بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

في الحقيقة موضوعي معقد شوي ويختلف عن كل المواضيع

انا مشكلتي او موضوعي هو :

كنت اعمل في شركة حول 29 يوم فقط ثم قدمت استقالتي لهم ولاجيتهم بعدها طبعا اقبلوها لكن ماخذت اخلاف طرف

ورحت لشركة اخرى وكانت عندي مشكلة مع شركتي الجديدة بخصوص يضيفوني عندهم في وزارة العمل

بسبب الشركة القديمة رحت لهم وقلت وش العلم قالو لازم تدفع راتب اساسي ولا تداوم شهر انذار
المهم ازعجتهم بالاتصالات وكذا وفجاة قال لي موظف في الشركة الجديد ان اسمي دخل عنده في السستم بمعنى اني في وزارة العمل و التامينات في شركتي الجديدة.

لكن الان لم ادخل على استعلام عن موظف في موقع وزارة العمل يظهر لي اني على راس العمل في شركتي القديمة

كيف ..!!؟
وانا الحين مضاف في شركتي الجديدة حتى في صندوق الموارد البشرية ,,!!




اتمنا احد يوضح لي انا الان لي 8 شهور مع شركتي الجديد والامور تمام ولله الحمد

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الله يعينك يارب ويوفقك
اذا لك اكثر من ثلاثة اشهر بشركة القديمة فلازم تدخل شهر انذار اما اذا اقل من ثلاثة اشهر ما تدخل شهر الانذار لانك باقي في فترة التجربية
طلبوا منك راتب اساسي لشهر الانذار بسيط الموضوع روح مكتب العمل وبلغهم بسالفة وان الشركة ما ناسبك عملها وقدمت الاستقالة بس رفضوا اعطائي اخلاء طرف
ولا الحل الثاني داوم شهر الانذار بعد الاذن من شركتك الا انت فيها
يعني خذ اجازة تخصم من رصيد الاجازات عندك وتنتهي كل السالفة
هم مستغليــن اسمك
تقبل مروري

كيف يعني

لازم يتم استبعادك اولآ من التامينات الاجتماعيه عن طريق الاون لاين للشركتك القديمه وبعدين يرسلون مندوب ويرفق معه استقالتك ويتم استبعادك عن طريق احد مكاتب التأمينات لان اسمك الان مسجل عن طريق التامينات الاجتماعيه بالشركة الجديده لكن لم يتم احتسابه بالشركة الجديده حتى لو انه مسجل يعني غريبه الشركة الجديده ما انتبهوا لهالنقطه !!

بإختصار اسمك معلق لحد الان وبالنسبه لمطالبه الشركه ماعليك منهم انت بفتره تجربه ويحق لك ترك العمل من خلال اول ثلاث اشهر وإذا شفت اي تجاهل بإمكانك مراجعه مكتب العمل وتقديم شكوى عليهم

اهم شي الشركة الجديده لازم تتاكد انت بمكتب العمل مسجل عندهم او لا لاني اعتقد انهم اكتفوا بتسجيل عن طريق التأمينات الاجتماعيه

والله يوفقك

الله يسهل امورك يالغالية

[gdwl]
بالنسبه كيف مستغلين اسمي والشركة الجديدة هم مستفيدين من اسمي .! سوا في وزارة العمل ولا التامينات وحتى صندوق الموارد البشرية ..!!

وانا اصلا ماكملت شهر في شركتي القديمة على اي اساس يطالبوني بشهر أنذار ..!!

عموما لاهنت على ردك...


[/gdwl]
الموضوع سهل مو بصعب بس الشركة ما تبي تخسر اسمك وينزل من السعودة يمكن انهم منتظرين شي
بس لا تنتظر توجه لتامينات الاجتماعية وبلغهم بسالفة وهم يفيدونك
مافي شي اسمه شهر انذار وراتب شهر انذار وانت ما لك ثلاثة اشهر
يا غالي لا يتم المحاسبة للموظف الا بعد ثلاثة اشهر لي خمس سنين بشركات وعارفهم زين
مكتوب باول العقد اليخضع الموظف لفترة تجربة وقدرها ثلاثة اشهر
يعني اذا ما نجحت بذي الفترة فصل واستغناء عنك
كيف يطالبون بشهر انذار او راتب اساسي مقابل اخلاء طرف
الموضوع فيه ان
روح التامينات والله يسهلك ان شاء الله
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

دام امورك ماشيه في السليم توكل على ربك