تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

استفسار

مشاكلك في العمل

هل من المعقول ان يتم فصل موظف منظبط ومواظب على العمل بدون غياب او تاخير؟ ولاسباب تافهه وغير مقنع وبدون سابق انذا وهل لمكت العمل يد في التدخل بهذا...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 29-02-2008, 11:56 PM
الصورة الرمزية almumaiz
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 38
معدل تقييم المستوى: 35
almumaiz يستحق التميز
استفسار

هل من المعقول ان يتم فصل موظف منظبط ومواظب على العمل بدون غياب او تاخير؟
ولاسباب تافهه وغير مقنع وبدون سابق انذا
وهل لمكت العمل يد في التدخل بهذا الموضوع لكي يضمن حق الموظف من الضياع؟
ارجوا من عنده علم اخباري بالاجراء الذي يجب اتباعه حيال صاحب العمل الذي يستغنى عن موظف بدون سبب

رد مع اقتباس
 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:25 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين