عدة مناطق قريبا



باحثات عن العمل أثناء تعبئة نماذج التسجيل أمس في الرياض.

بعد انطباع إيجابي شهده ملتقى لقاءات في يومه الأول أمس، زادت شركات القطاع الخاص وظائفها للمتقدمين والمتقدمات إلى 9500 وظيفة متاحة حاليا للجنسين في الملتقى، بعد أن كانت 4500 وظيفة متاحة.حيث أعلنت مجموعة بن لادن توفر خمسة آلاف وظيفة خلال 12 شهرا المقبلة، بينما أعلنت شركة معادن توفر ثلاثة آلاف وظيفة خلال العام الحالي.في حين شهد ملتقى لقاءات أمس إقبالا كبيرا من قبل الباحثات عن العمل إذ وصل عددهن في اليوم الأول 5807 متقدمات للمعرض. ولم يتم تسجيل سوى 3670 منهن. ويهدف الملتقى إلى مواجهة المتقدمات مع الشركات الموظفة من خلال إجراء مقابلات شخصية.



.. ومجموعة باحثات عن العمل أثناء دخولهن معرض التوظيف.

وأكد المهندس عادل فقيه وزير العمل، أن برنامج لقاءات يأتي ضمن منظومة متكاملة بدأت بنطاقات ثم حافز ثم طاقات وأخيرا لقاءات، بهدف إعطاء فرصة للباحثين عن العمل للعمل بصورة جيدة ضمن فرص مناسبة.ويستمر لقاء الباحثات عن العمل مع الشركات حتى مساء اليوم حسب آلية لإجراء المقابلات الوظيفية في الأماكن المخصصة لذلك في الملتقى، والتي تأتي كمرحلة أخيرة بعد عدة مراحل سبقتها بدعوة الشركات ثم إجراء التحليل المهني لهن.وتتم آلية المقابلات الشخصية بدعوة المرشحين والمرشحات لحضور ملتقى "لقاءات" حسب مواعيد معدّة مسبقاً يختارها المرشحون ذاتياً عن طريق الإنترنت ومع شركات محدّدة، وبعد الانتهاء من ذلك تتم طباعة بطاقة تتضمن QR مخزن به جميع المعلومات المتعلقة بالمرشح أو المرشحة. وتعد هذه البطاقة جواز الدخول للملتقى وحضور المقابلات المرتبة للمرشحين.وأوضح إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق الموارد البشرية المشرف على برنامج لقاءات، أن البرنامج بني على أساس استفادة المتقدمين على برنامج حافز من فعاليات البرنامج.وقال: "يعد برنامج لقاءات شقيقا لعدة برامج لدى الصندوق، كما أن لدينا برنامج طاقات وقناة المحور الإلكتروني، وسيطلق نسخة إلكترونية لمبادرة لقاءات".وأضاف: لقاءات اليوم هو تدشين المواءمة بين من تقدم على البرنامج سواء عن طريق حافز أو من خلال موقع لقاءات بعد عدة اختبارات وتحليل مهني وبين الفرص الوظيفية التي تم حصرها في منشآت القطاع الخاص، وتتم المواءمة بطرق علمية وسلسة، ويأتي وفق موعد محدد مسبقا.ولفت مدير عام الصندوق إلى أن المرشحين والمرشحات للوظائف يأتون من قاعدة بيانات حافز، وسيتم التعامل مع قاعدة البيانات الخاصة بحافز بعدة طرق، حيث من يحتاج لتأهيل سيوجه للتأهيل المهني، ومن يحتاج لتدريب مطول سيدرب.وأكد آل معيقل أن الصندوق سيطلق مستقبلا عدة لقاءات في المناطق تختلف عن لقاءات المدن الرئيسية الرياض وجدة والدمام، يتواءم مع الظروف الاقتصادية في تلك المناطق.وأوضح أن لقاءات الرياض في مركز المعارض الذي يقام حاليا خصص منطقة مقابلات للسيدات والشركات لتأنيث المحال النسائية.وأوضح آل معيقل أن 4.5 ألف وظيفة وفرت في لقاءات الرياض مبدئيا، مؤكدا أن هناك شركات قبل أيام من عقد لقاءات طلبت الانضمام، وكان من الصعب ضمهم، باعتبار أن الوظيفة تحتاج إلى وزن لمواءمتها مع طالب العمل وتحليله مهنيا.ويتضمن الملتقى أكثر من 82 منطقة مخصصة للمقابلات الشخصية للتوفيق بين أصحاب العمل من جهة، وطالبي العمل من جهة أخرى، وبمشاركة أكثر من 80 منشأة من القطاع الخاص. ومن المتوقع استقبال خمسة آلاف باحث عن العمل خلال أيام المعرض من الجنسين، بينما سيوفر الملتقى 4.5 ألف فرصة وظيفة، منها 1500 وظيفة لتأنيث المحال النسائية. كما سيقام ضمن فعاليات الملتقى 25 ورشة عمل هدفها نشر التوعية في المنشآت من جانب والباحثين عن العمل من جانب آخر لإكسابهم الطرق العلمية للتوظيف حسب المنهج الذي تطرقت إليه "لقاءات" وذلك لرفع معدلات الوعي في سوق العمل ومتطلبات توطين الوظائف.

ايش الفايده
تعبي البيانات وفي الاخر اللي معاه واسطه راح يتوظف
وفي مكان مرموق
واللي ما عنده معرفه او واسطه ماراح يتوظف

مستشفى يبحث عن الممرضات وإخصائيات المختبر .. وشركة توظف ميكانيكيات

معركة البطالة: مقابلات شخصية لـ 4350 فتاة .. والحضور 64 %



باحثات عن العمل في قاعة برنامج لقاءات، حيث تعرض الشركات الفرص الموجودة لديها بإشراف وزارة العمل.

استقبل ملتقى لقاءات الذي خصص للباحثات عن العمل حتى البارحة في يومه الثاني 6800 متقدمة، حيث فتحت أبواب المعرض على إقبال كبير منذ الساعة التاسعة صباحاً، وسط أجواء من التنظيم واستقبال للباحثات وإكمال تسجيلهن في الفرص الوظيفية المتاحة.
وبلغت نسبة الحضور 64 في المائة بينما بلغ عدد المسجلات في لقاءات من الباحثات عن العمل خلال اليومين 6820 باحثة تم اختيار 4350 متقدمة لإجراء المقابلات الوظيفية.
وعرضت شركات ومؤسسات القطاع الخاص خلال أيام الملتقى وظائف في جميع التخصصات والتي جاءت منها مصممات أزياء وطاهيات وميكانيكيات وتخصصات صحية في التمريض وفنيات مختبرات.
وعينت مجموعة تجارية شهيرة ثماني باحثات عن العمل أمس الأول حتى صباح أمس في مجالات الأزياء، في حين تجري المجموعة حاليا المقابلات لاكتمال تعيين المتقدمات لمن تنطبق عليها الشروط.



باحثة عن العمل تسجل معلوماتها إلكترونيا في برنامج لقاءات الذي وفر وظائف لأكثر من 4000 سيدة حتى الآن.

من جانبها، أكدت نورة الدوسري مديرة القسم النسائي في برنامج باب رزق فرع الرياض، أنهن استقبلن منذ أمس الأول طلبات للتوظيف، وستوجه هذه الطلبات للتوظيف المباشر في بعض الشركات.
وأوضحت أن لديهن جهات كثيرة وطلبات للعمل وسيتم توجيه الطلبات كل حسب تخصصها. كما ذكرت نورة السجان من شركة روابي القابضة، أن هناك مهنا مطلوبة في السوق السعودية والإقبال عليها قليل جداً وقالت: "نحن نقوم بتوجيه الباحثات إليها".
وهنا أكد عبد الرحمن سفر مدير الموارد البشرية في شركة محلية أنهم يقومون بتوجيه الشباب لبعض المهن التي أهملها المجتمع مع أهميتها، وقد تفتح آفاقا وتميزا للنجاح في فرص للعمل مثل الطهاة أو الميكانيكي.
واعتبر أن فرصة النجاح كبيرة في تلك المجالات المهملة. كما ذكر أنه تم توجيه بعض السيدات وذلك بإقامة مطابخ خاصة في بيوتهن.
ودخلت مستشفيات مثل مستشفى رعاية الرياض الذي يتبع لمؤسسة التأمينات الاجتماعية المنافسة في توظيف السعوديات، وشددت مسؤولة في المستشفى شاركت في اللقاءات على حاجتهم لبعض التخصصات التي يرغبون في حضورها بالتقديم عليها من خلال الملتقى وهي: ممرضات، فني أشعة، مختبرات.
وفي جانب آخر مع المتقدمات على الوظائف، قالت مها الجهني باحثة عن العمل: "إن التقديم سهل وميّسر وإنها متفائلة بالتوظيف".
فيما قالت إلهام حسين باحثة أخرى، إنها أتت من خلال دعوة قدمت لها. وتقول: "المعرض رائع وورش العمل مفيدة، وتتطلع إلى تحقيق أملها بالتعيين من خلال المعرض".
أما منال بن عصفور فذكرت أن ورش العمل قد أضافت لها الشيء الكثير، إلى جانب استفادتها منها وستنجح في تقديمها للعمل من خلال هذا المعرض. في حين كان حظ العنود الماجد كبيرا، حين أكدت أنه جرى تعيينها من خلال المعرض.
من جانبها، قالت الدكتورة غادة الصويغ وهي متخصصة في التدريب خلال ورشة عمل تحدثت فيها عن كيف تقدم نفسك كمحترف، أنه يجب الاهتمام بالسيرة الذاتية كمحترف من حيث الشكل والصياغة، مبينة أن سوق العمل السعودية حاليا تحمل فرصا كثيرة.
وأشارت إلى أن المرأة تشكل 80 في المائة من المتقدمين إلى حافز، وأن عدد الباحثين من السعوديين ذكورا وإناثا بلغ مليون باحث من الجنسين ويعد عددا كبيرا.

شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية .

فعاليات لقاءات تستقبل الباحثين عن العمل لمدة يومين ..
مسؤول : «نطاقات» أفرز 300 ألف وظيفة



سعوديات خلال وجودهن أمس الأول في معرض «لقاءات» الذي أطلقه صندوق الموارد البشرية في الرياض، بغرض المواءمة بين الباحثات عن عمل والشركات.

أكد مسؤول حكومي أن برنامج نطاقات أفرز أكثر من 300 ألف وظيفة في القطاع الخاص حتى الآن.
وأوضح إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق الموارد البشرية، أن هذه الأرقام جاءت بعد تطبيق برنامج نطاقات على المنشآت، وما لمسته مكاتب الصندوق في المناطق التي وصفها بـ "القوية".

وقال آل معيقل: "إن الصندوق يعمل حاليا على إطلاق نسخ جديدة من "لقاءات" في المناطق الصغيرة والكبيرة - برنامج مواءمة بين الباحثين عن العمل وشركات القطاع الخاص"، موضحا أن هذه النسخ ستهتم بما يتواءم مع الظروف الاقتصادية في تلك المناطق والميزات النسبية لها.
وأضاف: "سنعمل على إطلاق "لقاءات" وحصر للوظائف الخاصة بالمناطق، ومنها مثلا وظائف الحج والعمرة في مكة والمدينة، ومهرجان الزيتون في الجوف، ومهرجان الحمضيات وزراعة المانجو وصيد الأسماك في جازان، والسياحة في عسير.. وهكذا".
في مايلي مزيد من التفاصيل:
كشف إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق الموارد البشرية، عن إفراز برنامج نطاقات أكثر من 300 ألف وظيفة حتى الآن في القطاع الخاص، مشيرا إلى أن هذه الأرقام جاءت بعد تطبيق برنامج نطاقات على المنشآت، وما لمسته مكاتب الصندوق في المناطق لهذه الحركة التي وصفها بالـ''القوية''.
وأكد آل معيقل أن الصندوق يعمل حاليا على إطلاق نسخ جديدة من لقاءات في المناطق الصغيرة والكبيرة– برنامج مواءمة بين الباحثين عن العمل وشركات القطاع الخاص-، موضحا أن هذه النسخ ستهتم بما يتواءم مع الظروف الاقتصادية في تلك المناطق والميز النسبية لها. ومثل على ذلك بالقول: ''سنعمل على إطلاق لقاءات وحصر للوظائف الخاصة بالمناطق، ومنها مثلا وظائف الحج والعمرة في مكة والمدينة، ومهرجان الزيتون في الجوف، ومهرجان الحمضيات وزراعة المانجو وصيد الأسماك في جازان، والسياحة في عسير، وهكذا''. وأضاف: كما سيكون هناك نسخ من لقاءات إلكترونية ومتخصصة في بعض الصناعات والنشاطات الاقتصادية في المملكة، ونسعى إلى نسخة رابعة وخامسة لبرنامج لقاءات تهتم ببعض فئات المجتمع مثلا كلقاءات لذوي الاحتياجات الخاصة.



فتيات أمام الماكينة الإلكترونية التي تم تخصيصها للتسجيل.

وأوضح آل معيقل أن القطاع الخاص بدأ يتفاعل أكثر مع إطلاق لقاءات الرياض، وذلك بزيادة بعض الشركات لفرصها الوظيفية، حيث أعلنت مجموعة بن لادن عن وجود خمسة آلاف وظيفة لديها خلال العام الحالي، ومعادن عن ثلاثة آلاف وظيفة بالفترة نفسها.
ومع انطلاق لقاءات في الرياض اليومين الماضيين واستمراره إلى بعد غد، ثم إطلاقه في جدة الشهر المقبل، وفي الخبر الشهر الذي يليه، وهو برنامج بني على أساس استفادة المتقدمين إلى برنامج حافز من فعالياته. ويعرض من خلاله 9.5 ألف فرصة وظيفية في القطاع الخاص للجنسين، يؤكد مدير عام الصندوق، أن ''هدف'' سيدعم رواتب جميع الوظائف في لقاءات بواقع 50 في المائة على ألا يتعدى مبلغ الدعم ألفي ريال، ودون حدود للمبلغ الذي يعطى من قبل الجهة الموظفة. حيث قال: ''من قدم له راتب مقداره ثلاثة آلاف سندعمه بألفي ريال، كذلك من قدم له راتب ستة آلاف سندعمه بألفي ليصبح ثمانية آلاف ريال وهكذا''.



عدد من المتقدمات خلال وجودهن في اللقاء.

ولفت مدير عام الصندوق إلى أن المرشحين والمرشحات للوظائف يأتون من قاعدة بيانات حافز، وسيتم التعامل مع قاعدة البيانات الخاصة بحافز بعدة طرق، حيث من يحتاج إلى تأهيل سيوجه للتأهيل المهني، ومن يحتاج إلى تدريب مطول سيدرب. في حين يستعد برنامج لقاءات اليوم لاستقبال الباحثين عن العمل في مركز المعارض في الرياض حتى يوم الإثنين، وتتم آلية المقابلات الشخصية بدعوة المرشحين لحضور ملتقى ''لقاءات'' حسب مواعيد معدّة مسبقاً يختارها المرشحون ذاتياً عن طريق الإنترنت ومع شركات محدّدة، وبعد الانتهاء من ذلك تتم طباعة بطاقة تتضمن QR مخزنا به جميع المعلومات المتعلقة بالمرشح أو المرشحة. وتعد هذه البطاقة جواز الدخول للملتقى وحضور المقابلات المرتبة للمرشحين. ويتضمن الملتقى أكثر من 82 منطقة مخصصة للمقابلات الشخصية للتوفيق بين أصحاب العمل من جهة، وطالبي العمل من جهة أخرى، وبمشاركة أكثر من 80 منشأة من القطاع الخاص. ومن المتوقع استقبال خمسة آلاف باحث عن العمل خلال أيام المعرض، بينما أعلن الملتقى في وقت سابق عن توافر 9.5 ألف فرصة وظيفية.
كما سيقام ضمن فعاليات الملتقى 25 ورشة عمل هدفها نشر التوعية في المنشآت من جانب والباحثين عن العمل من جانب آخر لإكسابهم الطرق العلمية للتوظيف حسب المنهج الذي تطرقت إليه ''لقاءات''، وذلك لرفع معدلات الوعي في سوق العمل ومتطلبات توطين الوظائف.

خلال ملتقى توطين الوظائف للرجال ومعرض «لقاءات»

قبول 3347 باحث عمل في يوم «لقاءات» الأول



إقبال كبير من الباحثين عن العمل في يوم الملتقى الأول امس.

شهد ملتقى توطين الوظائف والمعرض المصاحب له "لقاءات" تسجيل 4255 باحثا عن العمل في يومه الأول أمس، فيما وقع الاختيار وفقا للتخصصات على الوظائف المعروضة 3347 متقدما ستجرى لهم المقابلات الشخصية من أجل التوظيف.في حين تفاجأت الشركات العارضة في الملتقى بخريجين من الجامعات الأجنبية، وقدرت نسبتهم من إجمالي المتقدمين، حسب ما أكدوا لـ«الاقتصادية»، بـ70 في المائة، وبمؤهلات هندسية فنية وأخرى طبية.يقول أحمد الزهراني، مسؤول التوظيف في مجموعة شركات وصناعات العيسى: "إن ما أثار استغرابه وجود عدد كبير من المتقدمين جامعيين من خريجي الجامعات الأجنبية، وبتخصصات مهنية". وأوضح الزهراني، أن المجموعة طرحت 90 وظيفة على الباحثين عن العمل في تخصصات مختلفة، منها التسويق وهندسة صناعية والمبيعات، والإنتاج.



.. وهنا يقومون بتعبئة طلبات العمل.

ويتفق محمد الموسى، مشرف توظيف في مجموعة العليان، مع ما ذهب إليه الزهراني بأن أغلبية المتقدمين خريجو الجامعات الأجنبية، مشيرا إلى أن المجموعة جدولة مقابلات شخصية مع بعض الباحثين عن العمل الذين اتفقت تخصصاتهم مع ما طرح من وظائف. وقال: "المجموعة طرحت 30 وصفا وظيفيا في المبيعات: إخصائي إنتاج، محاسب، تسويق، مشرف مبيعات، ومدير مالي، وغيرها، وتندرج في عدد كبير من الوظائف".ويستمر لقاء الباحثين عن العمل مع الشركات حتى مساء غد حسب آلية لإجراء المقابلات الوظيفية في الأماكن المخصصة لذلك في الملتقى، والتي تأتي كمرحلة أخيرة بعد مراحل عدة سبقتها بدعوة الشركات ثم إجراء التحليل المهني لهم. وعبر الباحثون عن العمل ارتياحهم من التنظيم، وسهولة التواصل مع الشركات الموفرة للوظائف. وقال عبد الله العتيبي، باحث عن العمل: "ما لفت انتباهي حسن إدارة الملتقى وسهولة التواصل مع الشركات، وإجراء المقابلات الشخصية بمواعيد محددة".ويوضح العتيبي، خريج ثانوية عامة، أنه تقدم على وظيفة خدمة عملاء تناسب مؤهلة وخبراته، وهو في انتظار الاتصال عليه؛ للتأكد من مصداقية الشركات في التوظيف. أما حمود القحطاني، خريج كلية تقنية الكترونيات، فأوضح أنه فور تقدمه على إحدى الشركات تم قبوله لإجراء مقابلة شخصية، متمنيا الحصول عليها لظروفه المعيشية.وتتم آلية المقابلات الشخصية بدعوة المرشحين لحضور ملتقى "لقاءات" حسب مواعيد معدّة مسبقا يختارها المرشحون ذاتيا عن طريق الإنترنت ومع شركات محدّدة، وبعد الانتهاء من ذلك تتم طباعة بطاقة تتضمن مخزنا به جميع المعلومات المتعلقة بالمرشح. وتعد هذه البطاقة جواز الدخول للملتقى وحضور المقابلات المرتبة للمرشحين.وفي جانب آخر، عقد الملتقى ورش عمل عدة تأتي مصاحبة لمعرض لقاءات، وتناولت الورشة الأولى عنوان "يوم إنجاز وظيفي" ألقاها مهند الأحمدي، وعرف ببرنامج الإنجاز السعودي الوظيفي بأنه برنامج يقدم مجموعة من المهارات التي يحتاج إليها المتقدمون على الوظائف، وأنها غير ربحية وجميع برامجها مجانية. ودعا الباحثين عن العمل أثناء المقابلة لذكر الخلفيات التعليمية وحياتهم المهنية، مشددا على عدم ذكر نقاط الضعف لدى الشخص، وتحويل هذه النقاط إلى نقاط قوة، بتحويل "السؤال لخدمة مصلحتك". وذكر أن على المتقدم إظهار الاهتمام بالبحث عن معلومات حول الوظيفة المقدمة، والتنبيه حول الدراية الكاملة حول المطلوب منك والإنصات إلى مدير الشركة أو المنشأة.ونبّه المتدرب المتقدمين للوظيفة في الوقت الحالي إلى ثلاث نقاط: أولها ممارسة الإنصات الفعال دوما، ثانيا: الرقابة الذاتية أثناء تأدية العمل، والتحلي بالثقة ثالثا.يذكر أن مبادرة "لقاءات" مع برنامج "نطاقات" وبرنامج "حافز" هي إطار متكامل لجهود وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية بهدف تقليص نسبة البطالة في السعودية، حيث بدأ برنامج "نطاقات" على شكل تقييم آلي بأربعة ألوان؛ للتأكد من امتثال القطاع الخاص بمعدلات توطين الوظائف، ثم برنامج الإعانة الوطنية للباحثين عن العمل "حافز"، وبعد ذلك جاءت "لقاءات" لتكون حلقة الوصل بين الشركات التي تسعى لتوطين الوظائف وبين الباحثين عن العمل المسجلين في برنامج حافز. كما تم تخصيص موقع إلكتروني يحتوي على تفاصيل المبادرة يمكن للباحثين عن العمل الدخول عليه ومعرفة كيفية التسجيل والإجراءات اللازمة لهذا الغرض، وذلك من خلال رابط الموقع www.saudiliqaat.org.

من أصل 12.7 ألف تقدموا لمرحلة الرياض .. وجدة الشهر المقبل

«لقاءات» أمام خيار التطبيق الفعلي لتوظيف 8.8 ألف باحث عن العمل في 80 شركة



متقدمون يتفحصون عروض الشركات.

اختتم ملتقى توطين الوظائف''لقاءات''، الذي نظمه صندوق الموارد البشرية ''هدف'' فعاليات المرحلة الأولى في مدينة الرياض في مركز الرياض الدولي للمعارض والمؤتمرات بمشاركة 12.786 باحث وباحثة عن العمل تمت مواءمة 8.802 متقدم ومتقدمة وربطهم بـ 80 منشأة من القطاع الخاص. ويبقى هنا التطبيق الفعلي للتوظيف.
وسألت ''الاقتصادية'' أمس محمد موصلي مدير الفعاليات في صندوق الموارد البشرية ومدير ''لقاءات'' عن حجم التجاوب بين صفوف الباحثين عن العمل فقال إن حجم التجاوب فاق المستوى الذي حدده الصندوق عند إطلاق البرنامج، مبينا ''إذا لم يكن من المناسب التفاؤل برقم قد لا يمكن تحقيقه''.
وتم خلال اليومين المخصصين للإناث إجراء مواءمة بين 3.875 باحثة عن العمل في الرياض من أصل 6.946 قمن برفع سيرهن الذاتية على موقع''لقاءات''، مع الشركات الراغبة في التوظيف، في حين تمت مواءمة 4.927 باحث عن العمل من أصل 5.840 مع الشركات الموظفة بعد إجراء المقابلات وعرض السير الذاتية.



عدد من المتقدمين إلى برنامج لقاءات الذي اختتم في الرياض البارحة الأولى.

وبلغ عدد المنشآت المشاركة في الملتقى الذي أقيم في الرياض 80 منشأة من قطاعات مختلفة، حيث أتيحت مشاركة المنشآت من النطاقات كافة على الرغم من أن المبادرة كانت لمنشآت في النطاقين الأخضر والفضي فقط.
من المعلوم أن صندوق تنمية الموارد البشرية سيدعم راتب الموظف المستجد بنسبة 50 في المائة لمدة ثلاث سنوات، إضافة إلى فترة التدريب، وسيتيح الصندوق للمنشآت المشاركة فرصة الحصول على التحليل المهني الدقيق للمرشحين للعمل، حيث ستسهل نتائج هذا التحليل مهمة انتقاء الموظفين المطلوبين وتقوم مقام السير الذاتية على أكثر من صعيد وبشكل أكثر مصداقية ومواءمة للمتطلبات الفعلية للمنشآت.
وعاد موصلي للإشارة إلى أن ''لقاءات'' أنموذج لتلاحم القطاعين الخاص والعام، لقاءات يعد شراكة حقيقية وواقعية للقطاعين العام والخاص، فالحل والهدف الكبير من لقاءات لن يرى النور من دون هذه الشراكة، فالعمل بين القطاعين هو الطريق لتحقيق التطلعات الساعية إلى إيجاد الحلول المناسبة في منظومة متكاملة لتحقيق الأهداف الوطنية.
وأشار إلى أن ''لقاءات'' يسعى إلى رفع عدد المنشآت المشاركة في ملتقياته المقبلة، في جدة مطلع آذار (مارس) 2012، وفي الخبر 11 نيسان (أبريل) 2012م، وعلى أتم الاستعداد لعرض رؤيته في إيجاد وظائف لآلاف الباحثين عن عمل لدى منشآت القطاع الخاص بما فيها الشركات الراغبة في التوطين لسد حاجتها من الكوادر الوطنية المؤهلة، على أساس المواءمة بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل الراغبين في التوظيف.

عسى ربي ينفع بها شابات وشباب الوطن