السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يسعد مساءكم

انا من كثر ماقريت عن مشاكل السعوديون في المنتدى مع الاجانب انقهر بس نبي نعرف منو ورى هالمشكلة التجار نفسهم

يجيني اجنبي ماسك مدير شركة راتب ومزايا وسكن و السعودي يكرف فوق 8 ساعات ويستلم اذا كشخ مره 3500 ولا دوامين يعني الى متى هالاجحاف من الشركات ومتى راح يتعدل وضع السعودي ابن البلد في كفائات وخريجين يحملون شهادات امتياز في تخصصهم ومع ذلك جالسين بالبيت وين دور مكتب العمل المميز معاملات واقفه الى متى الشاب او الشابه السعوديه راح يشتكي على الاجنبي في بلده الى متى وولد هالديره مو قادر يسكن ببيت ومرتاح ومستقر نفسيا الى متى والاجنبي يشاركننا لقمة عيشنا الى متى الاجنبي بيبقى في بلدنا !!




طبعا اعذروني يمكن مافي تنظيم للافكار بس كتبة من قهر هالموضوع

أخي العزيز الأجنبي راح يبقى إذا بقينا مكتوفي الأيدي ولا نفتح أيادينا إلا إذا أردنا تقبيل ايادي الأجنبي ليرضى عننا ( تقبيل الأيادي كلمه تقال معناها التودد الزاد له و إعطائه أكثر من حجم إحترام ) فعلينا الكدح والتعلم في العمل والتطور في العمل و إن حاربونا لازم نتحد جميعنا السعوديون على أن نثبت وجودنا الذي سلبه منا الأجنبي المحتقر لقدراتنا بكلمه ( السعودي مو حق شغل ) لا حنا للعمل و العمل لنا لكن الفرق بيننا وبين الأجنبي أننا لا نحب أن نترقى إلا بأحقية ولا نستخدم طرق ملتويه ولا نتخلى عن أشياء مثل بعض الأجانب كي نترقى لذلك شدو الهمم وتعلموا الأعمال المهم بالشركه رغماً عن الأجنبي و لا تقصرون بتطوير انفسكم بالدورات النظريه والعمليه واستشيروا من تثقون بهم في أموركم ولا تحدثون الأجانب عن معلومات أنتم اكتشفتموها فحافظوا عليها لأنفسكم فنحن الأولى يا شباااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااب

الشركات تميز الأجنبي بحاله واحده
اذا كانت مؤهلات الأجنبي افضل من مؤهلات السعودي وخبرته تكون عاليه اذا انك انت شايف الأجنبي ياخذ اكثر من راتبك ليش ما تشغل روح التحدي عندك وتدرس ووتدخل دورات وتحاول تكون افضل منه وبكذا صاحب الشركه راح يميزك عن الأجنبي