الكثير سمع بـ التوصيات الجديدة بالإلغاء نظام الكفالة و تكفل شركات تابعة للحكومة بتأجير العمالة

و لكن هل هذا هو الحل ؟

برأيي يجب على الدولة تقليل عدد الأجانب بالبلد فهل يعقل لشخص يملك 100 عامل على كفالته!

نعم و هناك موضوع جديد لأحد الأخوه في منتدى عقار سيتي لديه 100 عامل على كفالته و هو يقوم بتأجيرهم ؟؟ يعني أن الشخص ليس بحاجة لهم !

و لكن نظام إلغاء الكفالة ليس حلا إنما بهجه و فرح للأجانب و كما رأيت من خلال تصفحي أن كثيرا
من الجنسية المصرية و ضعوا تصويت على الفيس بوك لـ إلغاء نظام الكفالة و كانت الردود بها البهجه و الكل يريد إلغاء النظام ! النظام يحمي الأجانب فقط !

و أخ يمني و اضع موضوع في نفس المنتدى يؤيد النظام

نريد تقليل الأجانب في البلد و ليس مثل هذه القرارات التي لا تخدم المواطن في شئ

طبعا نتائج إلغاء النظام هي كالتالي :

1- و اضحة تمام أخي تمعن إنظر إلى البحرين الهندي رئيس شركة لا و البحريني يصب له الشاي
2- لا تنسى اليمنين لمن كانوا عندنا بدون كفيل (( يقال أن لا يوجد متر إلا و فيه يمني ))

أنا من رأيي و جود الكفالة لكن مؤسسة بحاجة لـ 10 عمال ليه يصير عندها 100
أو محل بحاجه لـ 6 ما يعطوه إلا 2 ليه ؟؟

طيب مثلا أنا ميكنيكي صاحب و رشة و يجيني عامل و يشتغل عندي 6 شهور و يتعلم مني الصنعة و في النهايه يقول أنا ما أبي و يضيع تعبي و أروح من جديد أستأجر عامل من الؤسسة
هذا مو ظلم !

و لا تنسوا راح تزيد عمليات السرقة من صاحب المشروع مثلا أنا صاحب مزرعه و أستأجرت عامل ليعمل معي في بيع بضائع بالجملة و يوم سرقني و و نفى ذلك و يش راح يصير ما فيه لا دليل و لا شي يعني لو كان على كفالتك راح يخاف إنك تسفره بس ألحين لا و عنده يرجع للمؤسسة و يشتغل مع واحد ثاني

و أيضا مثال ثاني هالمرة إنت () مثلا عندك تموينات و تستأجر عامل و بعدها سحب عليك على ما يجيك عامل ثاني إلا البضاعة نصها تلفت و إخسرت

إذا نحن مع الكفالة بشروط و مع تقليل الأجانب في البلد ...

اتمنى ان يلغى نظام الكفيل

لا لغاء الكفاله

بالنسبة لتقليل عدد الأجانب في البلد

بصراحة هو شي ايجابي لكن في نفس الوقت شي ايجابي ,, احنا دايم نشتكي من مكتب العمل انه ما يعطي الا كم تاشيرة ,, وفي نفس الوقت نطالب بتقليل عدد الاجانب ؟!!

الحين مؤسسة مقالات يعطونك 3 تاشيرات ,, في حال تقليل عدد الاجانب كم راح يعطونك ؟!!!

لكن تعرفوا و يش إلي أهم من إلغاء نظام الكفالة

هو الســـــــــــــــــــــــــــــــــعـــــــــــــ ـــــــــودة ( تشغيل المواطن في بيته براتب 1000-1500 )

و إستبدالة بالأجنبي (( يعني الشركة ملزمه بتوظيف عدد معين من السعودين يقوموا يوضفوا السعودي في سيكورتي و سنترال ووو من الوضائف ذات راتب متدني و الأجنبي مهندس و دكتور و مشرف ووو لا و أزيدك من الشعر بيت إذا ما لقوا سعودي يشتغل سيكورتي جابوا واحد ما عنده شهاده و شغلوه براتب 1000 ريال و هو قاعد في بيتهم و إلي عندهم شهادة تروح عليهم ))

أنا أقول إلي ما عنده شهادة لو كانت الأعمال البسيطه كالحداد و النجارة و ووو ليست للأجانب كان إشتغلها لكن الأجانب ما سكين الأعمال الحرفيه إلي شتغلوها أجدادنا ....

فيه طريقه فتح ورش عمل مثل ياهلون الشباب يكون حداد ونجار وسمكري وحلاق واملاء المحلات والورش بس السعودي مع سعودي ما ينفع تحصل السعودي يعطيه راتب وان شاف الاجنبي يعطيه بالنسبة حاله

شوف أخوي إذا نظام الكفالة تحت نظر الدولة و جواز السفر لدى الدولة ما عندي مشكلة بس بشرط واحد عقد موحد على جميع العمال من القهوجي إلى الدكتور و الشرط ما ينقل الكفالة إلا بعد خمس سنوات و إذا خالف العقد خلال خمس سنوات يدفع المكفول رواتب التي صروفت عليه