22-04-2012, 12:39 AM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 215
معدل تقييم المستوى: 429526
|
|
والله انا معاكم بنفس الحالة لكن أنا ابحثوا بالنت عن قسم شؤؤون الموظفين ايش هي مهامه والواجبات .
شوفي مثلا انا دخلت على موقع الامانة وشفت اقسام الادارة وطلعت هذا عنه :
قسم الشؤون الادارية:
الغاية: تحقيق الضبط الإداري والتنظيمي واستقطاب الكفاءات المميزة والمؤهلة للعمل في الأمانة ورفع مستوى الرضا الوظيفي والعطاء بين المنسوباتا: خدمة منسوبات الأمانة ضمن إطار الشؤون الإدارية والمالية مع سرعة إنهاء المعاملات الخاصة بالقسم النسائي.
مهام القسم: · متابعة معاملات القسم النسائي الواردة من الجهات الداخليّة والخارجية. · الرد على المعاملات بالتنسيق مع إدارات الأمانة. · التنسيق ومتابعة إجراءات التوظيف النسائي وفق لآلية التوظيف المطبقة. · الرد على استفسارات منسوبات الأمانة فيما يخص الشؤون الوظيفية. · إصدار الفواتير المالية لإشعارات ضبط ومخالفة بلدية الصادرة من فرع إدارة الرقابة التجارية ومتابعة الفواتير واصدار تقارير تفصيلية عن المبالغ المسدده وغير مسدده. · إعداد التقارير الدورية والغير دورية والإحصاءات و تقارير قياس الأداء والحوافز. الوحدات التابعة للقسم: - وحدة شؤون المنسوبات.
- وحدة التقارير والشؤون المالية.
إنجازات القسم: إعداد خطة توظيف تسعى من خلالها إلى استقطاب كوادر نسائية ذو كفاءة عالية و مؤهلة للعمل داخل أمانة جدة عن طريق توفير احتياجات الإدارات في تعيين كوادر نسائية.
مثلا من مهام شؤؤون الموظفين :.
1- تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية:
تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة.
2. التعيين (التوظيف) ومزاولة العمل:
إجراءات تعيين/ توظيف الموظفين الدائمين والمؤقتين والمتدربين والمستعارين، والالتحاق بالعمل، ومزاولة العمل، إجراءات الإقامة، وحفظ جوازات السفر
3. صرف الرواتب والمستحقات:
صرف الرواتب حسب الدرجات والرواتب والمزايا النقدية، المزايا العينية والبدلات، والمزايا الأخرى.
4. التقدم الوظيفي:
تطوير وتقييم الأداء، الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت، والنقل والانتداب والإعارة والتكليف بمهمة.
5. الدوام والأجازات:
أيام العمل والدوام، الأجازات السنوية، الأجازات المرضية، والأجازات الطارئة والأخرى.
6. الواجبات الوظيفية والإجراءات التأديبية:
الوصف الوظيفي والواجبات الوظيفية، شكاوى واقتراحات الموظفين، والإجراءات التأديبية.
7. انتهاء الخدمة:
انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية.
8. خدمات أخرى:
إصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض وغيرها من الخدمات.
وعشان ما فيه احد اعطانا طريقة الاسئلة قلت اقرا عن شؤون الموظفين يمكن يجي منها كم سؤال!!
والله ما اادري انا صح والا لا....
اتمنى احد يفيدنا؟؟؟؟؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة رااادوي ; 22-04-2012 الساعة 12:48 AM
|
تجمع المتقدمين على وظيفة باحث شؤون موظفين - اختبار التخصص (امانة جدة)
العرض العادي
