27-01-2012, 07:36 PM
|
 |
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 227
معدل تقييم المستوى: 221942
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Excellent
ماشاءلله عليكي تقرير ولا اروع
انا حضرت امس و كتبت ايش حصل معي
هنا
فعلا كلامك صحيح
المشكلة ليست في الاختلاط نفسه ....انما كيف نتعامل نحن مع الاختلاط
مثلا تعملين في مستشفى و تفرضي احترامك تجدين الكل يحترمك و يقدرك عملك في الاختلاط
و العكس صحيح
و احب انوه انه مو الكل كان كاشف صحيح الاغلبية كاشفة بس مو الكل ...فيه قسم المستلزمات النسائية كلهم مغطين ...كمان في ركن مستشفى رعاية كان فيه موظف و موظفة ...الموظفة كانت مغطيه وجهها و الموظف قمة في الاحترام ...
و كان يتعاون مع الموظفة بطريقة جداااااااا حلوة ....>>> كنت جالسة اعبي البيانات و حبيت الاسلوب صراحة 
+1
|
هلا بك اختي .. قريت ردك وماشاء الله عليك مع أنك جايه متأخرة بس لحقتي تقدمين الله يوفقك
بالنسبة للاختلاط .. من أول كنا نقول مانقدر نخالط الرجال ومتأملين بالوظائف الحكومية لكن للاسف بعد 10 سنوات عطالة بالنسبة لي تأكدت أن فعلاً الوظائف الحكومية محصورة لاصحاب الواسطات ولا يمكن اتوظف فيها إلا أن يغير الله اهل هذا البلد بأهل احسن منهم ويمحي الفساد منها !
لذلك وظائف الاختلاط ممكن اتقبلها طالما الموظفين المتعودين على الاختلاط بالنساء بهالاحترام لانفسهم وطالما نحن ايضا راح نلتزم بالحجاب المحتشم ، وبالتأكيد التي هي حريصة على نفسها ليست بحاجة للوصاية أو المحافظة عليها من أحد .
بالنسبة للموظفات بالمؤتمر طبعا مو كلهم كاشفات لكن اتفق معك أن الاغلبية كذلك .. وتذكرت شي بالنسبة لبيع المستلزمات النسائية كانوا محتاجين عدد كبير من الموظفات سواء بائعات أو مسوقات أو مديرات تسويق ومساعدات مديرات وإدريات وكول سنتر والتوظيف عندهم سريع جداً لا يتعدى اربع ايام بعد المقابلة الشخصية .
شكرا لك اختي ولاضافتك 
|
العرض العادي
