25-04-2012, 05:43 PM
|
 |
عضو مهم جداً
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2012
الدولة: جده
المشاركات: 649
معدل تقييم المستوى: 1248737
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mar96
[align=center]الاختبار كان مره سهل واي شخص متوظف سابقا راح يعرف يجاوبه
الاختبار عباره عن 20 سؤال لمدة 20 دقيقة او يمكن اقل من كذا الوقت
بعض الاسئلة اللي افتكرها
ماهي المهام الاساسية لوظيفة اداري شئون الموظفين
ماهي المهام الاساسية لوظيفة مساعد تطوير اداري
ماهو دور مدير التطوير الاداري
ماهو نموذج التحوير الاداري(102, 202,...الخ)
من المسؤال عن قبول التحوير الاداري(المسؤل المباشر,.....الخ)
في حالة كف اليد يعطى الموظف (راتب كامل, ربع الراتب, نص راتب, لايعطى راتب)
يوظف موظف القطاع العام بناء على (المؤهلات, الجدارة, ...الخ)
يتم ترقية الموظف بناء على(توفر الوظيفة الشاغرة, اكمال المدة النظامية,...الخ)
في حالة وفاة الموظف اثناء اجازته الاعتيادية يتم(طي قيده من وقت وفاته, بعد انتهاء اجازته العادية,....)
وكان في سؤال عن التقاعد ناسيته
هذا اللي افتكره بس نصيحه للسنوات القادمة ادخلوا على موقع الامانة واقرؤ في قسم التطوير الاداري وقسم الموارد البشرية .
دعواتكم [/align]
|
اي احد متوظف سابق مو خاااام 
اغلبنا يادوب مواد اوليه لم تخضع للتصنيع بعد...! 
ربك كريم وبالتوفيق
|
ظلم
العرض العادي
