23-04-2012, 02:24 AM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2012
الدولة: جده
المشاركات: 68
معدل تقييم المستوى: 9305
|
|
اهلين اختي غاده ،
في البدايه الحلول الجميله والمواجهه مع الانسانه هذي هو الافضل اشوفه
لان بصراحه الفساد بيجي على أي اساس يعني مثلاً لما تشوفين
مجال اهتمام الـهيئه هل هو يختص بالنقطه هذي وهل لديكم ادله ملموسه على التطفيش ..
بكل حال هذي اشياء يجب عليك التفكير فيها ..
وانا شخصياً بحكي لك موقف حصل لنا قبل فتره ماضيه
تقريباً 70 موظف حصل لنا مشكله في ناحية العقود والتطفيش الي حاصل لنا من الشركه !
قررنا تقديم شكوى لحقوق الانســان ..
ولا ودي اقول لك الي حصل لنا من موقف مبكي ومضحك بنفس الوقت
أن مدير حقوق الانسان الله يسامحه تقبل شكونا وبنفس اللحظه رفع الجوال واتصل على مدير الشركه
الي نعمل فيها وعلمه السالفه وحنا جالسين عنده طبعاً " طلعو اصدقاء " ولا اخفيك ان استغربنا الموقف
وان المدير طلب من صديقه العزيز حل المشكله ودي ... وطبعاً معاملتنا ضاعت
والشكوى لله ..
بكل حال الافضل أنك تمسكون عليها اشياء ك قرارت وغيره من اسلوب التطفيش ...
ومكتب العمل والعمال هو الافضل لكم اذا انتو تابعين له
والله الموفق
|