السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل ابدا في طريقة التوظيف لي وقفة مع وزارة العمل
وقفة:-
ياوزارة العمل يامن تحاولين جاهداً في سبيل سعودة الوظائف في القطاع الخاص
هل تجاهلتي سعودة وظائف المتعاقدين في القطاع الحكومي
ام ان هذا لا يدخل في مجال عملك بسبب بيوقراطية القطاع الحكومية
سبب طرحي للموضوع هو المعاناه التي وجدتها انا وغيري في سبيل سعودة
وظائف المتعاقدين الاجانب في القطاع الحكومي
لا يخفى على كثير من العاطلين العدد المهول من الاجانب في وزارات الدولة
وخاصتاً الوزارات والجهات الحكومية العسكرية
وهؤلاء الاجانب تم التعاقد معهم بسببين
السبب الاول:-
نقص الايدي الفنية المتخصصة بين السعوديين في المجالات الفنية المختلفة
السبب الثاني:-
إتفاقيات ثنائية مشتركة بين بلدنا وبلد صاحب العمال
من ضمنها الزام بلدنا تعين فنيين في العمل بموجب
الاتفاقية الموقعة
اذا اتضحت الصورة في سبب توفر العماله الفنية
المقصود بالعمالة الفنية( من يحمل تخصص فني او تقني في أي مجال)
ما الحل في سعودة هذه الوظائف بالبديل الفني السعودي
الحل اتباع طريقتي في التوظيف
التي نجحت باستغلال الاوامر السامية الكريمة في هذا الشأن
لا يخفى على الكثير
ان هنالك امر سامي مضمونة
اي وظيفة يعمل فيها اجنبي في الدولة تعتبر شاغر حتى يتم توظيف فيها
سعودي يحمل المؤهلات المطلوبة.
الان اتضحت الصورة
وظائف المتعاقدين جميعها شاغرة في الوزارات والجهات الحكومية
الخطوة التالية
اخي العاطل
عند التقديم على هذه الوظائف لا تتبع الطريقة التقليدية في انتظار الاعلان عن
الوظائف المعلنة في هذا الشأن
او مراجعة إدارات التوظيف للإستفسار عن وجود وظائف متعاقدين لديهم
لانك اخي العاطل لن تجد الاجابة الشافية لديهم .
الان اتبع الطريقة التالية
والتي ترغم هذه الادارات على توظيفك بمشيئة الله رغماً عنهم
الطريقة هي
الذهاب الى الادارات او الاقسام التي يتواجد بها متعاقدين أجانب
عن طريق معرفة شخصية لك( اخ,أب,قريب,جار, الخ) يعمل هنالك
ومعرفة ماهي التخصصات التي يعمل فيها هؤلاء الاجانب
على سبيل المثال
انت شاب عاطل تحمل شهادة كلية تقنية حاسب آلي
تبحث عن اقسام الحاسب او اي مجال يعمل به أجانب يشتغلون على الحاسب
وقفه:-
( سوف تشاهد اجانب يعملون بمسميات مدخل بيانات, طابع ناسخ,مبرمج,الخ في كثير من الادارات)
الخطوة التالية:-
بمساعدة القريب لك في هذه الادارة
تعد خطاب موجه لإدارة التوظيف في الجهة التي ترغب العمل بها
الخطاب يكون مرفق به شهاداتك والخبرات
ويكون نص الخطاب( مهم)
بعد التحية
طلب إحلال الموظف السعودي كذا يحمل مؤهلات وخبرات كذا على الرقم الوظيفي
كذا بدلاً للعامل كذا
نظراً لتوفر شروط التعيين
يجب ذكر الاحلال في نص الخطاب
لدعم موقفك عند إداراة التوظيف بالامر السامي السابق الذكر
وان الوظيفة شاغرة
وان شالله تتسهل اموركم
عوامل للمساعدة في توظيفك في مجال التعاقد اخي العاطل
1- دعاء الوالدين
2- المعرفة الجيدة في الإدارة
2- المثابرة والاهتمام في خطوات التعين
والتوفيق من الله
ختاماً
ارجوا نشر هذه الطريقة في المنتديات المهتمه في التوظيف
لتعم الفائدة المرجوه ويستفيد كثير من العاطلين من هذه الطريقة
التي وجدت بعد ان تم اغلاق الطرق الاخرى بسبب او بآخر
بالتوفيق للجميع