تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

التأمين الصحي فئة B غير منصف للسعودي

مشاكلك في العمل

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين أما بعد. أحب ان أتكلم بالنيابه...

مشاهدة نتائج الإستطلاع: مع او ضد ضرورة حصول الموظف السعودي في الشركات على تأمين صحي فئة A
بالتأكيد مع 6 85.71%
ضد 0 0%
لاأرى ضروره لها 0 0%
لا أدري 1 14.29%
المصوتون: 7. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 09-02-2012, 01:47 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
ورود متفتحه يستحق التميز
Cool التأمين الصحي فئة B غير منصف للسعودي

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين أما بعد.
أحب ان أتكلم بالنيابه عن أحد الموظفين السعوديين في شركة سفاري
فقد علمت أنه يعمل في هذه الشركة منذ 13 عاما و منذ تعيينه و حتى اليوم لم يحصل على أي زيادة في راتبه..
بالإضافه إلى أن التأمين الصحي الذي حصل عليه من فئة (B)و هو لا يشمل احد من افراد أسرته.
و ليس هذا و حسب,,, بل عندما يذهب للمستشفيات التي يغطيها تأمينه الصحي فلا يتمكن من الحصول على العلاج الكافي إلا بعد إرسال فاكس من المستشفى للشركة لإعطاء الإذن ..
و هذا يمنع الموظف المريض من نيل ابسط حقوقه من التأمين الصحي فيضطر للإنتظار حتى يصل الرد من الشركة فيؤخر علاج المريض و في بعض الأحيان تكون الحاله حرجه مما يستدعيه للذهاب للعلاج في مكان آخر و على حسابه الخاص!!!

فلماذا هذه المعامله و إلى متى ستستمر ؟؟ و مافائدة التأمين الصحي
من حق الموظف السعودي أن يشمل تأمينه جميع أفراد أسرته

و لم التفرقة بين فئات التأمين الصحي ؟؟
لماذا لا يحصل جميع الموظفين السعوديين على تأمين صحي من فئة (A)

أتمنى أن تتحسن الأوضاع في الشركات و أن تكون منصفة لموظفيها السعوديين من جميع النواحي
فالموظف السعودي يكون أكثر إنتاجيه و حماس للعمل إذا وجد البيئة المناسبة .

و لكم جزيل الشكر
  #2 (permalink)  
قديم 09-02-2012, 02:04 AM
الصورة الرمزية قدرات عاطله
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
المشاركات: 1,338
معدل تقييم المستوى: 39
قدرات عاطله يستحق التميز

عزيزتي التأمين الطبي يكون على حسب المرتبه الوظيفية للموظف بالشركة وغالبا باغلب الشركات يكون الموظفيين فئة A وعائلته على حسب مرتبته اذا كانت عاليه فتامينهم كلهم كلاس A واذا اقل فتامينهم B

بالنسبة للموافقات وارسالها لشركة التامين فتقريبا كل المستشفيات من اكبرها لاصغرها ترسل موافقات بس التاخير يصير احيانا من بعض الشركات بالرد لانهم يعطون الاولوليه والاهميه للمستشفيات الكبرى فتلاحظين الفرق لمن تكونين بمستشفى معروف وكبير واذا كنتي بمستوصف

عزيزتي من الظلم فعلا اذا كان 13 سنة وتامينه الطبي فئة بالشركة ب وراتبه ماتغير وتامينه مايشمل افراد الاسره يعني مافي اي مزايا وظيفية !!!

  #3 (permalink)  
قديم 09-02-2012, 02:30 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
ورود متفتحه يستحق التميز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا على المرور على الموضوع يا قدرات عاطله و مشكور على توضيح المسأله بالنسبية لفئات التأمين

و اسمح لي أن أبدي رأيي في اسمك فأنت قدرات"فاعلة" وليست عاطله إن شاء الله

تحياتي و دمت بصحة وعافية

  #4 (permalink)  
قديم 09-02-2012, 02:12 PM
الصورة الرمزية حامد راشد
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 173
معدل تقييم المستوى: 85687
حامد راشد محترف الإبداعحامد راشد محترف الإبداعحامد راشد محترف الإبداعحامد راشد محترف الإبداعحامد راشد محترف الإبداعحامد راشد محترف الإبداعحامد راشد محترف الإبداعحامد راشد محترف الإبداعحامد راشد محترف الإبداعحامد راشد محترف الإبداعحامد راشد محترف الإبداع

فئة التأمين ما لها علاقة التأمين يشمل افراد الاسرة او لا يشمل !!
يعني ممكن يكون الموظف على الفئة B وتكون افراد اسرته مؤمن عليها وممكن يكون على الفئة A ويكون افراد اسرته غير مؤمن عليها .
هي لوائح الشركات هي اللي تقررها من الداخل .
وحتى موضوع الانتظار وارسال الفاكسات حتى يتم ارسال الموافقة من قبل شركة التأمين ايضا راجع للشركة
لان فيه اتفاقيات تتم بين الشركة وشركة التأمين على نوع التأمين وتحدد فيه هل يتم الرجوع الى شركة التأمين بحالة طلب العلاج او لا ، والشي هذا موجود بكرت التأمين ولو تلاحظ
مكتوب بجنب الفئة Class حاجة مكتوب عليها Referral ( تعني الرجوع الى شركة التأمين لاخذ المواقفه)
اذا مكتوب تحتها Y من yes يعني يجب اخذ الموافقه اما اذا مكتوب N من no فلا يحتاج الشخص الانتظار لاخذ الموافقة .
وبالنسبة للشركات الغالب y هو الانتظار حتى اخذ الموافقة لانها الارخص .


التعديل الأخير تم بواسطة حامد راشد ; 09-02-2012 الساعة 02:16 PM
  #5 (permalink)  
قديم 24-04-2012, 12:55 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
ورودمتفتحه يستحق التميز

بصراحه معاناه لما الواحد ما يكون عنده تأمين صحي شامل
الله يعين الجميع

  #6 (permalink)  
قديم 24-04-2012, 01:47 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
الدولة: الرياض
المشاركات: 131
معدل تقييم المستوى: 31
كاسبر سكاي يستحق التميز

اقولـ قول الحمدلله


انا اعمل بشركة منذ اكثر من سنة بدون تأمين صحي


لعبو علينا حسبنا الله ونعم الوكيل

  #7 (permalink)  
قديم 28-01-2016, 07:49 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jan 2015
المشاركات: 51
معدل تقييم المستوى: 21
بنت عربها يستحق التميز

مهما كان افضل من لاشيء

  #8 (permalink)  
قديم 30-01-2016, 05:19 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jan 2016
المشاركات: 100
معدل تقييم المستوى: 19
نحتاج فكر يستحق التميز

بالله كيف متحملهم 13 سنة لا تأمين زي الناس ولا زيادة راتب ؟!
والله عمر لكن هالشركة ما تقدر موظفينها هذا لو يروح بخبرته لشركة ثانية راح يدلعوه و يخلوه مدير

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل


الكلمات الدلالية (Tags)
تأمين, صحي, غيرمنصف, في الشركات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 05:01 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين