تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

الملاحظات

[نقاش ] :: المتعينين على الوظائف الإدارية لدفعة 3500||

جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أعضاء وعضوات منتدى حلول البطالة المحترمين تم غلق الموضوع السابق لكثرة المخالفات فيه والردود الخارجة عن الذوق العام...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #2291 (permalink)  
قديم 16-03-2012, 12:48 PM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 733
معدل تقييم المستوى: 31291
مهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداع

طيب ادارة مكة مافي احد يفيدنا؟

رد مع اقتباس
  #2292 (permalink)  
قديم 16-03-2012, 01:45 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 171
معدل تقييم المستوى: 30
سيموجدة يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيموجدة مشاهدة المشاركة
يالزهراني ابيك بسؤال مهم

انا بادارة الخرج وقالولي راتبك بينزل شهر 5 واللحين تم نقلي لجدة ويوم السبت باخذ ملفي من ادارة الخرج

هل ينزل الراتب بشهر 5 او على كيف ادارة جدة تاخر او تعجل ؟؟؟؟
شكرا اخ الترجمي بس ابي كلام يريح هل النقل من ادارة لادارة ياخر نزول الراتب شهر زياده مع العلم بانه الادارة الاولى معروف متى ينزل راتبها بس الخوف من الادارة الثانية
رد مع اقتباس
  #2293 (permalink)  
قديم 16-03-2012, 02:44 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 152
معدل تقييم المستوى: 34
المعلم حسونه يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيموجدة مشاهدة المشاركة
يالزهراني ابيك بسؤال مهم

انا بادارة الخرج وقالولي راتبك بينزل شهر 5 واللحين تم نقلي لجدة ويوم السبت باخذ ملفي من ادارة الخرج

هل ينزل الراتب بشهر 5 او على كيف ادارة جدة تاخر او تعجل ؟؟؟؟

بالنسبة لادارة الرياض اللي قدم اوراقه الي ادارة الرياض قبل نهاية دوام 30/3/1433 الراتب مع بدا التعيين ينزل يوم 25/4 بعد هذا التاريخ ينزل يوم 25/5 كلام الموظف
رد مع اقتباس
  #2294 (permalink)  
قديم 16-03-2012, 02:49 PM
الصورة الرمزية انا الزهراني
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 14
معدل تقييم المستوى: 26
انا الزهراني يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خليل الحريري مشاهدة المشاركة
ابو زهرة انته تعرف احد في ادارة تعليم جده


بالله اسال لي عن اسمي : خليل علي الزهراني هو موجود في الكشف
خليل حبيبي والله اني ما اعرف احد بجده اللي خلاني اعرف الاسماء بالرياض وارسلي صفحة وحدة اللي بها اسمي
انت من بني حرير وان من بني حرير
رد مع اقتباس
  #2295 (permalink)  
قديم 16-03-2012, 03:13 PM
الصورة الرمزية انا الزهراني
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 14
معدل تقييم المستوى: 26
انا الزهراني يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيموجدة مشاهدة المشاركة
يالزهراني ابيك بسؤال مهم

انا بادارة الخرج وقالولي راتبك بينزل شهر 5 واللحين تم نقلي لجدة ويوم السبت باخذ ملفي من ادارة الخرج

هل ينزل الراتب بشهر 5 او على كيف ادارة جدة تاخر او تعجل ؟؟؟؟
ياحبيبي اذا خلصت الكشف الطبي واوراق البنك قبل دخول شهر اربعة ان شاء الله ينزلك راتب شهر اربعة والايام اللي داومتها في شهر ثلاثة اما بدل التعيين حسب الادارة
ان شاء الله يكون كلامي صحيح
رد مع اقتباس
  #2296 (permalink)  
قديم 16-03-2012, 04:59 PM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 733
معدل تقييم المستوى: 31291
مهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداعمهندس ولودي محترف الإبداع

رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع رفع

رد مع اقتباس
  #2297 (permalink)  
قديم 16-03-2012, 05:11 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 171
معدل تقييم المستوى: 30
سيموجدة يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انا الزهراني مشاهدة المشاركة
ياحبيبي اذا خلصت الكشف الطبي واوراق البنك قبل دخول شهر اربعة ان شاء الله ينزلك راتب شهر اربعة والايام اللي داومتها في شهر ثلاثة اما بدل التعيين حسب الادارة
ان شاء الله يكون كلامي صحيح
اي سلمت كل اوراقي بادارة الخرج وقالولي راتبك بينزل بشهر 5

بس هل نقلي لادارة جدة بياثر بنزول الراتب يعني ينزل راتبي بشهر 6 مو ببشهر 5 على ادارتي الاولى
رد مع اقتباس
  #2298 (permalink)  
قديم 16-03-2012, 05:59 PM
الصورة الرمزية مسترالعمودي
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
الدولة: جــــــ غيــر ـــــدة
المشاركات: 619
معدل تقييم المستوى: 43542
مسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداع

مبروك للجميع تعديل الرغباااات ... الف مبرووك .. صارت هذه الوظيفة مرغوبة اكثر من أول مع تعديل التوجيه وبقاء كل واحد في نفس مدينته ..
واضح انهم كانوا ياأما متساهلين لتعديل التوجيه أو مقدرين لوضع الشباب وظروفهم .. عموما شيء طيب وحلو ومناسب للجميع انو في مرونة في تعديل التوجيه ..
مع توفر المدارس والادارات في كل مدينة ..
ونشكر ووزارة التربية والتعليم على هذه التعامل بس بقي المرتبة المستحقة واحتساب الخبرات السابقة اللي في القطاع الخاص واعطائنا الراتب المستحق .. لتكتمل الوظيفة وتصير كاملة بعيدة عن العيوب أو نقص بعض الحقوق وتكون بحق وزارة التربية والتعليم احد الكيانات الايجابية والفعالة في منظومة الوطن بحق ..

رد مع اقتباس
  #2299 (permalink)  
قديم 16-03-2012, 07:09 PM
الصورة الرمزية مسترالعمودي
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
الدولة: جــــــ غيــر ـــــدة
المشاركات: 619
معدل تقييم المستوى: 43542
مسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداع
Cool قرار احتساب الخبرات والدورات التدريبية

يااخوان بخصوص احتساب الخبرات والدورات التدريبية هذا رابط الخبر في صحيفة عكاظ بعنوان :

إقرار العلاوة لموظفي الدولة الحاصلين على دورات وخبرات أهلية

http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20...1124458578.htm

وهذا رابط آخر في صحيفة عاجل :

http://*******.com/news.php?action=show&id=30560

تلاحظون الخبر قديم تقريبا من عدة شهور من 5 إلى 6 شهور ، واذا بحثت اكثر عن نفس الموضوع أو نفس العنوان سوف تجد ان هذا الخبر منتشر واكيد ، وأن النظام يسمحلك بالاستفادة من خبراتك أو الدورات التدريبية اللي حصلت عليها في اعطائك الراتب الذي تستحقه ..
لذا اتمنى من جميع زملائي وجميع اللذين تنطبق على عليهم هذه الحالة .. التكاتف وعدم السكوت والمطالبة بالاستفادة من الخبرات واحتسابها في المرتبة أو الدرجة المستحقة أو الراتب .. وهذا أقل حق يجب أن نطالب به ..
فمثلا اذا كنت تشتغل في قطاع خاص وحصلت على عرض وظيفي للانتقال في شركة أخرى كبيرة من المتعارف عليه احتساب الخبرات والمؤهلات أو الدورات الاضافية الأخرى فما بالك بدولة لديها نظام (نظام وزارة الخدمة المدنية) من مهمته العدل بين الجميع واعطاء الحقوق لمستحقيها وعدم الظلم ومن ابسط واجبات الدولة العدل في اعطاء الراتب المستحق بناء على المؤهلات والخبرات التي لديك ، وبأي وجه حق تحتسب الدولة لفئة معينة من الموظفين خبراتهم وتعطيهم المرتبة أو الدرجة أو الراتب المستحق بناء على الخبرات دون فئة أخرى من الموظفين .. فنحن جميعا تحت مظلة نظام واحد ووزارة واحدة ودولة واحد ..
لذا يجب على وزارة التربية والتعليم في القريب العاجل تطبيق هذا النظام على الجميع في اعطاء المرتبة أو الراتب المستحق لجميع الاداريين المتعيين ذو الخبرات والتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية فيما يخص هذا الموضوع ومن ثم وزارة المالية ..

رد مع اقتباس
  #2300 (permalink)  
قديم 16-03-2012, 07:23 PM
الصورة الرمزية مسترالعمودي
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
الدولة: جــــــ غيــر ـــــدة
المشاركات: 619
معدل تقييم المستوى: 43542
مسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداعمسترالعمودي محترف الإبداع
Exclamation نص الخبر : إقرار العلاوة لموظفي الدولة الحاصلين على دورات وخبرات أهلية

الخدمة المدنية تعتمد منح راتب الدرجة التالية للراتب الحالي
إقرار العلاوة لموظفي الدولة الحاصلين على دورات وخبرات أهلية




أقرت وزارة الخدمة المدنية منح علاوة لموظفي الدولة الحاصلين على دورات تدريبية في القطاع الخاص، وأعطتهم الحق في الحصول على راتب الدرجة التي تتجاوز الراتب الذي يتقاضاه الموظف قبل الحصول على العلاوة. وأكدت الوزارة أن لموظف الدولة الحق في الاستفادة أيضا من الخبرات التي حصل عليها من خلال العمل في القطاع الخاص قبل التحاقه بالوظيفة الحكومية. وأوضحت الإدارة العامة للتصنيف في وزارة الخدمة المدنية من خلال الإجابة عن استفسارات الموظفات والموظفين منسوبي وزارة التربية والتعليم حول كيفية معالجة تلاشي العلاوات الإضافية، أن لهم الحق في معالجة أوضاعهم الوظيفية. وكانت وزارة الخدمة المدنية قد تلقت استفسارات من موظفات وموظفين سبق أن حصلوا على علاوات مقابل دورات تدريبية أو خبرات مكتسبة في القطاع الخاص، لكن ما حصلوا عليه من علاوات تلاشت عند تحسين أوضاعهم للمستويات الأعلى أو المستحقة نتيجة مساواتهم مع غيرهم في الدرجة. وكشف مدير عام التصنيف في خطابه الموجه لمدير عام الشؤون الإدارية والمالية في وزارة التربية والتعليم صالح الحميدي أنه وفقا للجنة الوزارية المشكلة لمناقشة هذا الغرض، أوصت بحسب محضرها المعد لهذا الموضوع والذي ينص في البند الثاني على تعديل وتحسين الوضع الوظيفي من تاريخ صدور قرارات التحسين الوظيفي من وزارة التربية والتعليم، بحيث يمنح الموظف راتب الدرجة التي تتجاوز مباشرة الراتب الحالي الذي يتقاضاه وقت صدور قرار التحسين، وذلك تنفيذا لمقتضى المادة 18 من نظام الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية التي تنص على أن لا يترتب على ذلك صرف فروقات بأثر رجعي.
وتتحرك وزارة التربية والتعليم بتوجيه من مدير عام الشؤون الإدارية والمالية صالح الحميدي بإلزام إدارات التربية والتعليم وأقسام شؤون المالية والإدارية وشؤون الموظفين في المناطق والمحافظات بالعمل على معالجة تلاشي العلاوات الإضافية لمن سبق أن حصل عليها مقابل دورات تدريبية أو خبرات مكتسبة في القطاع الخاص ويمنح الموظفة والموظف «إداريين ومعلمين» راتب الدرجة التي تتجاوز مباشرة الراتب الحالي الذي يتقاضاه.

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 08:13 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين