17-02-2013, 06:39 PM
|
عضو سوبر
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 357
معدل تقييم المستوى: 8624
|
|
للمفتشين اللي راح يعملوا المقابلة
اذا سئلوكم هل الحلاق ينفع تفتش عليه او بقاله او اي محل .. الخ
فحطوا ببالكم هالقاعده [كل عقد بين صاحب عمل وعامل] يدخل في نطاق التفتيش
اي علاقة بين الكفيل والعامل المفتش ملتزم بها ويحق له التفتيش
حلاق ,بقاله ,محطه ,سوبرماكت ,أسواق ,شركات ,مؤسسات ,بنوك ,مكاتب .. الخ
__ النساء تفتيشهم فقط ع المنشآت النسائية ,يعني مثلا مصانع نسائية للخياطة او التجميع وهكذا
ومثل المحلات اللي بالاسواق اللي يبيعوا فيها البنات
بالمختصر اي عمل تكون به مرأة ,تكون المفتشة مسؤوله عنها
الزيارات التفتيشية :-
فيه زيارة فجآئية .. وزيارة عادية .. وزيارة تتبعية
الفجآئية .. دائماً تكون للشكاوى .. مثل يجيك العامل ويقول صاحب العمل يضربنا او مسكنّا بسكن سيء ..الخ
العادية .. تكون عادية بدون اي سبب يطّلع المفتش ع المنشأة ويهتم ببيئة العمل ومستندات واوراق المنشأة ومسير رواتب العمال وسلامة وأمن المنشأة .. الخ
باخر الزيارة العادية تعطي صاحب المنشأة ملاحظاتك وتنبه انك راح تقوم بزيارة اخرى بدون ماتقوله متى
التتبعية .. بعد اشهر او اسابيع من زيارتك العادية للمنشأة تطلع له مره اخرى ,واذا شفته ماعمل تعديلات بالملاحظات تقوم بكتابة مخالفة عليه
طبعا التقارير حقت المخالفة لازم مدير المكتب يكون مطلع عليها ,ولكن يصير المفتش هو المسؤول عن هالمخالفة.
فيه مخالفات اول ماتشوفها لو من اول مره لازم تضبطها
اهمها .. وجود عامل مب على كفالة صاحب العمل >> هذا مخالفته 20 الف على العامل وكفيل العامل وصاحب العمل اللي شغّله يعني 60 الف ريال + ترحيل العامل لبلاده
او وجود عامل مهنته غير المكان اللي يعمل به >> مخالفته 5 الاف ريال واخذ تعهد بتغيير المهنه او تبديله
صياغة التقارير >> هذي راح تتعلموها بعد تعيينكم باذن الله
كل مخالفة لها نموذج خاص
يعني كل اللي عليك تعبيء النموذج >> اسم صاحب العمل ومنشاته والمخالفه ووقتها واليوم ووو الخ
موفقين
التعديل الأخير تم بواسطة أبك ; 17-02-2013 الساعة 06:45 PM
|
العرض العادي
