15-03-2012, 04:27 PM
|
|
|
|
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 8,050
معدل تقييم المستوى: 21474888
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة skyyyy
الله يوفقك ويسعدك دنيا وآخره ..تسلم اخوي ..
بس ياليت تقولي كيف نظام دوامهم وفي شو ..؟؟ وكم ساعة العمل ..والرواتب ..ابي فكره بس ونا خوك لاهنت ..
|
اللهم آمين الله يجزاك خير
بالنسبة اللي أعرفه عنها إنها وسيط بين المتقدم للعمل و الشركة صاحبة العمل ... و الوظائف مختلفه على حسب الشركات و على حسب سياسة كل شركة يعني فيه شركات دوامها مجزأ لجزئين و شركات دوامها واحد و كلهم 8 ساعات + الدبدلات " بدل سكن و بدل مواصلات " + تأمينات إجتماعية + تأمين طبي + العمولة على حسب كل شركة شركه فيها العمولة و الحوافز و شركات لأ ... طبعاً بينك و بين كل شركة عقد تطلب إنت منهم صورة من العقد بعد ما توقعه على حسب رغبتك .... ولا تنسى إن فيه بعض الشركات تعطيك دورات و بعضها لأ و بعض الشركات فيها أوفر تايم و بعضها لأ و بعضها تداوم بثوب و بعضها ببدلها الخاصة فيها ... و بعض الوظائف مطلوب إن اللي يستلمها لازم يكون وسيم و مظهره فوق المقبول و أما بالنسبة للإناث بعضها لازم يكون صوتها ناعم << الله يهديهم بس ... و تختلف كل شركة في الإجازات بعضها يوم و بعضها يومين ... و الإجازات السنوية تختلف كذلك بعض الشركات الإجازات السنوية عندهم 30 يوم و بعضهم 25 يوم و بعض الشركات تداوم ليلة العيد و أيام العيد و بعضهم يعطونك إياها إجازة لأن الشركة تقفل أيام العيد ... و منصبك في الشركة على حسب شهاداتك و دوراتك و خبراتك ممكن تكون إداري و ممكن تكون فني أو بائع ... أو في مجال خدمة العملاء إما عن طريق الهاتف الثابت التابع لهم أو على كاونتر تقابل العملاء
أما بالنسبة للرواتب ... كما هو مقرر من مجلس الشورى و وزارة العمل إن راتب الموظف السعودي يبدأ من 3000 ريال سعودي << الأساسي يعني من غير البدلات و هذا المفروض اللي يطبق ... لكن تطمن إن شاء الله الرواتب طيبة و معقولة
و لاتنسى إنه إن ظلمتك الشركة أو لعبت بذيلها معك تقدر تشتكي عليهم مكتب العمل و العمال ... يعني بتكون بمثابة المحامي لك إن شاء الله ... لأن فيه شيء يسمونه الأمان الوظيفي اللي يحميك من نصب و إحتيال الشركة عليك لأن لك حقوق و عليك واجبات بموجب العقد اللي بينك و بينهم
أبحث في النت عن اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي و خذ فكره عنها
و الله أعلم
التعديل الأخير تم بواسطة الغازي ; 15-03-2012 الساعة 04:37 PM
|