اخي الفاضل بارك الله فيك
حسب معلوماتي و الاستفسارمن بعض الاخوه العاملين في التامينات افادوني ان الفتره الى قبل 1/1/1422 تحسب على اساس راتب سنتين وقت التقاعد اي انه لو فرضنا تقاعدت الان يتم الحساب على اخر راتب سنتين الان و ليس قبل 1/1/1422

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اخوي مقهور .. الله يثيبك ويعافيك ويجعلك من عباده الصالحين ويرزقك جنته

انا نفذت مقترحاتك وقريت الموضوع كاملا لكن جزئيتي تختلف قليلا

تفضل ..

[quote=بحراوي;945424]

أخي الكريم أنا في السابق تقريباً قبل سنه ونصف كنت موظف في إحدى الشركات وفصلت منها بعد شهر تقريباً وعملت إخلاء طرف وأنتهى موضوعي معهم ..

وقبل 6 اشهر أشتغلت في فندق وتقريباً جلست معهم حدود الشهر وتركتهم دون أن أعمل إخلاء طرف ..

وأخبرني موظف التأمينات يوم أمس بأني كنت مسجل لديهم في الشركه والفندق ..

وقيل مكتوب بأنني قد تركت العمل في تاريخ .... طبعا في الشركه والفندق مكتوب هذا الكلام ..

هل في هذه الحاله أقدر أتوظف في أي مكان , وهل في هذه الحاله مسجل في التأمينات ..!

وأنا ذكرو لي بعض الإخوه بأن لدي تأمينات ولابد من أطالب بها .. ( أتمنى أن تشرح لي هذه النقطه )

أتمنى تكون القصه واضحه لديك .. وبارك الله فيك

هلا بك اخوي
كأنك تلمح انه حصلت لك وظيفه عن طريق الموارد البشريه ...
المهم ماعلينا اذا كانت خدماتك اكثر من سنه لن يتم صرفها لك الا اذا بلغت الستين , او تضمها للتقاعد اذا توظفت في الدوله رسمي ، اما اذا كانت اقل من سنه وتوظفت في الدوله رسمي تقدر تصرفها بشرط ان تكون اقل من 12 شهر

لا تنسانا من صالح دعائك

[quote=مقهوور بقووه;945663]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بحراوي السلام عليكم .. اخي الكريم مقهور وبقوه عمتَ مساءاً .. أخي الكريم أنا في السابق تقريباً قبل سنه ونصف كنت موظف في إحدى الشركات وفصلت منها بعد شهر تقريباً وعملت إخلاء طرف وأنتهى موضوعي معهم .. وقبل 6 اشهر أشتغلت في فندق وتقريباً جلست معهم حدود الشهر وتركتهم دون أن أعمل إخلاء طرف .. وأخبرني موظف التأمينات يوم أمس بأني كنت مسجل لديهم في الشركه والفندق .. وقيل مكتوب بأنني قد تركت العمل في تاريخ .... طبعا في الشركه والفندق مكتوب هذا الكلام .. هل في هذه الحاله أقدر أتوظف في أي مكان , وهل في هذه الحاله مسجل في التأمينات ..! وأنا ذكرو لي بعض الإخوه بأن لدي تأمينات ولابد من أطالب بها .. ( أتمنى أن تشرح لي هذه النقطه ) أتمنى تكون القصه واضحه لديك .. وبارك الله فيك هلا بك اخوي كأنك تلمح انه حصلت لك وظيفه عن طريق الموارد البشريه ... المهم ماعلينا اذا كانت خدماتك اكثر من سنه لن يتم صرفها لك الا اذا بلغت الستين , او تضمها للتقاعد اذا توظفت في الدوله رسمي ، اما اذا كانت اقل من سنه وتوظفت في الدوله رسمي تقدر تصرفها بشرط ان تكون اقل من 12 شهر لا تنسانا من صالح دعائك

[quote=بحراوي;945784]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مقهوور بقووه شكرا لك على التوضيح , لكن يالغالي ماجاوبتني على الجزء الأول من إستفساري .. وهذا هو الإستفسار .. أخي الكريم أنا في السابق تقريباً قبل سنه ونصف كنت موظف في إحدى الشركات وفصلت منها بعد شهر تقريباً وعملت إخلاء طرف وأنتهى موضوعي معهم .. وقبل 6 اشهر أشتغلت في فندق وتقريباً جلست معهم حدود الشهر وتركتهم دون أن أعمل إخلاء طرف .. وأخبرني موظف التأمينات يوم أمس بأني كنت مسجل لديهم في الشركه والفندق .. وقيل مكتوب بأنني قد تركت العمل في تاريخ .... طبعا في الشركه والفندق مكتوب هذا الكلام .. هل في هذه الحاله أقدر أتوظف في أي مكان , وهل في هذه الحاله مسجل في التأمينات ..!

مشكور على التوضيح .. طيب أنا قالي الموظف لو كنت على رأس العمل بأي وظيفه في هذه الحاله ماتقدر تتوظف في أي مكان ..

أما إنه إذا كنت تارك العمل تقدر تتوظيف ..

هذه من ناحيه من ناحيه ثانيه طال عمرك ..

فيه وظيفه قدمت عليها قالي لازم تكون مو مسجل بالتأمينات ..

انا حالياً مسجل زي ماتقول مع انه تارك العمل في الوظيفتين ..

هل يقدرون يوظفوني ولا اش الحل برأيك ..!!